求人を探す|23ページ目

支社の営業責任者候補として下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業
・仕入れ先との関係構築
・新規顧客の開拓
・支社の数値管理、運営
・営業事務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎染料、顔料、界面活性剤、環境関連薬剤、イオン交換樹脂、合成木材、合成樹脂、樹脂改質剤などを取り扱う化学品専門商社です
◎繊維加工材では合繊・紡績・サイジングや織物・編物・不織布など様々な繊維素材を加工している顧客に対応した染料・顔料やインクジェット着色剤の染顔料色材や環境対応した自社オリジナル配合染料を販売しています

【必須条件】
・化学製品の営業経験がある方

・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。

【具体的には…】
・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。
・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。
等

【必須条件】
・産業機器（レーザー加工機や屋外使用の装置等）の開発をリードしてきた経験
　※開発方針や進捗を、対外的に分かりやすく説明できる知見やスキルを高く評価します

【歓迎条件】
・CTO経験
・新たな市場を創造する新製品の開発をリードした経験
・エンジニアのリファラル採用などが可能な知見

工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定
・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成)
・生産計画及び辞任配置の最適化
・衛生管理体制の立案/見直し
・業務効率化/生産性向上
・商品開発や品質管理
等
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■働き方
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
・食品メーカーにおける工場長もしくはマネジメント経験

【歓迎条件】
・100人規模での工場勤務経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務
等

【必須条件】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連に強みのある方

【求める人物像】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

当社文化財事業部のwebチームの管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のマネジメント
・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション
・デジタルアーカイブの構築
・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン
・デジタルや印刷物のコンテンツ制作
・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング

【その他環境】
年齢や性別に関係なく、分け隔てなく話せるため、よい意味でラフな間柄です。
コロナ前は、定期的に飲み会やBBQをしていました。
服装も、お客様先に行かない限り、ノーネクタイで仕事しています。

【仕事のやりがい】
デジタルアーカイブ、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作等から日本の魅力発信に貢献できます。またWEB、スマートフォンアプリを作成し、自治体の観光支援をすることで日本国内だけでなく海外からの観光客の方々に日本の文化を知っていただくような仕事にも関わることができます。

【HUREX求人担当コメント】
当社のシステム開発課は、鉄道会社などインフラ関連の開発を得意としています。
このコロナ禍の中、その経験を基に今の時代に求められるサービスを提供し、さらなるユーザー獲得を目指して、DX領域での新規事業を立ち上げました。
あわせてRPAやAI OCRなどのシステムにも力を入れており、DXに限らず、AI OCR関連の開発も進めて行く予定です。
開発環境としては、システム会社と資本提携を結び、海外の技術者とも共に合同でプロジェクトを進めていきます。
上記のように、インフラ関連の事業と、RPAやAI OCRなどのシステムを強化していきながら、新規事業では、新規ユーザーを増やしてく考えです。
あなたには進行中のプロジェクトから参加していただき、ゆくゆくは新規事業を中心に新規顧客とのディレクションやシステム開発を担っていただきます！

【必須条件】
・組織マネジメントの経験
・WEBディレクションの経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・デザインの企画・制作の経験　
・外注先としてのWEB制作会社・広告代理店で勤務の方
・自社のWEB部門の統括の方

【求める人物像】
・チームリーダーとしてのコミュニケーション能力／若手を指導できる能力を持つ方

人事課長（将来の人事部長候補）として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等
・従業員の評価制度、育成プラン作成
・人事課のマネジメント
・中途社員、新卒社員の採用活動
・教育環境の確認、定着までのフォロー
等

【必須条件】
以下双方に合致する方
・人事制度設計のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

複合加工機技術者(幹部候補)として、工作機械部品の製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・複合加工機を利用し、工作機械部品の製造
・スキルに応じた社員の教育
・工場で働く社員のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・現場は20代から30代が主体となっています。気さくな社員ばかりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マシニングセンタ、旋盤、研削盤等の実務経験

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメントなどの経験
・オークマ製（VTMシリーズ）の機械を扱える方

中堅大企業向けコンサルタント職

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

＜研修講師＞
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

＜研修コンテンツの企画、制作＞
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

【必須条件】
・無形商材に関する対法人営業として、お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験(５年以上)
・チームマネジメント/管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）(５年以上)
・従業員規模300人以上の企業での就業経験
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方

【歓迎条件】
・人事経験（特に人材育成・組織開発に関する経験）
・（人事領域コンサルなど）研修講師経験
・MBA保有（同学位修了を通じて得た知識を、クライアント支援に役立てているメンバーがおり、活躍しています）

当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。

営業～管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。

【必須条件】
・不動産開発に関連する業界やハウスメーカー等で営業管理職の経験をお持ちの方
・会社組織や体制整備に関する知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験に加えて人事総務管理職の経験もお持ちの方

自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産効率の向上とコスト削減に向けた体制づくり
・品質管理
・各製造部門ごとの連携強化（資材のやり取りや人員の応援）
・新入社員、若手中堅社員の育成指導

【必須条件】
・工場長、副工場長等としてのマネジメント経験をお持ちの方

同社にてIR全般業務に従事いただきます。資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。また、会社全体を理解された上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただきます。

月に数回程度、宇都宮へ出張対応いただきます。

【具体的には…】
・IR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・個人投資家向けIR
・決算説明会の企画・運営
・決算関連含めた適時開示資料の作成
・社内へのフィードバック　
・株価分析（できれば尚可）

※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・上場会社においてIR業務経験もしくは証券会社などでアナリストの経験（3年以上）をお持ちの方
・経営陣や社員に対してリーダーシップを持って業務を推進できる方

［歓迎］
・財務、会計知識に長けている方
・ビジネスレベルでの英会話力をお持ちの方

人事部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■採用業務の運用とマネジメント……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒・中途）
■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等
■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般
等

【必須条件】
・採用・ 教育・評価　人事制度を構築した経験

【歓迎条件】
販売・サービス業界にて人事の実務経験がある方
（特に、人事評価制度の運用、採用、教育などの経験のある方）

【求める人物像】
・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
・協調性を持って仕事を進められる方

■具体的な業務内容
■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
　-セキュリティ戦略策定、および統括
　-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
　-CSRIT構築、運用
　-セキュリティ監査
　-セキュリティ教育、訓練
　-ゼロトラスト導入支援

■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

■働き方
フルリモートでの勤務のご相談が可能です。

会社全体でもフルリモート勤務を推奨しております。
研修および業務のキャッチアップ、オンボーディング、コミュニケーションにおいて
リモート勤務でも円滑に業務が行えるようさまざまな施策をしておりますのでご安心ください。

■配属部署
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　セキュリティーサービス部
・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・セキュリティに関するコンサルティング
・企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

【歓迎条件】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・グループの戦略立案とターゲットマネジメント
・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決
・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築
・下記事項の部門内での統括管理
・安全作業の教育と推進、作業基準書管理
・生産計画・設備計画の進捗管理
・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進
等

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

【必須条件】
・100名以上規模の生産管理経験
・鋳造に関するの知識

【歓迎条件】
・英語での交渉ができる事（対アジア、ドイツとの交渉あり）
・プロセス改善もしくは設計の知識

生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・グループの戦略立案とターゲットマネジメント
・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決
・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築
・下記事項の部門内での統括管理
・安全作業の教育と推進、作業基準書管理
・生産計画・設備計画の進捗管理
・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進
等

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

【必須条件】
・100名以上規模の生産管理経験
・金属加工の知識

【歓迎条件】
・英語での交渉ができる事（対アジア、ドイツとの交渉あり）
・プロセス改善もしくは設計の知識

法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば「京橋エドグラン」においては、再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

【必須条件】
・不動産業務（仲介・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）や建築業務に係る実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター

内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング
等

【必須条件】
・銀行における監査業務経験者

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
・公認内部監査人（CIA）及び同等の資格保有者

研究開発・生産技術（マスクブランクス関連のエンジニア）

【具体的には…】
・同社主力製品の生産技術、品質向上
・新商品の開発　等

【必須条件】
・超精密研磨、洗浄技術、真空の成膜技術に関する技術が極めて高い方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・向上心を持って業務に取り組める方
・責任感の強い方
・論理的に物事を考えられる方
・高いコミュニケーション能力がある方

ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・監督官庁等対応業務
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・新規業務の企画・立案

【必須条件】
・保険会社（生命保険会社または損害保険会社）での監督官庁等の対応（調査業務）経験
・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門、ガバナンス部門、商品開発部門等の経験をお持ちの方
※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。

【業務詳細】
〇人事戦略に基づく施策の遂行
・人事施策の企画・立案および実施
〇採用関連業務のマネジメント
・中途採用、新卒採用業務
・障がい者雇用促進業務
〇研修関連業務のマネジメント
・各種研修の企画、準備、実施
・業界共通試験
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。

職務の魅力：
自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成にダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

【必須条件】
・人事関連業務（制度運営、採用、研修等）のご経験
・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
・責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・自らのマネジメント能力向上を目指したい方

【チームからのメッセージ】
同社では、社員は歯車ではなくエンジンという考え。フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。