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M&Aを中心とした財務・会計コンサルタント
・トップマネジメントが求めるM&Aを中心とした幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供

【具体的には…】
・財務デューデリジェンス業務
・企業価値や事業価値評価業務
・M&A計画の立案の支援、M&Aスキーム構築に関する助言
・M&Aにおける財務、会計助言
・PMI支援業務（決算・経理PMI、投資実行後の海外子会社管理体制の整備支援、決算早期化支援、内部統制整備助言、投資モニタリング支援等）
・投資リスクマネジメント、投資基準の策定、投資ガバナンス構築支援業務
等

※将来的には、海外駐在（米・欧州・アジア）海外派遣プログラムへの参画等の可能性もあります

【必須条件】
1. ３年程度の財務会計実務経験者 （監査法人における監査経験、税理士事務所でのコンサル経験、事業会社での経理・経営企画実務経験等）
2. 財務分析力、論理的思考のある方
3. 問題点を自分が納得し第三者に説明できるまで深堀できる方

【歓迎条件】
1. 公認会計士（試験合格者含む）、米国公認会計士（US CPA）
2. M&A業務経験者、英語能力の高い方は厚遇します。
3. 残業、国内外出張にフレキシブルに対応できる方
4. 新しい環境に入って、未経験の業務に率先してに取り組むことができる方

【求める人物像】
・官公庁、地方公共団体等の公的機関及び医療機関向けの会計監査経験者及びその志向のある会計士（公認会計士もUSCPAも可）の方
・技術士など技術系の資格があり、コンサルティング経験のあるコンサルタント
・会計士などの資格がなくて構わないので、上記のコンサルティング経験のあるコンサルタント

配属部署:仙台：仙台支社
業務内容:プロダクトマネージャー

【具体的には…】
・担当する製品に対して全ての責任を持つこと
・担当するサービスのビジネスモデルを理解し、ビジネスニーズに対し価値のある提案を行うこと
・製品の将来的なロードマップを作成すること
・開発チームと密接な連携をすること
・ユーザニーズを的確に把握し、実行すべき仕事として積み上げること

【経験】
・インターネットサービス会社、ソフトウェア開発会社での3年以上の勤務経験
・プロダクトマネージャーや製品設計、業務設計その他同様の職種にて3年以上の経験があること
・Eコマースサービスの運用経験
・説明責任を有する業務に従事していたこと
・ソフトウェア開発においてアジャイル型、ウォーターフォール型の開発手法を理解し実践してきたこと

【スキル】
・最新の技術情報に明るいこと
・データウェアハウス、データキューブなど情報分析に纏わる知識
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーション・スキル
・経営層との良好な関係を構築できること
・海外など時差がある環境のスタッフとリモートでの業務を行えること

【語学力】
要
採用時　TOEIC800点以上（ビジネスレベル）
応募時　TOEIC600点以上（応募から採用までの間にTOEIC800点以上を目指す方も応募は可能です）

中途採用マネージャー/リクルーター
・中途採用担当（リクルーター）の募集です。スタッフレベルではなく、マネージャーレベルでの採用となります。

【具体的には…】
主として同社の中途採用業務を担当いただきます。
・採用職種：コンサルタント
・特定の部門（複数の部門を担当いただくことを想定）を担当し、母集団形成から入社までをフォロー
・企画から運用までの一連の業務を担当
・チーム内のスタッフレベルのメンバー（派遣・契約職員含む）の育成・フォロー

※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。

■アピールポイント・キャリアパス
プロフェッショナルファーム（日本）のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。

【必須条件】
＜経験＞
・中途採用業務の経験5年以上（人材紹介会社等でのリクルーターの経験でも可）　もしくは　コンサルティングファームでの勤務経験あり

＜スキル＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語：電話・メールでのやり取りが業務上発生してきますので、対応可能な英語レベル（調べながらでも対応いただけること）
・PCスキル　特に、Excel、PPTなどを日常的に業務で使用しており、問題なく操作できるレベル。Excelについては、データ集計や分析などが可能なレベル

【歓迎条件】
＜経験＞
・事業会社やエグゼクティブサーチでのダイレクト採用経験

＜スキル＞
・Excelを使用した高度な分析・集計スキルがあえれば尚可
・英語：ビジネスレベル

【求める人材像】
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方（社外関係者（候補者、人材紹介会社）、社内の各部門のパートナー（役員）クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります）
・限られた時間で成果を出すことが求められるので精神的にも体力的にもタフな方
・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方

地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課題・組織課題の　解決提案・実行・フォローまで一貫して行います。一人当たり4～10社を担当し、クライアントの事業伸長を支援するコンサルティングを実施します。クライアントは　創業800年を超える老舗企業や、地元の名士たる中小企業のオーナー社長となります。

【具体的には…】
・クライアントの売上・利益を向上させるWEB集客・販促支援全般を行います。企画立案からターゲットの再設定、企画の実施、　効果検証まで一連の工程を担当します。
・組織を活性化させる人事制度構築から、採用戦略・教育体系構築支援まで、採用だけにとどまらないコンサルティング行います。
・組織の生産性を高める業務改善を行います。顧客の課題をヒアリング、分析し、業務効率を高めるための業務フローの改善や集客方法の見直し、マーケティング手法の検討・実施・効果検証など、最適な手法にて課題にアプローチしていきます。
・新たな収益の柱を創るための新規事業の立ち上げ支援を行います。顧客のビジネスモデルを理解し、既存事業と親和性の高い新規事業の構築を、詳細なターゲット戦略から具体的な戦術まで一気通貫で担当します。

【必須条件】
・顧客の経営課題、組織課題、業務課題に対するソリューション提案業務に従事した経験
　※営業職に限らず、コンサルタント/アソシエイト、プリセールスなど、顧客にプレゼンテーションを行った経験があれば、経験職種は問いません。

【求める人物像】
・組織や経営まで踏み込んで、企業の課題解決をしたい
・自分にしかできない仕事がしたい
・同期と比べて、ビジネスマンとして圧倒的な成長をしたい
・企業としての意思決定もスピード感がある環境で働きたい
※全国的な出張があります。

地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課題・組織課題の　解決提案・実行・フォローまで一貫して行います。一人当たり4～10社を担当し、クライアントの事業伸長を支援するコンサルティングを実施します。クライアントは　創業800年を超える老舗企業や、地元の名士たる中小企業のオーナー社長となります。

【具体的には…】
・クライアントの売上・利益を向上させるWEB集客・販促支援全般を行います。企画立案からターゲットの再設定、企画の実施、　効果検証まで一連の工程を担当します。
・組織を活性化させる人事制度構築から、採用戦略・教育体系構築支援まで、採用だけにとどまらないコンサルティング行います。
・組織の生産性を高める業務改善を行います。顧客の課題をヒアリング、分析し、業務効率を高めるための業務フローの改善や集客方法の見直し、マーケティング手法の検討・実施・効果検証など、最適な手法にて課題にアプローチしていきます。
・新たな収益の柱を創るための新規事業の立ち上げ支援を行います。顧客のビジネスモデルを理解し、既存事業と親和性の高い新規事業の構築を、詳細なターゲット戦略から具体的な戦術まで一気通貫で担当します。

【必須条件】
・顧客の経営課題、組織課題、業務課題に対するソリューション提案業務に従事した経験
　※営業職に限らず、コンサルタント/アソシエイト、プリセールスなど、顧客にプレゼンテーションを行った経験があれば、経験職種は問いません。

【求める人物像】
・組織や経営まで踏み込んで、企業の課題解決をしたい
・自分にしかできない仕事がしたい
・同期と比べて、ビジネスマンとして圧倒的な成長をしたい
・企業としての意思決定もスピード感がある環境で働きたい
※全国的な出張があります。

WEB集客コンサルタント職（WEBマーケティング、WEBディレクター）
・WEB集客コンサルタントとして、クライアントの「集客」や「採用」の戦略立案から
　制作ディレクションに至るまでを一気通貫してお任せします。

【具体的には…】
1.WEB集客事業のコンテンツ作成
・クライアントの公式HP内に新たにユーザーにフックをかけるコンテンツを作成する
・先方のHPをプロモーション戦略に基づき、一新する
・地域行政に対し、新たな観光プランのランディングページの制作　など
2.自社サービスサイトのディレクション
・地方の優良企業と地域で働き活躍したい人を マッチングする求人サイトのディレクション
・今後リリース予定の様々なポータルサイトのディレクション　など
3.パートナー会社との連携
・優秀なパートナ会社の方と共にプロジェクトを運用する
・未経験の分野に挑戦するときは、講師としてフォローをもらう

【入社後の流れ】
・入社後半年程度までは育成期間とし、『ターゲット戦略』を始めとした当社のコンサルティング手法を学びながら
　業務を行っていただきます。
＜入社～3か月＞
・事業の根底の考え方である『ターゲット戦略』の習得のため、各種サポート業務をお任せします。
　経営計画サポート／事業計画サポート／新規事業サポート／組織人事施策サポート／その他、社長業務のサポート
＜3か月～半年＞
・集客コンサルティングの事業部長の指導の下、集客戦略の立案サポートや実運用を担っていただきます。
＜半年～＞
・数社のクライアントを担当し、集客に関するコンサルティング～制作業務全般をお任せします。

※『ターゲット戦略』とは
代表自身が、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで
落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。
殊にマーケティング業務においては、PV数やアクセス数ではなく、狙うべきターゲットのCVRを最重要視しており、
精緻なペルソナの設計により、確率論に終始しない、本質的な集客戦略を立案することを可能にします。

【必須条件】
・WEB媒体の営業経験やソリューションによる顧客課題解決に関わる実務経験

【歓迎条件】
・マーケティングや制作ディレクションなど、集客や広報PRに関わる実務経験
　※マスメディア、WEB、紙媒体など、担当していたクリエイティブの形式は問いません。
　※事業会社、代理店など業態は問いません。

【求める人物像】
・「人の気持ち」を掴み、自由自在にカスタマージャーニーを創造する「集客のプロフェッショナル」
・ブランドに左右されない本質的なマーケティングスキルを身に着けたい方
・新しい手技手法を積極的に取り入れ、困難な課題を解決するために創意工夫し続けたい方
・経験則ありきのルーチンワークから脱却し、会社や商品・サービスにドラスティックな変化を与えるマーケターになりたい方
・集客の戦略立案から制作のディレクションまでマルチに活躍できるビジネスパーソンを目指したい方

【ピッタリなご思考】
・クライアントのビジネスにドラスティックな変化をもたらしたい
・クライアントにいかに成果をもたらしたかを突き詰めて考えたい
・新しい集客戦略をゼロから創りだす経験を積みたい
・その道のプロフェッショナルに従事し、高速でPDCAを回しながら圧倒的な成長を遂げたい
・自由と責任が共存する環境で働きたい
・困難な状況を自らの手で打開していく快感を得たい

法務マネジャーとして活躍していただきます。業界自体未整備であり法律も明確にさだまっていない部分があります。そのため、事業への理解力・キャッチアップが早期にできる意欲的な方を求めております。

【具体的には…】
・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・ファイナンスにおける投資家との契約対応
・コーポレートガバナンスに対応した社内対応の分析、検討
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
・事業推進において発生するインシデントの解決
等

【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方もしくはITベンチャー企業での法務経験

店長代理（店長候補）

【具体的には…】
・お客様は平日5組～、土日10～15組程度です。入社1年目でも年間200組以上の接客を行います。
・飛び込みや新規営業が無く、来店されたお客様に対して営業を行うスタイルになります。
・インターネットなどでお問い合わせのあったお客様をまずはショールームにご案内します。お客様のニーズをヒアリングをし、展示車両などを見ながら提案を行います。
・在庫車の洗車や清掃、インターネット掲載用の写真撮影、納車準備や契約書処理、自動車保険の提案など付随したその他業務も行います。
・契約締結後も整備士と協業し、納車までの工程管理を行い、納車後もアフターフォローのお電話や、リピート顧客への対応を行います。
等

【仕事の魅力】
・入社後は査定・商談研修を行い、まずは仕事の進め方や理念の共有、車の専門知識など基本スキルの習得を行います。その後は先輩社員との商談同行を行いながらOJT形式で業務を覚え、業界や職種未経験の多くの方が活躍中
・同社は圧倒的な仕入力を保有しており、顧客のニーズに合致するような質の高い商品を適正価格で販売することが可能
・成果に応じてインセンティブの支給や昇給、昇格することが可能なので、入社後1年程度で店長など管理者クラスに昇進するケースも多くあり
・今後も関東圏を中心に多くの出店計画を見込んでいることもあり、将来的には店長を目指していくことを期待されているポジション

【必須条件】
・営業（業界・商材不問）、または提案要素のある販売職の経験がある方
・マネジメント経験がある方（店長や営業リーダーなど）

【歓迎条件】
・自動車業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って働ける方
・何事も丁寧に取り組める方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

品質保証部門の責任者候補としてご担当いただきます。

【具体的には…】
・スタッフマネジメント
・製造工程管理及び技術指導
・製造ライン増設に伴う品質管理体制の構築
・ISOなどの外部認証及び監査機関への対応
・欠陥の原因分析及び顧客対応
等

【必須条件】
・品質管理もしくは品質保証経験
※基本的に業界は問いません。

【歓迎条件】
・石英製品もしくは半導体業界経験
・工場長などの製造拠点の全体的なマネジメント経験

サービスのユーザーに対するサービス設計・UXの向上、CSオペレーション～業務改善・業務改革を行い、組織をけん引していただきます。

【具体的には…】
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・顧客とパートナー双方の案件ディレクション
・大規模案件のプロジェクトマネジメント
・開発部門/営業部門との仕組み構築、連携
・VOCを基にしたプロダクト業務改善提案と実行
・マニュアル・FAQ作成
等

一部、下記のようなCS実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・ベンダーマネジメント

【必須条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験

大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。
主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1～4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。
※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます

【具体的には…】
・目標達成のための戦略立案
・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。
セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
等

【必須条件】
・IT、広告、人材、メガベンチャー出身
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・マネジメント経験1年以上

【歓迎条件】
・営業経験（広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎！）
・WebやIT分野での実務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

幹部人材として経営のサポートをして頂きます。
将来の社長候補としても期待。

【具体的には…】
・経営管理全般
・営業（工事受注のための人脈構築）
等

【仕事の魅力】
・同社は江戸時代末期創業の老舗企業であり、日本建築や寺社仏閣を得意とし、長野県内外の大手ゼネコンから幅広く受注しており、経営基盤が安定しています。
・現代表は厚生労働大臣表彰受賞しており、直近では東京駅の施工にも携わっている実績のある企業です。

【必須条件】
・経営幹部経験がある方
・建設業での経験がある方
・営業経験がある方

【求める人物像】
・伝統工芸や技術を引き継ぎ、後世に伝える意欲がある方

経理幹部候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・社長秘書の立場で、将来の幹部候補として活躍頂きます。
・総務経理ラインで業務を行いますが、基本的には社長について業務を行い、各種研修にも参加頂きます。
・将来的には勉強のため、ジョブローテーションを行い、違う部署や、グループ内別会社で業務を行う可能性もあります。
等

【必須条件】
・普通運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・未経験者でも、社長自らOJTで丁寧に指導しますので、問題ありません。やる気重視の採用です。

【求める人物像】
・将来の幹部候補として、会社全体を把握するため、率先して学ぶ意欲のある方
・周囲と良好なコミュニケーションがとれる素直な方

管理職者として注文住宅の設計及び施工現場管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・建築CAD（キャド）による建築設計
・確認申請手続き
・見積り作成
・完了検査、工事監理
等

【仕事の魅力】
・ベテラン社員か若手社員かに関わらず、互いに意見を出し合いながら仕事を進められる環境です。

【会社の特徴】
・社員数は10名で、自社大工が5名在籍しています。アットホームな職場です。
・社員全員が情熱を持ち、全国トップクラスの家づくりを行っているという誇りと自負があります。

【必須条件】
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC操作（CAD、メール、ワード、エクセル等）のスキルがある方

【歓迎条件】
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・担当業務のみにとどまらず、社長や幹部の補佐として経営のサポートも行っていただけるような志のある方

アセットマネージャー

【具体的には…】
・不動産開発、不動産運用、不動産再生事業
・当社所有物件及び今後購入物件に関するアセットマネジメント業務
・物件収支管理
・新規購入物件調査から仕入
・物件入れ替え時の売却業務
等

【必須条件】
・アセットマネジメント経験
・不動産売買に関する経験

店長候補

【具体的には…】
・店舗での接客
・店舗運営全般
・人材の採用、配置の計画作成
・売上計画の作成
・人材の教育
等

【仕事の魅力】
・店舗の責任者として運営していく難しさや楽しさを感じられる

【必須条件】
・同業他社で店長、もしくはマネージャーの経験
・販売・接客をしていた経験とマネジメントの経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験の豊富な方

【求める人物像】
・接客が好きな方
・自動車が好きな方

管工事設計

【具体的には…】
・見積設計及び見積資料の作成
・実務設計に関する業務（対外的な技術折衝も含む）
・配管材料調達設計（引合・購入仕様作成、ベンダー評価作業等）

【仕事の魅力】
・同社の敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内で24時間365日いつでも顧客のニーズに応えることのできる設備を有しています。
・2020年に向けて、社員数100人、売上100億円を目指した「100人100億の組織強化」をモットーに社員一丸となって取り組んでいます。直近では、大規模なプラント等の工事だけではなく、有名テーマパークや展示場、都心のビル等の地下の配管設備なども手掛け、新しい分野の案件も積極的に手掛けています。
・配管は液体や空気を吸う為、将来的にも仕事がなくなる可能性はなく、今後も多様な人材を社内に取り入れながら、案件の幅も広げていく予定です。
・多様な人材を取り入れていくためにも、風通しのよい社内環境作りを社員一同で作っています。

【必須条件】
・CADのご使用経験がある方
・普通自動車免許第一種

管工事管理責任者をお任せ致します。

【具体的には…】
・現場管理全般
・工程管理
・労務管理
・安全管理
等

【仕事の魅力】
・現場の責任者として現場運営を任される重要なポジション

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・実務経験があり即占領として活躍できる方

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工事現場の施工管理・現場管理
・その他付随する業務
等

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトにも携わることができ、スキルアップする事ができます。
・高い評価を得られるシステムにもなっている為、働きがいのある職場です。

【歓迎条件】
・１級建築士・2級建築士
・１級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

マンション管理事業責任者

【具体的には…】
・マンション・ビル・店舗管理、保守業務及び管理に関する研修業務等
・役員候補として、同社が目指す”社会的意義のある仕事”を共に創っていただき、まずは、マンション管理事業の営業責任者として、マネジメントを担い、新規事業企画や営業企画としての活躍も期待します。
等

【必須条件】
・不動産営業部門でのマネジメント経験がある方（マンション管理業界尚可）。
・数字管理に強みのある方。
・トップと近い距離で、裁量権を持って業務推進がしたい方。