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マネジャーとして新規事業開発コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業の新規事業企画、開発支援
・ハンズオン型での新規事業立上、経営支援
・産官学連携等のオープンイノベーション実行支援
・先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発
・グループ子会社（事業会社）の立ち上げ、事業運営
等

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
以下の何れかの経験をお持ちの方
①戦略コンサルタントとしての以下の経験
　・新規事業企画、開発
　・研究開発戦略立案、実行支援
　・オープンイノベーション戦略立案、実行支援
②新規事業スペシャリストとしての以下何れかの経験
　・社内での新規事業やサービスの立上
　・オープンイノベーションによる事業立上
　・テック系スタートアップの創業、経営
　・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
　・シードアクセラレーター業務

【歓迎条件】
以下いづれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有

マネジャーとしてデジタル戦略コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・デジタル戦略コンサルタントは、クライアントの持つ課題に対して、ビッグデータ/クラウド/IoT/スマートデバイスなどの先進技術やAI/機械学習/深層学習などのエンジニアリングを活用した解決方法を提示し、デジタル戦略立案や事業・組織課題整理、PoC推進、デジタルソリューション施策の導入及び実行支援を行います。
・ビジネス変革を実行すべく、デジタル戦略コンサルタントはクライアントの持つデジタル資産を活用した戦略を立案し実行までを支援します。
※デジタル戦略プロジェクト推進は、基本的に3〜4人で１チームを組成します。
役職に応じたコミットメント（アナリスト/コンサルタント/マネージャー）でプロジェクトに参画いただきますが、プロジェクトのテーマによってはデータサイエンティスト、エンジニアメンバーと共にプロジェクト推進を行う機会もあります。
等

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
・コンサルティング会社もしくは事業会社における3年以上の経験を有すること
・システムの開発、運用における一定の1年以上の実務経験を有していること
・データドリブンな考え方に基づき行動できること
・ビジネスにおける課題の整理等ができる論理的思考力を持っていること
・Excel、PowerPoint、Wordの一般的な操作ができること
・大卒以上もしくは同等レベルの知識を有していること

【歓迎条件】
・MBA保持者
・大学院・修士卒業
・各種データ分析の実務経験を有していること
・システム開発にプログラマとして関わったご経験
・AI、機械学習、深層学習などのテーマにビジネスで関わったご経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力

データサイエンティストとしてデータサイエンスによる課題解決を必要としている企業に対して、業務委託や共同研究という形で分析業務を遂行いただきます。

【具体的には…】
・大規模データ分析及びモデリングを通した顧客課題の解決
・データサイエンス及びBIに関わる先進技術の研究開発
等

基本的には以下3,4人で１チームを組成してプロジェクトに参画します。
・データサイエンティスト
・データエンジニア
・データアナリスト
・コンサルタント

【取り扱うデータ事例】
・オートモーティブセンサーデータ
・医療機器センサーデータ
・オムニチャネルカスタマーデータ
※この他、IGPでは様々な大手企業を中心に様々な業界の顧客と取引をしているため、
　多様な分野のデータ分析に携わっていただくことが可能です。

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
・数学、統計、工学、コンピューター科学等の数理・計量アプローチに関わる専攻の修士以上卒業（博士歓迎）
・論理的思考力、分析力、問題解決力
・データ分析及びモデリングに関わる知識、Python及びR等を用いたプログラミング経験3年以上
・大規模データ分析及びモデリングを通した課題解決の経験3年以上（データ抽出、クリーニング、分析、プレゼン）

また以下いずれかに該当する方
・Rかpythonを用いた機械学習やデータ処理の開発、システムの設計に係る実務経験1年以上もしくはそれと同等のご経験
・DeepLearningフレームワークを用いた機械学習やデータ処理の開発、システムの設計に係る実務経験1年以上もしくはそれと同等のご経験

【歓迎条件】
・データサイエンス及びBIに関わる先進技術の研究開発のご経験
・コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等でデータ分析に関わった経験
・AWS,GCP,Azureのシステム構築もしくは運用業務に関わった経験
・回帰、分類、クラスタリング等、幅広い機械学習アルゴリズムの高度な知識と実装経験
・ディープラーニングの実装経験：DNN, CNN, RNN/LSTM, GANやオートエンコーダー
・画像認識、音声認識、自然言語処理に係る実務もしくは研究経験
・Kaggle Master
・ビジネスレベルの英語によるコミュニケーション力

クリエイティブディレクターとしてクリエイティブディレクションをご担当いただきます。

【具体的には・・】
・新規ブランドのコンセプト立案、各種クリエイティブ開発
・メディア関連サービスの展開、マーケティング企画
・新たなデジタルサービスのコンセプト立案、顧客体験の企画
・将来における新たな都市生活空間のコンセプト立案
・次世代のオフィス/リゾート等の構想検討・企画開発
等

ビジネスモデルは柔軟であり、クライアント企業にて行うプロジェクトのコンセプト立案や企画・開発支援を行なうケースもありますし、自社ないし他社と協業して新規ビジネスを立上げ、自ら事業を運営していくという選択肢もあります。

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
下記いずれかのアートディレクション・クリエイティブディレクションの実施経験を３年以上お持ちの方
・ブランド開発
・デジタルサービス開発
・メディア開発
・イベント開発
・オフィス/リゾート開発
・スマートシティ開発

【歓迎条件】
・日本国外での就労経験
・新規顧客やプロジェクトの開拓経験

【求める人物像】
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
・新たな組織や部門、ビジネスの立ち上げ、スタートアップに興味をお持ちの方

シニアマネジャーとしてイグニション・ポイントのフィナンシャルアドバイザリー部門もしくは
戦略子会社へ出向という形での、下記業務を担当いただきます。
・M&Aアドバイザリー関連業務
・トランザクション関連業務（収益性分析、ビジネスDD、事業価値評価）
・企業/事業再生関連業務
・ファンド/VC支援業務

※戦略子会社では、イグニション・ポイントの中から
　新規事業の立ち上げと育成に特化した事業を行います。
・大手企業とスタートアップの共創支援
・大手企業同士のジョイントベンチャー立ち上げ支援
・IGP発のスタートアップ成長支援
・フィナンシャルスキームを組み合わせた企業のバリューアップ支援

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
以下の何れかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリーファーム（投資銀行、証券会社、ブティック系、FAS）におけるM＆Aアドバイザリー関連業務（オリジネーション／エグゼキューション）※経験3年以上
・コンサルティングファームにおけるフィナンシャルアドバイザリー関連のコンサルティング業務経験　※経験3年以上

【歓迎条件】
以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験

マネジャーとしてイグニション・ポイントのフィナンシャルアドバイザリー部門もしくは
戦略子会社へ出向という形での、下記業務を担当いただきます。
・M&Aアドバイザリー関連業務
・トランザクション関連業務（収益性分析、ビジネスDD、事業価値評価）
・企業/事業再生関連業務
・ファンド/VC支援業務

※戦略子会社では、イグニション・ポイントの中から
　新規事業の立ち上げと育成に特化した事業を行います。
・大手企業とスタートアップの共創支援
・大手企業同士のジョイントベンチャー立ち上げ支援
・IGP発のスタートアップ成長支援
・フィナンシャルスキームを組み合わせた企業のバリューアップ支援

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
以下の何れかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリーファーム（投資銀行、証券会社、ブティック系、FAS）におけるM＆Aアドバイザリー関連業務（オリジネーション／エグゼキューション）※経験3年以上
・コンサルティングファームにおけるフィナンシャルアドバイザリー関連のコンサルティング業務経験　※経験3年以上

【歓迎条件】
以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験

シニアコンサルタントとしてイグニション・ポイントのフィナンシャルアドバイザリー部門もしくは
戦略子会社へ出向という形での、下記業務を担当いただきます。
・M&Aアドバイザリー関連業務
・トランザクション関連業務（収益性分析、ビジネスDD、事業価値評価）
・企業/事業再生関連業務
・ファンド/VC支援業務

※戦略子会社では、イグニション・ポイントの中から
　新規事業の立ち上げと育成に特化した事業を行います。
・大手企業とスタートアップの共創支援
・大手企業同士のジョイントベンチャー立ち上げ支援
・IGP発のスタートアップ成長支援
・フィナンシャルスキームを組み合わせた企業のバリューアップ支援

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
以下の何れかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリーファーム（投資銀行、証券会社、ブティック系、FAS）におけるM＆Aアドバイザリー関連業務（オリジネーション／エグゼキューション）※経験3年以上
・コンサルティングファームにおけるフィナンシャルアドバイザリー関連のコンサルティング業務経験　※経験3年以上

【歓迎条件】
以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験

投資先CXO候補・事業創出責任者として下記業務を担当いただきます。
・投資先スタートアップの戦略立案、経営管理、組織／オペレーション構築、事業開発のリード
・ソーシング、企業価値評価、バリューアッププラン検討のリードまたはサポート
・パートナー企業の新規事業責任者として、事業構想から事業計画策定、子会社を設立しての実現をリード
・イノベーション創出／事業開発のアドバイザー／コンサルティング

※2020年7月時点での参画機会（提携状況）は以下の通りです。
　①東証一部上場企業の投資先／新規事業（AI、都市／空間、マーケティングなどの領域）
　②イグニション・ポイント／自社ファンドの投資先（地域創生xデジタルトランスフォーメーション）

【イグニション・ポイントグループとは】
同社グループは、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

【同社の魅力】
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境

【必須条件】
・ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル

上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・事業会社での事業統括経験、事業創出経験
・コンサルティングファームでの戦略立案やバリューアップ、フィナンシャルアドバイザリーなどのコンサルティング経験
・商社／ファンドでの企業価値向上経験

【歓迎条件】
下記が掛け算であると尚歓迎です。
・スタートアップ／事業会社でのマネジメント経験
・戦略コンサルティング経験
・商社／ファンドでの企業価値向上経験
・公認会計士／FASの経験

【求める人物像】
・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣
・不確実な環境にワクワクする性格
・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ
・利他利己をベースとした野心

建築工事やプラント保守工事業務等を行う同社にて、メガソーラー工事に伴う開発・造成工事の施工管理担当として業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・計画書の作成
・図面の作成
・見積書の作成
等

【必須条件】
・土木施工管理技士1級
・施工管理の実務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・開発、造成経験者
・10億円程度の規模を最初から最後まで一貫して施工管理をされていた方

人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。
※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、
　IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
等

【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。

【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。

【必須条件】
・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

【求める人物像】
・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方。

M&Aを中心とした財務・会計コンサルタント
・トップマネジメントが求めるM&Aを中心とした幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供

【具体的には…】
・財務デューデリジェンス業務
・企業価値や事業価値評価業務
・M&A計画の立案の支援、M&Aスキーム構築に関する助言
・M&Aにおける財務、会計助言
・PMI支援業務（決算・経理PMI、投資実行後の海外子会社管理体制の整備支援、決算早期化支援、内部統制整備助言、投資モニタリング支援等）
・投資リスクマネジメント、投資基準の策定、投資ガバナンス構築支援業務
等

※将来的には、海外駐在（米・欧州・アジア）海外派遣プログラムへの参画等の可能性もあります

【必須条件】
1. ３年程度の財務会計実務経験者 （監査法人における監査経験、税理士事務所でのコンサル経験、事業会社での経理・経営企画実務経験等）
2. 財務分析力、論理的思考のある方
3. 問題点を自分が納得し第三者に説明できるまで深堀できる方

【歓迎条件】
1. 公認会計士（試験合格者含む）、米国公認会計士（US CPA）
2. M&A業務経験者、英語能力の高い方は厚遇します。
3. 残業、国内外出張にフレキシブルに対応できる方
4. 新しい環境に入って、未経験の業務に率先してに取り組むことができる方

【求める人物像】
・官公庁、地方公共団体等の公的機関及び医療機関向けの会計監査経験者及びその志向のある会計士（公認会計士もUSCPAも可）の方
・技術士など技術系の資格があり、コンサルティング経験のあるコンサルタント
・会計士などの資格がなくて構わないので、上記のコンサルティング経験のあるコンサルタント

中途採用マネージャー/リクルーター
・中途採用担当（リクルーター）の募集です。スタッフレベルではなく、マネージャーレベルでの採用となります。

【具体的には…】
主として同社の中途採用業務を担当いただきます。
・採用職種：コンサルタント
・特定の部門（複数の部門を担当いただくことを想定）を担当し、母集団形成から入社までをフォロー
・企画から運用までの一連の業務を担当
・チーム内のスタッフレベルのメンバー（派遣・契約職員含む）の育成・フォロー

※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。

■アピールポイント・キャリアパス
プロフェッショナルファーム（日本）のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。

【必須条件】
＜経験＞
・中途採用業務の経験5年以上（人材紹介会社等でのリクルーターの経験でも可）　もしくは　コンサルティングファームでの勤務経験あり

＜スキル＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語：電話・メールでのやり取りが業務上発生してきますので、対応可能な英語レベル（調べながらでも対応いただけること）
・PCスキル　特に、Excel、PPTなどを日常的に業務で使用しており、問題なく操作できるレベル。Excelについては、データ集計や分析などが可能なレベル

【歓迎条件】
＜経験＞
・事業会社やエグゼクティブサーチでのダイレクト採用経験

＜スキル＞
・Excelを使用した高度な分析・集計スキルがあえれば尚可
・英語：ビジネスレベル

【求める人材像】
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方（社外関係者（候補者、人材紹介会社）、社内の各部門のパートナー（役員）クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります）
・限られた時間で成果を出すことが求められるので精神的にも体力的にもタフな方
・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方

経理幹部候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・社長秘書の立場で、将来の幹部候補として活躍頂きます。
・総務経理ラインで業務を行いますが、基本的には社長について業務を行い、各種研修にも参加頂きます。
・将来的には勉強のため、ジョブローテーションを行い、違う部署や、グループ内別会社で業務を行う可能性もあります。
等

【必須条件】
・普通運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・未経験者でも、社長自らOJTで丁寧に指導しますので、問題ありません。やる気重視の採用です。

【求める人物像】
・将来の幹部候補として、会社全体を把握するため、率先して学ぶ意欲のある方
・周囲と良好なコミュニケーションがとれる素直な方

アセットマネージャー

【具体的には…】
・不動産開発、不動産運用、不動産再生事業
・当社所有物件及び今後購入物件に関するアセットマネジメント業務
・物件収支管理
・新規購入物件調査から仕入
・物件入れ替え時の売却業務
等

【必須条件】
・アセットマネジメント経験
・不動産売買に関する経験

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事現場の施工管理・現場管理
・その他付随する業務
等

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトにも携わることができ、スキルアップする事ができます。
・高い評価を得られるシステムにもなっている為、働きがいのある職場です。

【歓迎条件】
・１級建築士・2級建築士
・１級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

マンション管理事業責任者

【具体的には…】
・マンション・ビル・店舗管理、保守業務及び管理に関する研修業務等
・役員候補として、同社が目指す”社会的意義のある仕事”を共に創っていただき、まずは、マンション管理事業の営業責任者として、マネジメントを担い、新規事業企画や営業企画としての活躍も期待します。
等

【必須条件】
・不動産営業部門でのマネジメント経験がある方（マンション管理業界尚可）。
・数字管理に強みのある方。
・トップと近い距離で、裁量権を持って業務推進がしたい方。

プロパティマネジメント事業責任者

【具体的には…】
・不動産賃貸管理業務の受託、売買及び仲介等。
・マンション、オフィスビル、商業ビル等のプロパティマネジメント業務に関する事業責任者。
・事業拡大のための新規受託推進、事業部全体の統括業務効率化推進など幅広くご担当いただき事業成長の中心人物としてご活躍いただきます。

【必須条件】
・ビル、マンションのプロパティマネジメント経験
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

医師業務

【具体的には…】
・外来数は　30～50名
・受け持ち病床数　約15～30床
・診療体制　3～4診
・患者内容　一般内科、整形外科歓迎　ほか
整形外科、一般内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、老人内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリ科

【経験】
・常勤可能な方
・一般内科、整形外科歓迎
・資格、経験年数問わず

業務内容:専門の科で医師として一連の業務をお願いします。
部長・医長は、科の責任者としてマネジメントもお願いいたします。

【診療科目】
以下のうちのいずれかの専門領域を担当
内科 消化器科 循環器科 神経内科 外科 心臓血管外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 産科 婦人科 小児科 リハビリテーション科 放射線科

【経験】
医師としての経験が5年以上あること

【スキル】


【免許・資格】

医師免許
【語学力】
不要

施行現場のマネジメント（納期/工程管理）

低圧太陽光発電設備の施工実績を積んできましたが、今後は
特定建設業の許可を取得し、自社で発電所を保有するため、高圧/メガソーラー事業へ
進出いたします。

【具体的には】
・案件金額　2000万円程度
・エリア　本州、九州、北海道
・案件数　５～１０件/月　
・工期　２週間～１カ月（泊り出張最長４日）
・１～３日/週　東京本社出社、事務作業

【必須条件】
・１級電気工事施工管理技士