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設計開発の責任者(係長から部長クラス)としてご活躍いただきます。
採用後に当面取り掛かってほしい仕事：作業改善における自動化省力化装置の開発

【具体的には…】
・自働化・省力化装置の設計製作、ＦＡロボットの設置開発、作業改善のからくり装置の製作。
・加工治具、検査治具の設計・製作。
・顧客から開発委託された装置・機器の設計開発プロジェクトの推進。
等

【担当営業コメント】
○配属先：　生産技術課(5名)

※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
[以下の条件を兼ね備える方]
・自動化省力化の開発能力のある方。作業改善のからくり装置の製作やロボット制御、各種センサー・アクチュエータを使用した自動化省力化装置の企画提案から完成まで、設計開発の経験がある事を希望。（特にメカ設計経験者で、電気設計の経験もあれば尚可）
・客先、大学等研究機関や外注先との交渉力があり、部署のメンバーをまとめるマネジメントの経験がある方。
・CAD機械設計経験のある方。(CADソフトは問わず)
・金属材料および切削加工の技術や部品の生産工程、旋盤やマシニングセンターなど工作機械に関する知識を有する方。

データ分析による工程の品質課題抽出や現場指導、環境負荷物質管理(係長から部長クラス)をご担当いただきます。
採用後に当面取り掛かってほしい仕事：客先との品質要求事項の交渉、及びQC工程表など品質管理関連書類のとりまとめ。及びこれらの若手社員への教育指導。

【具体的には…】
・客先との品質要求事項の交渉や不具合発生時の対応責任者として、また、QC工程表など品質管理の書類とりまとめを中心に、エクセルで作成等検査測定データ分析による社内の品質改善などを実施します。
協力工場（外注先）への品質監査と指導も多いため、外部折衝の経験が豊富な事が望ましいです。
等

【担当営業コメント】
○配属先：品質保証部（9名）

※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
[以下の条件を兼ね備える方]
・客先や同業・異業種の協力工業との品質に関する交渉力、部署のメンバーをまとめるマネジメント能力を備える方。　
・品質管理検定２級か同等以上の知識を有した、各種測定器による機械部品検査、データ分析、品質改善の経験者、または機械加工経験者。
・金属材料やメッキ、熱処理など機械加工の周辺技術の知識がある方。

物件の仕入れ（買取）業務～商品化・再生プランの企画～販売

【具体的には…】
・買取
不動産業者・仲介会社・金融機関などから物件情報を入手
現地調査（周辺環境・築年数・間取り・法令チェック）
価格査定・収支シミュレーション（リフォーム費や再販価格の想定）
売主との交渉・契約手続き
等

・企画
リフォーム・リノベーションの内容をプランニング（間取り変更、内装刷新など）
建築士・施工会社との打ち合わせ
工事費用の見積り・工程管理
※物件に新たな価値をつける

・販売（営業）
自社で販売 or 仲介会社に依頼して販売
広告用資料の作成
購入希望者との商談・内見対応
契約・引渡しまでの手続き対応

営業に集中できるよう、内勤業務は体制強化中です。

販売実績に応じてインセンティブが発生します。
2,000万円のインセンティブ獲得実績もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
町田市の不動産流通業として、着実に成長している少数精鋭の会社です。
事業規模拡大につき、増員採用中です。

【必須条件】
不動産事業での買取／営業経験

【歓迎条件】
宅建有資格者

不動産事業の販売図作成、HP対応　等の不動産分野での専門性を活かして
頂く業務です。

【具体的には…】
同社が事業規模拡大期のため、以下業務を担って頂ける
不動産分野で経験ある方を求めています。
業務範囲は、ご経験・ご意向・会社状況により決定します。

・販売図面作成
・HP整備、企画、更新
・建築デザイン
・建物のプラン作成
・土地の分割プラン作成
・電話応対、他庶務業務

他

【HUREX求人担当コメント】
町田市の不動産流通業として、着実に成長している少数精鋭の会社です。
事業規模拡大につき、社内体制強化を目的とした採用です。

【必須条件】
不動産業界での経験
イラストレーターやCAD操作が出来る方

【歓迎条件】
宅建有資格者

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　など

【管理業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント　など

◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
フロント、管理事務業務など
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験（新卒採用）
・事業会社での採用経験
・人材関連会社でのCA、RAのご経験

製造担当をお任せします。

【具体的には…】
・一次加工
・穴あけ切断
・組み立て
・溶接
・現場作業


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・メーカーでの製造担当の経験をお持ちの方

CADオペレーターをお任せします。

【具体的には…】
・設計図の作成・修正
建築設計図や構造図をもとに、鉄骨の加工図や組立図を作成。

・図面のチェック：寸法や仕様が正しいかを確認。
製造現場とのやりとり：図面の内容について製造担当者と確認・調整。

・データ管理
図面データや関連資料の整理・保存。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2D／3Dの使用経験をお持ちの方（ソフトは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

同社のEM（エンジニアリングマネジャー）として、以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
-プロジェクトのデリバリー管理（納期・品質）
-開発計画の策定・進行管理
-チームのリードとメンバーの育成
-PMの技術面でのサポート
-顧客との技術的な折衝・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

・開発言語
PHP、Dart、JavaScript、HTML+CSS、TypeScript

・フレームワーク
CodeIgniter、Laravel、Vue.js、Flutter、Nuxt.js、Next.js、jQuery、Node.js、React

・クラウドプラットフォーム
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

・データベース
MySQL、PostgreSQL

・開発手法：アジャイル、スクラム

【HUREX求人担当コメント】
・ジュニア中心のチームを束ね、プロジェクト成功に直結する裁量と責任を担えるポジション
・プロジェクトマネージャー（PM）とセットで、技術面からPJをドライブする体制づくりの中心メンバー
・少数精鋭のベンチャー環境で、技術・マネジメントの両面でインパクトを出せる
・toC向けWEBサービス、アプリ、LINE会員証など多様なPJで上流から関われる
・エンジニア組織の成長にも関与可能。将来的には開発部門全体を見渡す役割も期待
・フレックスタイムであり、リモートワークも可能です（週2日程度）
・残業時間も10時間以内で、メリハリをつけて勤務いただけます。

【プロジェクトの魅力】
◎事業会社の動きをできる案件
親会社から受託するので、事業会社の動きができ、継続した開発環境に身を置くことができます。
◎ゼロからの開発ができる案件
外部から受託した案件を通して、ゼロからはじめる開発もできます。

【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務５年以上
・PHP 実務１年以上

【歓迎条件】
・要件定義、設計などの上流工程のご経験をお持ちの方

同社グループ内における関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
-現在、同社では受託・自社開発を含む複数のWeb・アプリ開発案件が同時に動いています。
その中で、要件定義から進行管理、納品までを一貫して推進できるプロジェクトマネージャーのポジションを募集しています。

特にここ最近、大手クライアントからの新規プロジェクトや、既存案件の増加により、QCD（品質・コスト・納期）を担保しながら、チームと顧客の間で舵取りを担える方が急務となっています。
【業務例】
-顧客ヒアリング・要件定義
-仕様書などドキュメントの作成
-WBS作成・タスク分解・スケジュール設計
-プロジェクトの進行管理・品質管理・コスト管理
-テスト・リリースまでの全体設計・推進
-チームマネジメント（1on1、アサイン、オンボーディングなど）
-顧客との折衝、仕様調整、スコープコントロール
-toC向けのWebサービス（ECサイト、会員証アプリ、LINEミニアプリなど）が多く、開発規模は2〜3名体制の小中規模が中心です。
※詳細は面談時にお伝えします

・開発言語
PHP、Dart、JavaScript、HTML+CSS、TypeScript

・フレームワーク
CodeIgniter、Laravel、Vue.js、Flutter、Nuxt.js、Next.js、jQuery、Node.js、React

・クラウドプラットフォーム
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

・データベース
MySQL、PostgreSQL

・開発手法：アジャイル、スクラム

【このポジションの魅力】
◎プライム市場上場のグループ会社のため、安定的な受注があり、担当した案件について長く携わることが多いです。当社はグループ内のIT戦略・開発の強化のために分割化され、今後もさらなる事業拡大を期待されています！
◎「型が決まりきっていない」からこそ、提案や工夫がすぐ活きる環境ですEM（エンジニアマネージャー）と並走するプロジェクトもあれば、自身が主体で回す新規案件もあります。開発も顧客も近い距離にいるため、実感と納得をもってプロジェクトを動かせます。将来的には、部長職や組織マネジメントへのキャリアパスも視野に入れられます。（希望に応じて）
・フレックスタイムであり、リモートワークも可能です（週2日程度）
・残業時間も10時間以内で、メリハリをつけて勤務いただけます。

【平均的なチーム構成】
・スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、案件ごとに2〜3名で開発を担当します。
・役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。

【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・要件定義　実務２年以上
・プロジェクトマネジメント　実務２年以上

グループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行して頂きます。
知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する業務です。

【具体的には…】
・セキュリティ事業の知財戦略立案
→セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。

・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）
→設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。

・技術者に対する知財境域に関する教育
→技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う。

・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務
→国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。

・知財業務に関する予算計画策定と管理
→知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。

・従事すべき業務の変更の範囲
→会社が定める業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社での知的財産部門、または、特許事務所での出願・権利化のご経験（3～5年程度）　　　

【歓迎条件】
・海外との知財業務のご経験
・国内外の渉外（特に米国）、ライセンス（著作権含む）、知財戦略の施策のご経験
・映像技術、AI技術に関する知識
・弁理士資格
・知財業務の広範な経験（権利取得、特許調査、実施料、報奨、予算管理、等）
・英語スキル上級（読み書き中心）　
※会話：欧米弁護士との打ち合わせレベルあれば歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高く、 問題解決志向のある方
・他部門を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進するリーダーシップ能力
・業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力
・国内・海外のステークホルダーの潜在課題を抽出し、それを解決する手段を提案することができるコミニュケーション能力
・チームの成果を最大に引き出せる方

同社にて企画部に配属となり社内システム職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・センターのIT基盤システムの整備、改善及び保守
・サイバーセキュリティ対策
・職員のIT活用に係る支援
・センターのITマネジメントに関する方針の企画立案及び総合調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本的には70歳まで長く働いていただける求人となります。
・残業はほぼなく定時で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システムに関わるご経験をお持ちの方

同社グループで生産・販売している軟質ウレタン素材を様々な業界のお客様向けに提案・導入していただくための営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客：現在は物流・食品・自動車業界などのお客様が取引先ですが、これまでお取引のなかったお客様に向けて、発泡品事業の幅広い業種、用途、加工方法も含め業界大手から中小企業まで幅広くお客様に向けての提案営業をお任せします。
・商品：軟質ウレタン・ポリエチレン素材の発泡体で自動車の部品自体に使われたり、緩衝材として使われるなど、幅広い用途があります。

【働き方】
・働き方として、週1回は築館工場に出社して頂くことになりますが、それ以外は顧客先へ直行直帰可能です。
（これにより、仙台や名取在住者も勤務しています。）
・東北6県＋北陸エリアが営業エリアとなるため、日帰り・宿泊を伴う出張が発生いたします。（直行直帰可）
・東北エリアでの販売強化のための採用のため、東北で長く働いていただくことを想定しています。

【所属構成】
今回の配属は産業資材分野となり、全体で営業は4名（20代男性2名・50代男性2名）、営業事務の女性2名の体制です

【特徴】
・製品力：
難燃・断熱・防湿・安全性を持つPIR（ポリイソシアヌレートフォーム）の断熱材。1200℃のバーナーで5分間燃焼しても、形状維持が可能。独自の技術開発で特許も取得。建築基準法の基準上昇に伴い、需要が増加。
・企業力：
ウレタンを国内に初めて導入したフォーム業界のパイオニア。軟質ウレタンでは、国内・アジアでNo.1。世界でもトップクラスのシェアを誇る。
・充実した労働環境：
平均勤続年数19年、会社全体で月14.3時間の平均残業、有給平均取得日数10.1日、男女とも育休取得実績あり 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験のある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械・電気メーカーへの営業経験

【求める人物像】
・素直で吸収力のある方
・協調性のある方
・自発的にアクションを起こせる方

同社、IRサスティナビリティ推進室の管理職候補として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・株主、投資家向けの情報開示資料（決算短信、有価証券報告書、株主通信など）の作成
・決算説明会・株主総会運営サポート
・投資家やアナリスト対応（説明資料作成、問い合わせ対応）
・コーポレートサイトへのIR情報掲載・更新
・IR活動の企画・実施（中期経営計画やサステナビリティ情報の発信）
※場合によっては、社内コンプライアンス推進（研修実施、相談窓口対応）等の法務業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はブラインド業界で40%以上、スクリーン関連でも約40%のシェアを誇る業界トップクラスの企業です。 ​
・​1938年の創業以来、「より快適な居住空間づくり」を使命として、多様な製品を提供しています。 ​
・2024年12月期の連結売上高は414億円、営業利益は43億円を達成し、自己資本比率も83.0%と高水準を維持しています。
・2023年から2025年までの中期経営計画を策定し、企業価値向上に向けた取り組みを積極的に進めています。

【必須条件】
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書、株主通信など）

【歓迎条件】
・上場企業でのIRの経験

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・コールセンターでの業務経験のある方
・登録販売者の資格をお持ちの方（医薬品の取り扱いもあるため）
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

システムエンジニアとして、顧客打ち合わせ・設計・メンバー管理業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・お客様からの要望事項に基づいた、要件定義・基本設計・製造・テスト等の業務
・エンドユーザー向け案件での上流工程からの参画
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるUI/UXを重視した設計・開発
・自社開発のAI-OCRエンジンを活用した業務効率化の取り組み
・DX推進など、ITによる働きやすい社会の実現に向けたプロジェクト参画
・2～3名程度のチームでの小中規模開発が中心
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、MY SQL
・フレームワーク：Spring　Boot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
同じセンターのメンバーは7名。
仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど
リアルなコミュニケーションも取るようにしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズ担当（詳細設計、製造、テストなど）
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・AI-OCRエンジンを活用した顧客の業務効率化支援
・業務効率化やDX化に向けた取り組み

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
同じセンターのメンバーは7名。
仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど
リアルなコミュニケーションも取るようにしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
・SE経験のある方
※ブランクは問いません

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズ担当（詳細設計、製造、テストなど）
・受託開発における品質管理の徹底
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・AI-OCRエンジンを活用した顧客の業務効率化支援
・業務効率化やDX化に向けた取り組み

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
・SE経験のある方
※ブランクは問いません

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う当社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成（見積書・予算書の作成　職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・原価・品質の各種管理）/引き渡しまで
・基本的に鉄骨の現場が多いため常駐していただきます。多い時で2～3現場掛け持ちでお願いすることもあります。
掛け持ちをするときは鉄骨だけではなく木造のアパートメントなどが対象になります。

【働き方について】
・工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています
等
※詳細は面談時にお伝えします


【現場エリア】
・基本的に名古屋市内、最近では一宮、岡崎エリアまで拡大しております。基本的に県外はないです。（事業拡大やご依頼があった場合にはお願いすることもあるかと思います）

★ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中★

★報奨金制度あり(インセンティブ)★ (1)成功報酬：工事の予算と実績の差額に対し、対象工事の予算実績差額合計額の10%を竣工後賞与と一緒に支給。 ※関連会社様に原価の交渉などを行っていただき、利益を生み出せた方に、賞与での反映をしています。 (2)社長賞：日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給

【必須条件】
・なんらかの建築施工管理の経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築施工管理技士・建築士などの有資格者

業部全体におけるIT管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）　等
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）
・事業部における製造系のITプロジェクト（ERP/MES/e-DHR/DWH)の推進　
等



※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造拠点における社内ITエンジニアのご経験(5年以上)

【歓迎条件】
・アプリケーションの開発経験（言語不問）
・課題に主体的に取り組んでいただける方、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方

障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、同社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。

社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。

【具体的には…】
＜営業活動＞
・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計
・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）
・商談化された企業との訪問またはオンライン商談
・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ
・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施
※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます
・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築

＜その他＞
・顧客ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発
・社内支援チーム（就労支援スタッフ）との連携によるサービス品質向上
等

【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・個人・法人問わず、営業職としての実務経験（業界不問）
・ベンチャー、スタートアップ企業で裁量を持って働きたい方

【歓迎条件】
・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず）
・福祉・障がい者支援領域における知識または実務経験
・無形商材の提案営業経験
・顧客課題に対するコンサルティング型の提案経験