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お客様へのIT関連のヘルプデスク業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・保守契約ユーザー様からのサポート依頼電話の対応
・問い合わせへの対応（サポート業務、ヘルプデスク対応）
・お客様の問題解決をサポート
・電話、リモートツール、メールを使用した技術サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
・CAD／CAMシステム
・ネットワークやサーバー関連
・ソフトウェア、製造業に係わるシステム全般(生産管理、原価管理、在庫管理、工程管理、受発注管理、自動作図、部材集計、連続出図、図面管理、シミュレーションなど)

【組織構成】
現在7名が在籍しております。

【必須条件】
・WindowsPCのセットアップおよびキッティング経験
・IPv4の基礎知識を有している方

【歓迎条件】
・LAN構築の経験がある方
・ActiveDirectory環境の構築もしくは運用経験
・Azure／AWS でのサーバー構築経験がある方

本社または支店にて、営業事務サポートや総務、庶務、経理事務等をお任せします。

【具体的には…】
・営業サポート（資料作成、資料送付）
・経理事務（銀行手続、小口現金管理、帳簿及び伝票作成）
・来客、電話応対
・物件データ登録
・庶務、雑務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経験は問いません。未経験の方でも先輩社員がバックアップいたします。
・依頼を高騰やメールで受け、急ぎのものから対応をお任せいたします。
・困ったことがあればすぐに先輩や税理士の先生に相談できる環境です。
・お客様ご来店時のお茶出しやご案内、電話の取り次ぎもお願いします。
・「〇〇物件の図面はありますか」といった問い合わせ内容に応じて、物件資料を探したり、お客様と契約書類の確認をお願いします。
・営業の依頼に応じ、管理物件の図面を共有システムからダウンロード、物件写真や基本情報をポータルサイトへアップロードしていただきます。
・メンバーが快適に働けるようPCやコピー機などの設定やメンテナンス対応、協力会社の手配、備品管理、お中元やお歳暮、年賀はがきの送付など幅広いサポートをお願いします。
・営業事務スタッフは、本店2名、支店1名といった体制になっています。

【必須条件】
・簡単なPCスキル（電子メール対応、オフィスソフト）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・お客様および社内コミュニケーションを円滑に行える方
・事務処理適性のある方

工場長補佐/将来の工場長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内全般マネジメント
・原価管理
・品質管理
・発注受注業務
・調達コストの調整
・工程管理
・生産管理
・試作依頼の対応
・製造体制の改善活動
・顧客対応
・工場長の補佐
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工場長直下での補佐業務を担っていただきます。
・配属先の工場では、主に自動車業界向けのプラスチック製品の製作の他、プラスチック用の精密金型設計、切削加工をメインに行っています。プラスチック製品は射出成形機11台、24時間体制で生産しています。
・配属先の工場は40名程度の職場です。工場現場での作業とともに、工場長と二人三脚での管理業務もお任せします。
・プラスチック成形を主としているため、同分野にかかるご経験、知見をお持ちの方を募集しています。
・将来的には工場長としての登用も考えておりますので、成長意欲の高い方は大歓迎です。
・製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業工場（特にプラスチック成形）での勤務経験

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント適性のある方

【求める人物像】
・社内外のコミュニケーションが得意な方

建物保守管理におけるコールセンターのテクニカルスタッフとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・保守管理物件におけるトラブルコール受付
・自社システム「インシデントフローシステム」に基づいた診断・対応手配
・取扱機器は建物管理・機器保守における建築設備全般（主に空調・給排水衛生設備）
・シフト制による勤務（日直・宿直・宿日直を含む三交代制）
　日中：6～7名体制、夜間：1名体制
　上司・同僚には建物常駐管理・サービスエンジニア経験者がおり、不明点はすぐに相談可能です。
　20時以降の電話対応はほぼありません。
　宿直勤務時は宿直室（同じく待機しているサービスマン2名とは別部屋）で休憩可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の首都圏ビルメンテナンス営業職求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・建設業、不動産業など何かしら建物や設備に関係する業務経験をお持ちの方
・顧客対応の業務経験をお持ちの方

仙台（宮城県内）での不動産仕入れ営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの問い合わせ対応
・不動産の仕入れ
・仕入れ不動産の分譲企画、販売業務
・マーケティング調査
等々
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仕入れ営業経験
・不動産分譲プロジェクト経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・セルフマネジメントの精神で、何事にも常に前向きに取り組む人
・拠点立上フェーズであるため、積極的に行動をしていただける方
・将来的にマネジメントをしていきたいと考えている方

経験に応じて経理業務をメインに業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・入出金管理
・伝票仕訳け入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務
等

【求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、総合物流サービスを提供する会社。国内外に向けた製品の輸送・保管・運搬・組付加工なども手掛け、佐賀県の地場企業でありながら、世界トップクラスの企業からパートナーとして選ばれています。九州に8つの営業所、さらにグループ企業が複数あり全体の管理を行うのが、本社総務部です。同社は「当たり前をとにかく丁寧に・確実に」仕事への責任感は人一倍強く業務に取り組む傍ら就業後や休日は、プライベートを充実させるなどメリハリをつけて働く方が多いとのことです。プライベートとのオンオフを区別したい方や仕事の評価を正当に受けたいという方は同社で活躍いただけるかと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いづれかの経験や資格をお持ちの方
・日商簿記３級以上の資格保有者
・勘定科目内容が理解できる方もしくは経理事務の経験者

【歓迎条件】
・物流業界での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・主体性を持って考え、動ける方

JA・農家向けの小売店・販売代理店といった法人顧客への既存営業をお任せします。農薬・肥料・資材の販売や栽培・防除技術の提案を通じて、エンドユーザーである農業生産現場の支援いただくお仕事です。

【業務詳細】
農薬・肥料の販売を通して地域農家と直接触れ合う中で、具体的な作物の生育状況／雑草や病害虫から作物を守るための対策／農薬の適正使用／経営の相談に至るまで、お客様に密着して農業のバックアップに取り組んで頂きます。単に商品を販売するのだけの仕事ではなく、顧客のニーズを聞き出し、問題点を見つけ、一緒に解決できる方法をご提案することを目指します。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業。一日5～6件程度の顧客を訪問します。
・扱う商材は大手農薬メーカーの製造する農薬が中心です。
・農業関連商品の提案及び、棚割りレイアウトの提案など販売促進支援も行います。
・農業サイクルに合わせて1年周期で営業戦略を立て、農薬の正しい使い方なども指導していただきます。
・どのタイミングでどんな商品をどのように使用するかを丁寧に教えるお仕事です。
等

【業務のやりがい】
同社は「農作物の医者」です。何を、どのタイミングで、どれくらい使えば効果が出るかを見極めることがプロとしての価値です。病気を止めるだけでなく、例えば収穫量を今よりも増やしたい、味を良くしたい、そんな要望の場合も同じです。物を売るだけでなく、どう使うかを的確に提案し、それによって「うまくいったよ。ありがとう」と言っていただけることがやりがいです。

【組織構成】営業は4名（30代2名/50代2名）で構成されています。

【評価基準】
ノルマはなく、営業目標が与えられます。評価は100％定性評価であり、営業成績よりプロセスを重視しております。

【イノチオグループについて】
・イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。
・農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大かつ国内唯一の総合農業支援企業です。
・会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円～20万円
・顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です(同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引(全て引き合い)は50件程度)。
・出産1児につき60万円を支給。子供が学校(小・中・高・大)に入学するごとに20万円支給する制度もあります。離職率が3年間で6％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様との折衝経験のある方
・農業に対して興味のある方
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・法人営業のご経験
・農業生産現場について理解のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。

【具体的には・・・】
■主たる業務
・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・広報業務（採用サイト運営、自社PR）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
■適性に応じて、将来的に下記業務もお願いする場合があります。
・人事制度および人材開発関連業務：企画運営および関連事務
・労務管理：勤怠管理および給与計算、集計資料の作成、健康診断等の手配、手続き関連
等

【配属先組織について】
　同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発まで手掛けるなど、非常に幅広い領域にチャレンジしています。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※年数不問／第二新卒も歓迎
・なんらかの人事広報業務の経験がある方、もしくは営業業務の経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。
・新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。
・バックオフィス部門の一員として、経営側の視点にも立てる方。

※同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。また、経験も重要視しておりますが、未経験でも成長意欲があり元気な方も歓迎しております。

★弊社からのご入社実績あり★
同社の人材・組織開発チームに所属し、人事および事業開発等の領域で活躍頂きます。採用業務をはじめとした人事業業務、人材領域における事業開発、および適性や能力により、広報・マーケティング業務等もご担当頂く可能性があります。

【具体的には・・・】
・人事業務全般、特に中途採用（人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれか必須
・何らかの形で採用に関わったことがある方
・営業もしくは事業開発、立ち上げの経験がある方（※人事業務未経験も可）

【歓迎条件】
・採用業務経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方。新しい手法を取り入れることや自ら事を起こしていくことに志のある方。
・事業開発の志向がある方。他部門と協働して、事業を創り上げることに興味がある方。
・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。

同社にて財務経理主任として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・日次業務：社内税務相談、税金関連の支払、公共料金支払請求、契約書登録確認作業、仕訳伝票入力、アルバイト管理
・月次業務：月次～年次決算、数値分析、管理会計資料作成
・四半期業務：監査対応、税理士対応、開示および税務申告対応
※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。

■配属組織：
課長（40代男性）、主任1名（40代女性）、一般社員（30代女性、40代男性）の4名が同課の構成になっており、この組織に加わっていただききます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・経理実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・税務や会計に明るい方でExcelができる方(vlookup sumifなど)
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・美容クリニックおよびエステティックサロンへの営業活動（既存顧客対応・新規開拓）
・訪問、電話、オンライン商談を通じた既存顧客へのアプローチおよび売上拡大
・問い合わせ対応、展示会や紹介斡旋を通じた新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

食用米油の卸売企業において総務経理に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理
・総務・庶務（文書のファイリング等）
・採用
・EC運用（楽天EC）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
創業50年超で取引先は120社程あり、大手菓子メーカー・学校給食をはじめ、居酒屋、揚げ物専門店、調味料メーカーといった業務用の食用油が8割を占めています。営業エリアは九州一円が中心ですが、関東や関西にも得意先はいます。今後は家庭用食用油をさらに伸ばしていくために、地場スーパーとの取引を増やし、ECによる販路拡大も視野に入れています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛で色々な業務に挑戦できる方

資材、購買、調達として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・設備/工事案件の価格交渉
・輸出/輸入管理業務
・サプライチェーン構築
・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング
等

※ 責任は伴いますがワンランク高い仕事にやりがいを感じていただけると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・資材・購買・調達の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・もっと高みを目指した仕事がしたい方大歓迎

総務事務の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社内情報システムによるハードウェア、ソフトウェアの管理
・業務システムのサポート
・土佐屋グループ内の業務支援
・文書管理
・人事業務（社会保険手続き等）
・電話応対、来客応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験

【求める人物像】
・PCスキル（エクセル・ワード操作可）がある方

今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには営業資料や社内向け資料の作成・改善を通じて、当社の営業活動を次のレベルへと導く重要な役割を担っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
●営業資料の作成・改善（案件ごとのニーズに応じた即時対応）
営業の最前線を支える資料を、シンプルかつ効果的に仕上げ、提案力を最大化します。

●社内向けマニュアル・研修資料の作成
組織全体の知識とスキルを高めるため、分かりやすく実用的な資料を作成。
全社員の成長をサポートします。

●ビジネス資料のリメイク・改善
視覚的に魅力的、かつ説得力のある内容に仕上げることで、社内外でのコミュニケーションを強化します。
効果的な資料がもたらすインパクトは、ビジネスの成果に直結します。

●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施
社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の効率化や業務改善に貢献。
あなたの提案が会社全体のパフォーマンス向上に導きます。

【配属先について】
配属先の総合企画推進部は、営業活動と採用活動の施策や商材のアップデートを牽引しています。

■チーム構成
・営業チーム: 新商材のテストマーケティングを通じて市場へのインパクトを創出
・SEOチーム: Web集客の最適化と検索エンジン対策により、企業のデジタルプレゼンスを強化
・カスタマーサクセスチーム: 顧客満足度を向上させ、ブランド忠誠度を高めるサポート
・リスト作成チーム: 営業テレアポ用の架電リスト作成で営業効率を最大化

各チームと連携しながら業務を進める中で異なる視点や知識を深め、仕事の幅を広げることができます。
個人の成果を正当に評価する当社ではキャリアアップの機会も多数あり、女性管理職や20代の若手管理職も多く在籍。
年齢や性別に関係なく、全員平等にチャンスが与えられる環境が整っています。

【組織・風土】
20代～30代前半の社員が多く、エネルギーに満ちた活気ある社風が広がっています。
個々の目標や挑戦したいことは異なりますが、共通して「この会社と共に成長したい」という熱い気持ちを持つメンバーばかりです。

また、「気合いで頑張れ！」といった根性論は一切通用しません。
そうした考え方が行き過ぎると、「今の状態が良いのか悪いのか、どう改善すべきか」を理解できず、個々の成長を妨げます。

戦略的に取り組むことで今の状況を客観的に分析し、改善すべき点や良かった点をしっかり把握することができます。
もし新しい環境に入って不安や悩みを感じたとしても、すでにその道を歩んできた先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■資料（社内・社外問わず）の作成経験
※使用ツール・経験年数不問

【歓迎（WANT）】
■紙媒体における制作物のディレクション経験
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■各種ツール（PowerPoint、Canva、Illustrator等）の使用経験
■SaaSやITプロダクトに対する理解

【こんな方は活躍できます】
■社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力できる方
■社外コンペなどで資料のプランニングから作成まで経験がある方
■広告（紙・Web問わず）の企画提案営業の経験がある方

総務経理をお任せします！

【具体的には…】
・経理会計ソフト入力
・給与ソフト入力
・請求書業務
・来客対応
・官公庁への書類提出
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1957年設立の群馬県内大手のクリーニング業者です。
近隣地域において最大規模の大型洗浄機械を保有し他社との差別化を図り、県内および近県のホテル・旅館等で使用するリネンのクリーニング事業を柱に営業しています。
また、県内では大型ショッピングモール等に店舗を構え（取次ぎ所18カ所）、一般家庭向けのドライクリーニングも手掛けています。
「人と環境に優しいクリーニング」をモットーに業務し、45年前から障がいのある方を積極的に雇用（現在16名採用中）し、地域貢献と同時に戦力化を展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方
・経理業務の経験をお持ちの方

個別指導塾の教室長業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・授業管理・カリキュラム作成・成績管理・進路指導
・⼊会⾯談・販促
・講師採⽤・講師育成・講師評価
・⽉謝管理・講師給与管理・教室の運営コスト管理
・授業をするかどうかは選択することができます！

【会社の魅力】
・2005年、現社長が個人創業後、2010年法人成り。群馬県内(特に東毛地区)を中心に「ベスト個別指導学習塾」19教室を運営しています。
・生徒数は2,000人を超え、群馬県内の個別指導塾としてはトップクラスです。
・講師1人に対し、ホワイトボードを利用して生徒1〜2名の指導を行う、塾と家庭教師のメリットをあわせた指導スタイルが特徴です。また、講師の授業力認定制度を導入しており、指導力に定評あります。その指導実績や合格実績は口コミで広がり、生徒や保護者からの評判も高いです。
・スタッフの働き方改革にも注力。塾業界では珍しく、24時以降の残業を原則禁止しています。
・特別休暇の制度等福利厚生も充実しており、休暇の取りやすさも魅力です。
・子どもたちの笑顔のため、スタッフ一丸となり挑戦を続けています。
・2019年に過去最高の売上を計上。売上は毎期6億程度で推移、毎期安定した利益を確保しており、業績堅調です。創業以来、着実に拠点を増やし事業拡大しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学習塾や教育業界での勤務経験のある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・向上心のある方
・保護者や生徒から信頼される方
・自ら考え、実際に行動にうつせる積極性のある方

経営幹部として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・営業（既存顧客との取引が中心）
・各取引先や銀行との折衝
・資金調達
・総務、経理の管理
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは、当社で働く上で最も基礎的且つ重要な以下4点の習得を進めていきます。
①陶磁器の知識習得　②当社サービス内容の知識習得　
③営業手法の習得　④取引先との良好な関係性構築
これらが完了したのち、上記業務内容の各項目の習得に向けて取り組んでいただきます。
尚、一連の指導は現社長が行う予定です。
これまでのご経験や業務理解の進捗度合等に応じて前後する可能性はあるものの、
およそ3年間経験を積んでいただきます。
将来は、社長の後継者としてご自身の力で会社経営を担っていただくことを想定しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・当社と同業界での就業経験（年数不問）
・陶磁器に関する知識や知見

同社にて、営業職を担っていただきます。

【具体的には…】
・塗料現場（主に戸建物件）での調査
・使用できる商材の選定
・お客様への提案と販売
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・配属部署は部長を含めて5人で全員男性
・年齢構成は56歳，44歳，37歳，34歳，25歳
※34歳の方がOJT担当者となります。

【HUREX求人担当コメント】
・主なエリアは神奈川県全域と都内23区の大田区、品川区、世田谷区周辺となっています。
・塗料の知識が必要ですが、初めは先輩と同行し知識が身についたら独り立ちしていただきます。
※入社後は、一通り会社の仕事を経験していただき、その後先輩と同行訪問し独り立ちいただく予定です。
※独り立ちまでには、だいたい半年ほどのイメージとなります。

【必須条件】
・営業又は販売の経験
※個人法人、商材は問いません。
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・塗料業界の経験、知識がある方