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アジャイル開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます
※フルリモートで働ける環境を構築しております。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・品質管理）
・チームマネジメント
等

【必須条件】
・5～10名/月程度のプロジェクトマネジメント経験が3年以上

【歓迎条件】
・アジャイル開発、スクラム開発の実務経験

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション
・給与、成果が正当に評価され、社員のモチベーションを保っている。入社2年目でも500万円以上の年収のケースも珍しくない
・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

【必須条件】
・中古車買取・販売の業界にて、エリアマネージャーやSVとして複数拠点の統括管理を行った経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って働ける方
・何事も丁寧に取り組める方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション。
・給与、成果が正当に評価され、社員のモチベーションを保っている。入社2年目でも500万円以上の年収のケースも珍しくない。
・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している。

【必須条件】
・中古車買取・販売の業界にて、エリアマネージャーやSVとして複数拠点の統括管理を行った経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って働ける方
・何事も丁寧に取り組める方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

営業幹部候補(プレイングマネージャー)として、下記業務に取り組んでいただきます。
　
【具 体 的 に は …】
◆ 賃貸マンション事業のコンサルティング業務
　(土地所有者への訪問活動、賃貸マンション事業のプランニングなど)
◆ 賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
◆ 支店管轄のエリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案
◆ 組織運営、営業幹部/営業人員の育成
◆ 営業人員の同行、目標管理

【HUREX求人担当コメント】
◎顧客との信頼関係を何より大事にする風土です。
◎高い技術力に裏付けされたオーダーメイド施工により、顧客の想いを叶えられる
　コンサルティングセールが実現できます。
◎固定給＋インセンティブと、自身の成果に見合った収入がしっかり確保できます。

【必　須】
・同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者
・アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験
・金融業界の営業管理または支店管理の経験
・賃貸マンション経営にかかる知識

【歓　迎】
・営業及び営業マネジメント経験
・部下教育や研修力のある方

【人物像】
・初対面のお客様とコミュニケーションをとる能力のある方
・収益を計算するスキルに長けている方
・目標達成意識の高い方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務の実務経験
・税理士（科目合格）もしくは公認会計士いずれかの資格を保持されている方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・自身の専門的な税や法律等々の専門知識を武器に、お客様の課題解決に取り組んでいただける方
・知識欲が旺盛で、事業承継のプロフェッショナルとして専門性を発揮し、困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・傾聴力がある方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

同社の設計室にて非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心に意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど

＜補足＞
月の平均残業時間は30～40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。

【具体的には…】
・「NEC AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。

・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、teams、Zoom

【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定

【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

新規物件の建築技術に関する業務となります。
（企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・竣工段階における性能及び品質の確認等）

【具体的には】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発に置ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討いただき、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程に置ける検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックもしていただきます。）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、住宅や商業やオフィスとの複合開発（1割）となっています。

【HUREX求人担当コメント】
■大手総合商社グループディベロッパーのコンストラクションマネジメント求人です。
■ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・物流施設または倉庫を更地から開発した経験を5件程度有する方

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方
・ビジネスレベルの営業、タイ語を習得している方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

法人税務顧問をメインに顧問先の様々な課題にワンストップで支援に従事いただきます

【具体的には…】
・法人税務全般
・事業承継等コンサルティング
・金融機関行員と連携したコンサルティング
等

【HUREX求人担当コメント】
◎上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。
◎非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）の顧問先に対し高水準のサービスを提供されています。
◎東京2拠点、埼玉、名古屋、大阪、福岡　6拠点からワンストップで顧問先支援に当たられています。
◎業務に集中できるよう、経理・人事・総務等、最高のバックオフィス体制を構築されています。
◎年間の相談件数は850件以上を誇り、多岐にわたる案件に従事し経験を積むことができます。

【必須条件】
・税理士科目合格3科目以上
（経験、スキルによって相談可）
・会計事務所経験3年以上又は事業会社の経理経験3年以上


【歓迎条件】
・税理士又は有資格者
・法人税科目合格者

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方

木造非住宅建築の設計・施工事業の拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
まずは小中規模（6000万円程度）の非住宅領域での事業拡大を目指し、非住宅建築事業における営業ルート開拓、ビジネスモデルへの転換までがミッション。
・ターゲット：一般事務所、商業施設、老健、クリニック、集合住宅、木造マンション等、その他大規模木造
・直近の実例：自社社屋（HP記載あり）、宮城県某市の公共案件（空き家改修）、コンビニ物件を利用した改修案件（事業用）
・マネジメントサイズ：10名・・・施工3名（1級建築施工管理技士保有）、営業部長以下2名、ゼネコン出身の技術顧問1名、外断熱営業2名、設計組織設計事務所出身者1名、事務1名

【同社について】
◎設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
◎創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
◎世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

【必須条件】
・非戸建て領域での営業経験
・木造工法に関する知識
・マネジメントスキル（部門長級：部を問わず複数の職種を束ねてマネジメントした経験）

【歓迎条件】
・ビジネスモデルの開発
・新規事業立ち上げなどの経験

オフィスビルや病院、老人介護施設など受注した工事案件の土木施工管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・着工前準備
・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・完成、引き渡し
等

【HUREX求人担当コメント】
・１人１台社有車を貸与。通勤にも利用頂いています。
・制服貸与／ノートパソコン貸与／社有携帯貸与

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木施工管理の実務経験者
・1級土木施工管理技士

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方+各ポジションの経験※１
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性・技術力を有する方

※１
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア


【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

管理部長（執行役員候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・副社長を補佐し、グループの内部管理（経理財務、総務）業務、経営管理業務全般に対応頂きます。
（入社後はまず当社を中心にご対応頂きます）
・将来的には、グループ全体を俯瞰しグループシナジーの発揮が可能となる体制構築を期待しています。
【役職】
・管理部長（仮称）
等

【必須条件】
・会計、財務に明るく、管理業務経験のある方（金融機関出身者歓迎、但しメガバンク出身者は不可）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・明るく協調性があり、経営者と円滑なコミュニケーションが取れる方　　　

同社の人材サービス事業の事業責任者候補として以下の業務をお任せします。
まずはメンバー組織全体のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはその他の事業計画の策定等をお願いしていきます。

【具体的には…】
・事業部業績の最大化　
・中長期事業計画の策定、実行
・メンバーおよび組織全体のマネジメント　
・経営理念／ビジョンの浸透
・紹介事業の飛躍的推進　
・派遣事業の業種展開
・HRテック商材開発　
・海外のBPO事業立ち上げ
※リモート会議や出張を通して、東京4名・名古屋4名の8名のマネジメントをお任せします。
【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

【必須条件】
・人材業界でのご経験がありマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業責任者の経験

事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー管理職候補として、営業が獲得した顧客との商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストなど、社内関係者と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

【具体的には】
１）営業支援（プリセールス）
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援（技術面・製品面）及び提案を行い案件受注に注力頂きます。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定
・製品導入～運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定
※管理職候補の場合、これらの複数プロジェクトのマネジメントにも対応頂きます。

２）プロジェクト開始
プロジェクト開始後は主にデータサイエンティストと連携しながら、プロジェクトの目的達成に向けたプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
・プロジェクトのQCD管理
・AI精度検証管理
・プロジェクト全体の進捗マネージメント
・PoC後のプロジェクト計画の策定

３）PoC後の導入支援
　正式導入に向けた各種TASKに対する計画・準備を行い、問題無くサービスをご利用頂けるよう主導していきます。

４）その他
　メンバーマネジメント（10名未満）の他、業務クオリティー向上及び中期的なチームビルディングを視野にしたメンバー育成にも注力いただきます。高い顧客の要望に十分対応ができる組織体制確⽴・運⽤をリードいただきます。

【必須条件】
・IT or AIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者
・IT or AIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験

【歓迎条件】
・SIerでのプロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験

【求める人物像】
■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方。
１．技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面（会社の成長）への貢献を意識して仕事ができる方
２．どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方
３．⾃律的に⾼い⽬標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って⾏動できる方
４．できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方
５．整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方

大手企業担当責任者との対話の中から企業の抱える問題とその原因を抽出・分析し、課題解決の方法の一つとしてデータを活用した企業の課題を解決する専門家として、自社開発AIの導入を推進いただくポジションです。業界特有の特徴・課題を踏まえ、グランドデザイン・ロードマップを提案し、クライアントと一丸となってデータ活用によるビジネスの変革、課題解決に取り組んで頂きます。また、クライアントへのサービス提案だけではなく、プロジェクトの管理や導入後の効果測定まで一貫してプロジェクトに関与いただきます。

尚、大手企業では膨大なデータを保持しているため、データ活用の重要性は年々高くなっており、本ポジションを担う方にはコンプライアンス対策をはじめ、データを利用した様々な角度からの分析・改善提案・プロジェクト化を主体的に推進いただく役割を期待しています。

１）大手企業に対するコンサルティング
当社のAIエンジン、ソリューションを理解いただいた上で、クライアントに対してデータ活用による経営判断の高速化、業務効率化などを実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意頂くとともに、実行計画を立案します。その中で自社プロダクト・ソリューションを活用した提案を行い、PoC獲得に向けたコンサルティング活動及び、それらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。

２）PoC支援・本導入提案
PoC受注後は、営業・プロジェクトマネージャー・データサイエンティストと連携しながら、POC成功の為の支援、実行計画に基づいた、本導入に向けた提案活動に従事頂きます。
本導入後は、顧客との関係性強化を維持し、残課題に対する提案活動を実施し、顧客深耕を主体的に推進頂きます。また、顧客内横展開の他、他社への提案の効率化を推進する目的として、導入事例のナレッジ化等も積極的に行っていただきます。
尚、案件及び顧客特性により、プロジェクトマネジメントも対応頂く事を想定しています。

【必須条件】
次のいずれかが必須
次のいずれかMUSTとなります。
・コンサルティングファーム、ITベンダー在籍中に企業課題の解決を目的とした構想策定プロジェクトや提案に関わった経験、システムコンサルタントとしての経験と実績をお持ちの方
・データ分析コンサルタントとしての豊富な知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・SIerでのコンサル経験（製造業ドメイン）

AI医療機器／AI創薬支援 責任者

【具体的には】
■ライフサイエンスAI事業本部 医療機器チームまたはAI創薬チームの営業および事業開発を行う2～5名のメンバーのマネジメント。

・営業戦略立案および迅速かつ着実な実行による、短期的な営業目標の達成、および中・長期的な売上拡大　⇒　四半期ごとの営業目標の達成が求められます。

（AI医療機器チーム）
・AI医療機器の開発および上市に向けた薬事・品質管理・流通・債権管理の全体管理

（AI創薬チーム）
・大手製薬会社、アカデミア（大学病院等）、官公庁、最先端技術を持つパートナー企業などとの、業務提携、共同事業、などの事業開発ディールの戦略構築、企画立案、交渉、実行、ならびに営業体制の構築

（ポジションの魅力）
■当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたい、また社会的意義の高いビジネスの中心に携わりたいとお考えの方に相応しい環境です。
■ 経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

【必須条件】
・医療業界において、四半期や半期ごとに、営業目標、パイプライン、見込数値を管理・分析し、実績を上げてこられた経験（売上は数億円単位であれば尚可）
または
・大手向けBtoBソリューション営業として十分な実績（有形無形は不問、無形商材であれば尚可）
・三役（臨床開発、薬事、品質管理）を束ねた経験

【求める人物像】
・医療業界に精通しつつ、その慣習等にとらわれない視点で、事業運営・推進出来る方
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

セキュリティソリューション導入や社内SOC/CSIRTの運営・企画

【具体的には】
■募集ポジションについて

高度なサイバー攻撃からグループ内の情報資産を守ることを目的に、海外子会社含むグループ全体のシステムを安全に保つためのセキュリティソリューションの導入やSOC/CSIRT等の社内セキュリティチームの責任者として、サイバーセキュリティ企画・運用・分析の推進を担っていただきます。

■募集ポジションの魅力

グループのセキュリティ実務責任者として業務統括部 統括部長や経営陣とセキュリティ強化を検討する会議にも参加いただき、グループ全体のセキュリティソリューション企画や実装に包括的に関与可能です。

■具体的な業務
１．サイバーセキュリティソリューションの企画・導入

　EDRやSIEMなどのセキュリティツール/ソリューションの企画および、導入プロジェクトの実効管理。

２．グループ内（海外子会社含む）のシステムに対するリスク評価
　例）セキュリティベンダーによるペネトレーションテストの実施、是正内容の管理
　　　クライアントからのセキュリティチェック依頼のディレクション

３．社内情報セキュリティ基準の更新、維持
　ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の実務責任者として、グループ内従業員やシステムに対するルール作成、啓蒙活動、ISMS維持対応。

４．社内SOC/CSIRTチームの運営
　・SOC:365日社内システムのセキュリティ監視（アラート管理、ベンダー対応等）の運営統括
　・CSIRT:インシデント発生時のIRP（インシデント対応計画）に沿った対応チームの統括

５．IT購買管理・運営
　情報システムチームで取り扱うソフトウェア・ハードウェアの購買業務

６．セキュリティ、購買チームのマネジメント
　上記業務を行うスタッフ2名のマネジメントとパートナーコントロール

【配属予定組織】

管理統括部　情報システムチーム
グループ全体のITインフラを統括している部署になります。

＜必須要件＞
・セキュリティソリューション企画・運用経験：3年以上
　CSIRT/SOCオペレーション、システムセキュリティリスク評価、外部公開システムのセキュリティ設計など
・セキュリティインシデント対応経験：3年以上

＜WANT条件＞
・ITシステム構築経験：設計、構築、運用のいずれかの実務担当としてのご経験
・英会話能力（日常会話レベル）：海外子会社従業員やベンダーとのメール、ビデオ会議等

・未来志向、改善志向がある方
・曖昧な課題を構造化できる方
・上長、同僚に率直なフィードバックができる方
・プロセスよりも結果に重点を置く方

■年間売上100億円を、300億円（ステージ4）に成長させていくにあたり、
新たな中核ビジネスとして、重要課題の一つと位置づけられています。

■現在、社長直下組織として、営業部門の構築およびパイプラインの創出を行っている中で、
本ポジションでは、部長として人材採用を含めた組織構築・採用、営業戦略・営業プロセスの立案と実行、
ならびに四半期や年度ごとの売上目標の達成に向けたマネジメントを担っていただける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
■チーム予算およびKPI設計と、四半期単位での予実管理
　└　社長を含む経営層との密なコミュニケーションが必須となります。

■予算・KPI達成に向けた組織構築と開発（人材採用を含む）

■顧客開発に向けた営業戦略・営業プロセスの立案と実行

　└　主な顧客は、官公庁およびグローバルに展開をしている大手製造企業になります。
■売上目標達成に向けたチームマネジメント（※少人数のため、ご自身も売上目標をもっていただきます）

■（スキル・経験に応じて）関連官公庁（経済産業省、防衛省、有識者会議）へのロビー活動などのガバメントリレーション

＜ポジションの魅力＞
■キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。
また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

【必須条件】
■官公庁向けの営業経験、またはB2Bの新規開拓領域におけるトップ営業としての実績（ルート営業はNG）
■採用および組織開発の経験がある方
■数字分析/管理に強い人材（数値にコミットして実績を残してきた経験）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員の近くで就業した経験
・上場企業における事業開発（事業戦略）業務の経験者、または、経営企画（経営戦略）業務経験者（ビジネスを大きく成長させた経験）
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

【求める人物像】
・他を圧倒する行動力を有する方
・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方）
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・スピード感をもって、適切なOUTPUT（チーム/個人）ができる方
・自ら、マーケットを創出しビジネス拡大をすることを志向している方