求人を探す|160ページ目

FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得
入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ

【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

【必須条件】
・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食、小売、サービス業の経験がある方

FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得
入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ

【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

【必須条件】
・飲食業の店長職以上の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食、小売、サービス業の経験がある方

同社にて不動産開発推進業務をご担当いただきます。
※ご経験に応じて投資運用部に配属となり、保有物件の入れ替え業務などをご担当いただく可能性もあります。

【具体的には】
保有ビルの建て替え、事務所ビルやマンション等の新築計画業務などをご担当いただきます。

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの開発推進求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方。
・事業会社等で開発推進業務のご経験をお持ちの方

私たちは、よもぎ蒸しとストレッチを融合した新しいライフスタイルを提案する新事業（リラクゼーション事業）を展開します。

【具体的には…】
・店舗テナント探し：笹塚周辺で、ターゲット層に最適な物件を選定。
・コンセプト企画：健康と美容をテーマに、ブランド方向性を明確化。
・事業計画・マーケティング戦略：市場調査を基に、成功への戦略を策定。
・プログラム開発：ストレッチやよもぎ蒸しのサービス内容を創出。健康知識や運動経験が活かせます！
・スタッフ教育：接客スキルや施設運営のノウハウを共有し、チームを育成。
・プロモーション：SNS運用や地域向けイベント企画を通じて、集客施策を実施。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【その他認定・認証】
★ホワイト企業認定/2018年より6年連続
★テレワーク先駆者百選/2020年
★ライフワークバランス認定企業　優秀賞/2021年
★女性のチカラを活かす企業認証　ゴールド認証（宮城県）/2022年
★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年

【必須条件】
・YOGAインストラクターの資格必須

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【活かせる経験・資格など】
・フィットネスインストラクター経験
・ウェルネス施設やサロンでの接客経験
・SNS運用やマーケティング経験
・語学スキル（英語、中国語など）

水稲の生産作業(田植え、稲刈り)を中心とした農作業のお仕事です。

【具体的には…】
・水稲、麦、大豆、そば、季節の野菜などの「生産」「収穫」「出荷」などの農作作業（種まきから収穫調整袋詰め作業、トラクターなどの農作機械の運転、操作等）
※圃場の管理の他、夏は草刈り、冬場は野菜の出荷作業等があり、体力を必要とするお仕事です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
現在、農作業の担当スタッフは40歳代〜60歳代の10名で、男性の割合が多いです。
入社時点ではフォークリフトは乗ったことはなく業種職種とも全くの未経験だった社員も、入社後に免許を取得したり徐々に作業の幅を広げ、現在では主力メンバーとして活躍しています。業務に必要な知識も作業をしながら覚えていただけますので、未経験の方でもご安心いただけます。
フォークリフトや農耕者限定の免許は、農業大学校にて数日で取得できます。費用会社負担で免許取得ができ、その後もOJTでスキルアップを支援いたします。
中途入社の社員の前職は、農業・食品工場作業員・自動販売機の飲料補充などであり、前職に関係なく活躍できる職場です。
従業員のほとんどが未経験で中途入社していますが、定着率が高くどの社員も10〜15年在籍しております。当社で長く勤めていただけるやる気のある方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・自家用車をお持ちの方（通勤に使用するため）
・普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・大型特殊免許、フォークリフト運転技能者、農作業経験者

【求める人物像】
・農業に興味がある方
・自然の中でのびのびと働きたい方
・地域交流を大切にできる方

ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

■具体的な業務内容
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。

(1)ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。

(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

■主な業務内容
・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

■配属部署について
・ソリューション事業部　セキュリティサービス部
・ソリューション事業部　ITソリューション部
・ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
※地方での勤務ご希望の方もご相談ください。
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須■
①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
②インフラ、サーバー設計構築経験
③5名以上のネットワーク領域のPM経験

④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験
⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

【歓迎スキル・資格】
・官公庁案件の経験
・PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB）
・AWS利用経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

同社の経営企画室に配属致します。

【具体的には…】
・中期計画のインプリケーション
　└海外現地法人のモニタリング・ハンズオン支援
　└本社開発・生産のモニタリング・ハンズオン支援
・KPIモニタリングとマネジメントへのレポーティング
・各種企画/プロジェクトの管理・推進
・コーポレートにおける各種会議マネジメント
他

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・文書による英語でのコミュニケーション
・損益計算書の基本的な理解力
・MS Officeの一般的操作(特にエクセル、パワーポイント)

【歓迎条件】
・事業計画立案、再建等の経験
・コンサルファームでの実務経験3年以上
・リモート会議での英語によるコミュニケーション
・海外駐在、または、海外とコミュニケーションを取る業務経験

【求める人物像】
・良質なコミュニケーションが取れること
・向上心があり学ぶ姿勢があること

エレベーターの電気設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ハード（回路設計）、ソフト（プログラム設計）業務
・お客様の要望や使用状況に合わせて、一つ一つオーダーメイドで設計していただきます。
・その他付随する業務

【仕事の魅力】
・インターネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっています。
・社員同士の仲が良く、社長も社員との会話を大切にしているため、中途採用の方も働きやすい職場です。
・女性も管理職として活躍しており、育児休業制度もあるので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計、回路設計の経験
・普通自動車免許第一種

エレベーターのアフターメンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・エレベーターの保守メンテナンス
・同社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認

【仕事の魅力】
・建設のニーズの高まりを受け、同社の受注件数も毎年増加しております。
・社員同士の仲が良く、社長も社員との会話を大切にしているため、中途採用の方も働きやすい職場です。
・女性も管理職として活躍しており、育児休業制度もあるので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メンテナンスや、保全のご経験
・普通自動車免許第一種

部品組立業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内や外注先で加工した部品など図面に従って出荷、ユニット単位の組立作業
・梱包、積み込み、錆止め塗装、出荷前検査
等

【仕事の魅力】
・インターネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっています。
・社員同士の仲が良く、社長も社員との会話を大切にしているため、中途採用の方も働きやすい職場です。
・女性も管理職として活躍しており、育児休業制度もあるので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み立てや、製造オペレーターのご経験がある方
・普通自動車免許第一種

プレイングマネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・レターセットやボールペン、メモ帳など日用雑貨、文房具などの提案営業
・大手雑貨店、量販店への提案営業
・チームのマネジメント
・市場調査、営業戦略の立案と実行
・商品企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はキャラクターグッズをはじめ、文具や雑貨を製造販売しています。
◎同社の商品は、全国展開している有名量販店やECサイトで販売されています。
◎世界的に有名なブランドやキャラクターとのコラボ商品や、自社オリジナルのキャラクター商品など、ラインナップが豊富で業績は好調です。
◎年間休日126日／フレックスタイム制／賞与年3回（決算賞与含む）など、就労環境の向上に注力しています。
◎営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。

【必須条件】
・雑貨や文具業界での営業経験またはキャラクターグッズの営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

プレイングマネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・レターセットやボールペン、メモ帳など日用雑貨、文房具などの提案営業
・大手雑貨店、量販店への提案営業
・チームのマネジメント
・市場調査、営業戦略の立案と実行
・商品企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はキャラクターグッズをはじめ、文具や雑貨を製造販売しています。
◎同社の商品は、全国展開している有名量販店やECサイトで販売されています。
◎世界的に有名なブランドやキャラクターとのコラボ商品や、自社オリジナルのキャラクター商品など、ラインナップが豊富で業績は好調です。
◎年間休日126日／フレックスタイム制／賞与年3回（決算賞与含む）など、就労環境の向上に注力しています。
◎営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。

【必須条件】
・雑貨や文具業界での営業経験またはキャラクターグッズの営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む）

【具体的には】
・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進
・受託業務管理、業務委託先との調整対応
・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成
・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理
・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成

等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
部門全体で６名

【想定されるキャリアパス】
管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。

【必須条件】
・制度会計経験（月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など）
・管理会計経験（予算編成、予実管理、Forecast作成など）

【歓迎条件】
・SAPの会計機能の利用
・経費管理の経験（伝票チェックや支払い）
・中長期および単年度事業計画の策定などの経営・事業企画経験
・経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成経験

【求める人物像】
・組織の課題を追求し、施策の展開・推進力
・新しい技術やビジネスニーズに対して継続的に学び、適応する意欲
・コミュニケーションがとりやすく、柔軟性があり、機転がきく方

自社開発している電子カルテシステムのインストラクターとして歯科医院の先生方に操作の説明等を行います。

【具体的には…】
・顧客にとっての導入目的の明確化
・推進体制や導入スケジュールの策定を支援
・運用提案・新機能の提案・運用アドバイス等
・導入後の定着支援・アフターケア
・社内開発部門への顧客ニーズの伝達
操作説明や運用指導等で終了せず、様々な要望にお応えしつつ、製品提案もします。経営支援ともいえるやりがいのあるお仕事です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【教育研修制度】
入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。

【成果指標】
訪問数や対応数はsalesforceで管理しています。歯科医院の先生方とお話をし、追加提案も行うこともあります。

【仕事の特徴】
・週2～3回は客先訪問があります。時間により直行直帰も可能です。
・システム導入時は訪問を行い、ヒアリングや操作説明を行います。3ヶ月を目途に遠隔フォローに切り替えとなりますが、長期的なお付き合いができます。
・顧客から頼られるためには、歯科知識の他にハードウェアやソフトウェア、ネットワークに関わる知識が必要です。

【魅力】
・開業医から大手医療法人、歯科大学まで様々なクライアントとお取引しています。マニュアル的な説明だけでなく「こうした方がスムーズにいきますよ」などの提案ができると、非常に喜んでいただける点が魅力です。
・電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。サポートの結果、業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。

【必須条件】
・専門的な知識やスキルを身に着けたい方
　※歯科知識の他にハードウェアやソフトウェア、ネットワークに関わる知識などを習得していただきます。
・普通自動車運転免許

下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・歯科衛生士、歯科助手、受付事務など、歯科医院や歯科関連企業での勤務経験や歯科関連の学校を卒業された方
・何かしらのシステム開発・システム保守の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・積極的に新しいことに興味を持ち、吸収していける方
・自分自身の価値を高めたい方

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の実務経験
・普通運転免許

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

当社にて石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてガス機器の保安点検、ガス栓の開閉業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・戸建や集合住宅のLPガス設備を定期的に点検し、安全を確保。
・アパートの入退去時にガスの開栓・閉栓を実施。
・給湯器、コンロなどのガス機器や設備の交換作業。
・ガス漏れなど、万が一の際に緊急出動（当番制）。
・集金、検針、契約手続きなど顧客対応業務。
等

【配属先情報】
人員数：17名(20代：2名 30代：4名 40代：6名 50代：4名 60代：1名)

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当者コメント】
LPガス業界での経験を活かし、地元に根差して安定したキャリアを築きませんか？年間休日123日、月平均残業12時間と働きやすい環境に加え、フレックスタイム制や充実した福利厚生も魅力！大手グループならではの盤石な経営基盤のもと、安心して長期的に働ける職場です。資格取得支援や社員会活動など、成長と充実を支えるサポートも万全！ガスの安全を守るプロフェッショナルとして活躍いただける方をお待ちしています！

【必須条件】
・ガス業界での勤務経験

【歓迎条件】
・LPガス関連の資格(高圧ガス第二種販売主任者、ガス主任技術者、液化石油ガス設備士などLPガス関連資格)

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にして取り組める方
・明るく前向きな方

経理部門責任者候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理）
・各部署の経理管理
・キャッシュフロー管理
・試算表、決算表の作成
・仕訳伝票の承認、作成
・人員管理、社員育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢化社会への課題解決を食を通じて行い、取引先は全国規模に拡大し今も成長し続けている企業です。
・財務、経理管理を通して、将来の管理部門トップとしてのご活躍も期待されているやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・管理部門でのマネジメント経験がある方（肩書、ポジションは問いません）。
・次のいずれの業務の経験がある方
　経理業務全般の経験をお持ちの方
　決算書に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級。
・金融機関との折衝経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断ができる方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ゲームエンジニアとしてご活躍をいただきます！

【具体的には…】
・スマホゲームのアプリ開発
・アプリのテスト
・ゲームのデバックテスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は急成長中のベンチャー企業です。平均年齢が27歳と低く和気あいあいとした職場環境が魅力です。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※丁寧な研修がございます。

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。

1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。

また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

役割
既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的には…】
新規顧客の商談、申込獲得
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
　ー集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
受注獲得後の導入支援
求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト
　ー 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
　ー他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
　ー 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
　ー 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。
※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定

1. エンタープライズ領域/SMB領域

ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
主要業務
大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

2. 新規市場領域

ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群
主要業務
新市場でのクライアント獲得と導入支援
業界特有の課題に対するソリューション提案
新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進

【やりがい・魅力】
モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成果・ご実績を残されている方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業経験
・普通自動車運転免許必須

【求める人物像】
当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

同社の海外営業部の部長候補として、係長、主任の指導教育から、営業活動、予算編成、市場調査などの実務も担っていただきます。

【具体的には…】
○既存取引への営業
・自動車補修部品・車載用品の海外市場向け営業
○マーケテイング業務
・世界50か国における自動車補修部品特約店向け電装部品のマーケテイング
・販売促進施策立案
○商品企画・販売
・欧州自動車安全システムメーカー向け企画及び営業販売
○市場調査
・競合、価格、商品情報からのデータ解析と営業戦略構築
○その他
・新規特約店設定
・海外自動車部品展参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部長（60代）、係長、主任の３人体制

【HUREX求人担当コメント】
・基本は既存取引への営業となります。
・取引のある国は50か国以上ですが、割合としては直貿よりも国内商社を経由しての間貿の方が多く、英語圏以外は商社とのやりとりがメインです。幅広い国や地域での営業活動・市場開拓が経験できます。
・海外自動車部品の展示会への参加機会もあり、自社製品を広く世界にアピールする役割を担えます。
・海外営業・市場調査・企画提案など、幅広い経験を積むことで、次世代の経営層としての成長が期待されます。
・取引のある商社は大阪を拠点にしている企業が多いため、大阪出張が定期的に発生します。（1-2月に一回程度）
・海外出張は2カ月に1回程度の頻度で発生します。期間は1週間程度が多いです。（英国、中東、東南アジア、中南米、オセアニア等）

【必須条件】
・営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーや商社での業務経験
・海外（国別）マーケティング戦略構築経験
・海外代理店の新規開拓
・英語でのプレゼンテーション（海外での展示会出展経験）