求人を探す|37ページ目

クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、同社グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

【具体的には…】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等


【HUREX求人担当コメント】
・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大手または中堅税理士法人で、法人税務経験5年以上

【歓迎条件】
・組織再編、グループ通算制度、資産税コンサルティングの実務経験
・Excel、Word、Power Pointの基本的スキル
・税理士、公認会計士有資格者

【求める人物像】
・真摯に仕事に向き合う誠実な方
・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
・クライアントを訪問し、クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方

埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案する業務に従事いただきます。
本件に付随する行政機関やコンサルティング会社等からの情報収集も担っていただきます。

また、上記企画・立案業務のみならず、営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝等も担っていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。
アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。

【具体的な業務は】
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務
等

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名

【働く環境】
・平均残業時間：20〜30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれか当てはまる方
・病院やコンサルティング会社等で病院経営に関連する経歴が5年以上ある方
・行政機関（厚労省、県庁等）で病院関連の業務に従事した経歴が5年以上ある方
・総合病院にて事務長経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方

東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心に、施設の補修・改修工事を主とした工事管理を担う工事部門にて下記業務および配属先チームの業務マネジメントや課員の指導・育成をお任せします。（担当エリアは渋谷を中心とした東急線沿線がメインとなります）※業務範囲は、これまでのご経験に応じて決定させていただきます。

【具体的には…】
・受発注を伴う業務：現場調査、見積・工事計画書作成、注文・調書作成、請求・予算管理等
・施工管理業務：工事計画に伴う、工程・安全・品質管理及び竣工時の検査対応等
・アフター対応：竣工時の各種アフター対応

【ダイバーシティへの取り組み】
テレワーク
週２日（育児、介護に携わる場合は、月に１０日）まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口（希望による人事面談（キャリアコンサルタント有資格者））
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書（キャリアプランを書面で会社に申告できる制度）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下双方の経験資格をお持ちの方
・ゼネコン、建設会社での施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・ゼネコンや建設会社で工事部長経験や工務課長経験がある方

土木施工管理技士として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事現場において現地調査や各種調査資料、設計図、施工基準、工期などをもとに施工計画を立案
・品質を確保するための施工管理
・作業員に対して技術的な指導
等

【U・Iターン歓迎】
多くの島などの豊かな長崎の自然と共に、社会の発展に貢献している地元の老舗企業です。仕事の評価は年3回のボーナスでしっかりと評価されます。自身の経験を長崎で活かしたい、そんな方にオススメの職場です。
※面接時交通費や採用後の転居費用は全額企業負担いたします。

【会社の特徴】
当社は昭和41年創業の砕石・捨石販売を中心とする会社です。日常生活や産業活動を営むために石は無くてはならない大切な原料材です。私たちは自然との共生を第一に採石跡地の緑化整備による環境保全はもとより、汚水処理施設の増設および定期的なメンテナンス、粉塵対策の強化等、生活環境・自然環境・水質の保全に細心の配慮を尽くして「自然を大切にする絆」をモットーに企業運営を行っています。また、長年培った採石場運営のノウハウを活かし、今後建設部門の充実・産業廃棄物業等のリサイクル事業にフィードバックし、新たな総合建設業として成長するとともに、各種製品の海上、陸上運搬、生コン事業部を活かした建設業における施工、消費販売まで、建設資材業界における「ワンストップサービス」を提供して、各種インフラ整備に貢献し、お客様のお役にたてる、そして、喜んでいただける企業を創造してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちで実務経験10年以上の方

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・コミュニケーション力が高い方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

幹部候補、社長の右腕として活躍いただきます。

【具体的には…】
・将来的に、社長の右腕として、社長をサポートして社長と共に営業戦略から実行までを担当して頂きたいと思います。
・営業戦略立案・策定などをお任せし、営業企画として、より効率的な営業推進および目標達成を支えていただきたいと思います。
・案件の取りまとめ（図面作成から加工・納品まで）
・他２名の営業人員のマネジメント 等
等

業務の変更の範囲　なし
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・基本的なPCスキル（CADを使用できる方）

【歓迎条件】
・生産管理業務経験者
・板金、溶接加工経験者（または知識のある方）

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方
・コミュニケーション能力のある方

人事部長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・人事採用（求人媒体選定、求人掲載、面接対応）
・人事評価制度の企画立案、運用
・教育制度、教育プログラムの立案、運用
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・冠婚葬祭用バス事業からスタートし、官公庁、大手旅行会社、大手製造会社などと取引があり、安定した経営基盤を築く。
・貸切バス事業者安全性評価認定や、 環境保全を考えるグリーン経営に積極的に取り組み、それぞれにおいて認定・認証を受けている。
・グリーン経営認証（2009年）2019年グリーン経営永年表彰受賞。
・運輸安全マネジメント（H19年１０月より実施）、R４年12月バス会社二ツ星認定。

【必須条件】
・人事業務の管理職経験がある方

【歓迎条件】
・サービス業、製造業、運送業の勤務経験がある方

経理財務(管理職)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・日常経理、月次決算、年次決算
・会計士との確認、調整業務
・管理会計面からの分析
・予算、実績管理、分析
・資金繰り管理
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手取引先多数。地元優良、安定企業。業容拡大中。
・二度の「ものづくり日本大賞」受賞、「MF技術大賞」受賞、複数の特許取得

【必須条件】
・製造業における経理の実務経験がある方
・マネージメント経験がある方

プロジェクター用、監視用、デジタル一眼用などの光学機器を製造する当社において、製造部の部長職としてマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・第一製造部(レンズ研磨/コート)、第2製造部(金属加工/組立)のマネジメント業務
・生産管理システムのオペレーター育成
・進捗管理
・スケジュール管理
・会社組織における各責任者の指導力の強化
※同社は、小さなレンズから大型レンズの光学機器まで、部品から必要な治工具を含めて一貫生産しています。

【組織体制】
第一製造部62名、第2製造部85名
・レンズ研磨：38名(20代3名、30代6名、40代12名、50代13名、60代4名)
・レンズコート：24名(20代5名、30代6名、40代7名、50代6名)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
メーカーでのマネジメント経験
※業界は問いません。

【歓迎条件】
・100名以上のマネジメント経験
・機械加工メーカー

CFOとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・資金調達、財務分析
・金融機関、VC、証券会社対応
・資本政策、ＮＥＤＯ等の大型補助金対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・中小機構FASTAR（第９期2022年度）採択企業。
・立命館大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。

【必須条件】
・資金調達の経験がある方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業のCFO経験がある方
・ＩＰＯの経験がある方
・製造業の勤務経験がある方

常勤監査役として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・財務監査、業務監査
・株主総会、取締役の対応
・IPOに向けた、社内体制の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・中小機構FASTAR（第９期2022年度）採択企業。
・立命館大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・上場会社での監査業務の経験がある方
・IPOの経験がある方

【歓迎条件】
・製造業の勤務経験がある方

物流倉庫や各種イベントで使用されるテントなど、産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社にて、工場長としての業務をお任せします。入社後は岩手工場・奥州工場の二拠点を統括していただきます。

【具体的には…】
・副工場長以下への指示、労務管理、教育体制の構築
・顧客や社内との様々な打ち合わせ、稼働方針に関する意思決定
・資材、品質、安全等の管理
等

【組織構成】
・奥州工場：43名
・岩手工場：24名

【HUREX求人担当コメント】
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの工場の管理経験がある方(工場長など)

【歓迎条件】
・帆布製品の生産に携われた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。


【具体的には】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土地活用営業経験５年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

ネジ自動供給機やトレッドミル、QOMマシン、トレーニングマシンなど設計現場のマネジメントをお願いいたします。※原則残業はありません。

【具体的には…】
・経営資源（人材・製品・お金）の管理
⇒現場の人材育成、管理（労務管理含む）、評価
・利益を生み出すための仕組みの構築
⇒経営陣との目標や計画のすり合わせ、振返り、修正、打ち手の企画実施
⇒QCDの追求
Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）

【当社について】
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機のトップメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」や2018年「地域未来牽引企業」なども受賞。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造現場での20人以上の部下管理経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・機械メーカーで上記実務経験のある方

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方（トライアンドエラーの繰り返しに耐えるバイタリティ）
・自ら考え行動できる人
・変化に対応できる柔軟性を持つ人
・誠実な人
・粘り強く目標に向けて行動する人

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。


【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれもお持ちの方
・基本的なITに関する知見をお持ちの方（基本情報処理技術者試験合格レベル）
・事業会社等でIT関連業務経験が3年以上ある方（業種不問）
　※プログラミングやVBA、RPA等のスキルは必須ではありません。

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
・事業会社等でシステム企画、またはシステムリスク管理やサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業種不問）
・事業会社の業務部門で要件定義等のシステム関連業務を行った経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行ってきた経験

総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝

（総務業務）
・労務管理
・給与計算業務
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営及び資料作成補助
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務業務経験をお持ちの方

同社にて経理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・原価計算を含む国内経理体制整備とERPシステム導入　　　　　　　　　　　　
・決算（単体/連結、単月/四半期）関連業務
・連結決算（海外子会社含む）
・予実管理（セグメント別、顧客別、製品別管理）　　　　　　　　
・銀行対応
・会計監査、税務監査、監査法人対応　 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーでの経理実務経験とマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方
・上昇志向をお持ちの方

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

経営層の方針や企業のビジョンを実現するための中長期の経営戦略を立案する部署の管理職または管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・中長期の経営目標の立案・策定
・中長期の経営計画の策定や管理、新規事業の創出
・経営戦略の立案・策定、実施の管理
・市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析
・経営目標や実施計画などの経営戦略を立案
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経営企画の実務経験のある方
・管理職経験がある方

【求める人物像】
・ビジョン設定（中長期的な課題認識のもと行動すること）ができる方
・客観的根拠やデータから判断する分析的思考、客観性をお持ちの方
・幅広く情報を収集し理解する調査スキルのある方

同社のDXイノベション部にてDX/ 事業企画推進を中心にご担当していただきます。
同社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしてとなります。

【具体的には】
・現場部⾨と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部⾨の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
等
※情報システム部門もあり、IT知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。

【働き方】
相談可能で、週3日リモート・在宅ワークが可能になります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
いずれか必須になります。
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界出身者
・PM経験者
・賃貸マンション管理の就業経験
・賃貸不動産管理や分譲マンション管理の就業経験者

機械学習プロジェクトマネージャー／AIプロジェクトマネージャーマッチングで世界を変える
SaaS型ビジネスマッチングシステムの中核を担う方を募集！

【具体的には…】
・機械学習を活用したプロダクトの開発・運用
・ビジネス側や経営との議論を踏まえた、データの前処理から分析、予測・分類モデルのリード
・統計解析やクラスタリングなどの技術を用いた分析・仮説構築
・中長期的なデータサイエンス領域のチーム作り、メンバー育成や評価、採用　等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
■仕事のやりがい、同社から提供できる価値
・自社プロダクトの開発に携わることができる
・新規プロダクトのエンジンとなる重要な機能をけん引することができる

【必須条件】
・プロダクト／プロジェクトマネージャーなど、メンバーとともに開発をリードした経験
・ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらの仮説構築と分析検証
・事業部門または顧客への分析結果の報告　等
・自然言語処理を用いてサービス開発を行う、もしくはそのようなPJTに関わった経験
・データサイエンスの実務経験（回帰・分類・クラスタリング手法のいずれかを使用した経験）

【歓迎条件】
・自然言語処理を用いたPJTの運用経験
・Dockerコンテナを活用した機械学習の実装経験
・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した経験
・PyTorch/TensorFlow/scikit-learn等のライブラリやフレームワークを用いた開発経験