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工場内でのステンレス・スチール製品の製造作業員

【具体的には…】
土木建築の資材(ステンレス・スチール)の製造に関するお仕事です。
作業内容は溶接や機械オペレーター、メッキ加工等未経験の方でもできる作業から始めます。
採用時に相談・適正をみて担当部署を決定いたします。
技術も身につくお仕事です。
経験がない方でも経験豊富な先輩が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。

【製造部】
・グレーチング製造の鉄製材料の圧接（パネル部材作成）、切断（バリカン機によるパネル切断）、溶接（エンドバーを溶接加工）
【ステンレス部】
・ステンレスグレーチングの切り込み、組み込み、溶接（交差・つき合せ部分の溶接）、電解研磨（溶接焼けの除去）
【加工部】
・製品のアルカリ脱脂（製品に付着した油脂類をアルカリ溶液に浸漬させ除去）、水洗、酸洗（塩酸溶液による錆、スケールの除去）、フラックス処理（製品表面にフラックス皮膜を形成）、めっきの工程
【レーザー事業部】
・レーザー加工機のオペレーターとして、受注された製品の図面から情報を読み取り、専用ソフトでデータを作成し、装置に入力して材料の切り出しを行う業務です。また、切り出し後に曲げ加工や溶接も行います。


【担当営業コメント】
ハイクオリティ、スピーディ＆ローコスト、そして、さまざまな角度から、お客様の満足度を高めるために、設計から製造、加工・物流まで、自社一環システムを採用。
さらに、製造・加工のストレスを分散するために、国内外に製造工場を配置しております。
また、グループ内には、物流部門、販売拠点等の強力で俊敏なネットワークを充実させ企業としての対応力を高めています。　　　　　　　　
【特徴・魅力】
弊社の製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。
単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられる仕事になります。有給も取りやすい体制を整えており働きやすい職場です。
皆様も必ず目にしたことのあるグレーチング。グレーチングの製造販売では全国トップクラスのグループ企業です。安定した受注で毎期利益を計上しております。
有給も取りやすい体制を整えている等、社員を大事にしています。未経験者の方歓迎な点も魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験者の方でも教育体制が整っておりますので歓迎します。

【歓迎条件】
・同業での勤務経験のある方
・玉掛け技能講習終了者、クレーン運転特別教育（５ｔ）修了者の方

土木建築の資材(ステンレス・スチール)の製造工場の品質管理室（主任クラス）をお任せいたします。

【具体的には…】
下記の各部門の品質管理を担って頂きます。
【製造部】
・グレーチング製造の鉄製材料の圧接（パネル部材作成）、切断（バリカン機によるパネル切断）、溶接（エンドバーを溶接加工）
【ステンレス部】
・ステンレスグレーチングの切り込み、組み込み、溶接（交差・つき合せ部分の溶接）、電解研磨（溶接焼けの除去）
【加工部】
・製品のアルカリ脱脂（製品に付着した油脂類をアルカリ溶液に浸漬させ除去）、水洗、酸洗（塩酸溶液による錆、スケールの除去）、フラックス処理（製品表面にフラックス皮膜を形成）、めっきの工程
【レーザー事業部】
・レーザー加工機のオペレーターとして、受注された製品の図面から情報を読み取り、専用ソフトでデータを作成し、装置に入力して材料の切り出しを行う業務です。また、切り出し後に曲げ加工や溶接も行います。


【担当営業コメント】
ハイクオリティ、スピーディ＆ローコスト、そして、さまざまな角度から、お客様の満足度を高めるために、設計から製造、加工・物流まで、自社一環システムを採用。
さらに、製造・加工のストレスを分散するために、国内外に製造工場を配置しております。
また、グループ内には、物流部門、販売拠点等の強力で俊敏なネットワークを充実させ企業としての対応力を高めています。　　　　　　　　
【特徴・魅力】
弊社の製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。
単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられる仕事になります。有給も取りやすい体制を整えており働きやすい職場です。
皆様も必ず目にしたことのあるグレーチング。グレーチングの製造販売では全国トップクラスのグループ企業です。安定した受注で毎期利益を計上しております。
有給も取りやすい体制を整えている等、社員を大事にしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・同業での品質管理経験がある方

【歓迎条件】
・玉掛け技能講習終了者、クレーン運転特別教育（５ｔ）修了者の方

ナノ粒子研究開発職

透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発を行っている同社で、ナノ粒子の製造担当、工程管理を担当いただきます。
今後、大量生産における工程開発にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発
・ナノ粒子の製造、生産管理
・大量生産における工程開発、プロセス開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
下記いづれかの勤務にて相談可能です。※研修期間は、勤務地③の予定です。
勤務地①　本社（宇治市）
勤務地②　桂研究所（京都市西京区）
勤務地③　阪大研究所（大阪府茨木市）

【HUREX求人担当コメント】
・大阪大学教授(同社代表)が開発したナノテクノロジーによる省エネや創エネ技術を利用した熱線制御技術の社会実装のため、2021年に設立された京都大学＋大阪大学のスタートアップ企業。
・太陽光の熱線を遮断し、室内や社内の温度の上昇を防ぐ熱線遮蔽フィルムの開発や、赤外線から発電する透明な太陽電池の開発を通じ、脱炭素・カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

【必須条件】
・有機、無機材料などのモノマー合成経験
・化学系の大学を卒業されている方

【歓迎条件】
・有機材料、無機材料の量産プロセス経験がある方

ナノ粒子研究開発職

透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発を行っている同社で、ナノ粒子の製造担当、工程管理を担当いただきます。
今後、大量生産における工程開発にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・透明太陽電池、熱線制御技術の研究開発
・ナノ粒子の製造、生産管理
・大量生産における工程開発、プロセス開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地】
下記いづれかの勤務にて相談可能です。※研修期間は、勤務地③の予定です。
勤務地①　本社（宇治市）
勤務地②　桂研究所（京都市西京区）
勤務地③　阪大研究所（大阪府茨木市）

【HUREX求人担当コメント】
・大阪大学教授(同社代表)が開発したナノテクノロジーによる省エネや創エネ技術を利用した熱線制御技術の社会実装のため、2021年に設立された京都大学＋大阪大学のスタートアップ企業。
・太陽光の熱線を遮断し、室内や社内の温度の上昇を防ぐ熱線遮蔽フィルムの開発や、赤外線から発電する透明な太陽電池の開発を通じ、脱炭素・カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

【必須条件】
・有機、無機材料などのモノマー合成経験
・化学系の大学を卒業されている方

【歓迎条件】
・有機材料、無機材料の量産プロセス経験がある方

経理総務の管理職としての運用、改善業務をお任せします

【具体的には…】
・経理業務（チェック、決算対応）
・人事、総務管理（実務、メンバー指示）
・銀行対応業務（資金繰り含む）
・取引先の与信調査
・ネットワーク、システム管理
・機器、備品管理、施設管理、分掌管理
・社内IT管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理のマネジメント経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業経理の経験がある方
・部長職以上のポジションでのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

CFO（幹部役員候補）

【具体的には…】
・管理会計・数値分析
解体事業分野、リサイクル事業分野など部門ごとの管理会計や顧客ごとの売上粗利管理、見積もりの適性化など現状分析を行います
・経営分析
経営分析資料を作成して、現状分析データから課題抽出、解決を図る経営の適性を図ります
・組織体制の構築
人事戦略面も含めて、管理部門の幹部役員候補として、統制を図ります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高技術、成長期待企業です
・上層部組織体制構築中です
・役員幹部候補のポジションとなります

【必須条件】
・管理会計経験
・数値・財務分析業務経験
・管理職経験
・WORD、EXCEL
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管理部門統括経験者
・経営企画又は経理財務部門経験者
・経営幹部経験者
・産廃、解体業界経験や建設土木業界経験あれば尚可（不問）

【求める人物像】
・遠方の方は家賃相談可能
・テレワークではなく、毎日通勤可能な方
・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。

【具体的には…】
・候補者担当(CA)
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当(RA)
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

【HUREX求人担当コメント】
◎成果は給与にしっかり反映
同社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。

＜配属部署：人材事業部>＞
部署の人数:20名
・取締役:1名
・執行役員:1名
・マネージャー:2名
・プレーヤー:16名

◎やりがい
与える影響が大きい仕事
上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。

△厳しさ
一筋縄ではいきません
クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるで しょう。

【業務のポイント】
カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、
成約までのリードタイムの長さが異なります。

①今すぐ転職を考えている方(顕在層)
リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月

②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層)
コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間
→コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。
→関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理
(人材プール/50-100人程度 上限なし)
継続接触しながら信頼関係を構築していき、
転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。
★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。
★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。
★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・人材業界での営業経験3年以上
・無形商材の営業経験3年以上

【歓迎条件】
・投資用不動産での営業経験2年以上
・生命保険会社での営業経験2年以上
・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方

センター長（候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・物流センター経営管理
・お客様折衝
・社員、パート・アルバイト管理
・求人募集・採用
・物流作業等の現業
・クレーム・課題解決
等

【HUREX求人担当コメント】
・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。
・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験者
・物流現場経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流センター長経験者
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方

管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む）

【具体的には】
・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進
・受託業務管理、業務委託先との調整対応
・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成
・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理
・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成

等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
部門全体で６名

【想定されるキャリアパス】
管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。

【必須条件】
・制度会計経験（月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など）
・管理会計経験（予算編成、予実管理、Forecast作成など）

【歓迎条件】
・SAPの会計機能の利用
・経費管理の経験（伝票チェックや支払い）
・中長期および単年度事業計画の策定などの経営・事業企画経験
・経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成経験

【求める人物像】
・組織の課題を追求し、施策の展開・推進力
・新しい技術やビジネスニーズに対して継続的に学び、適応する意欲
・コミュニケーションがとりやすく、柔軟性があり、機転がきく方

パッケージ・包装紙（主に紙製品）包装資材全般の受注営業をメインに行って頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先へ訪問、パッケージに関するニーズのヒアリング
・要望をもとにデザイン部署と企画
・顧客へ提案、打ち合わせ
・自社工場にて製造、納品
など
※入社当初はルート営業を中心に既存企業様を担当しながら業務を覚えていただき、実績を積んだのちに徐々に新規開拓など仕事の幅を広げていただきます。今後会社の為一緒に伴走し、将来の幹部候補になっていただけることを期待しての採用となります。

【同社製品の特長】
自社一貫生産体制の紙器、シールラベルの他、お取り扱いのある幅広パッケージを提案します！
・紙器：包装紙、キャラメル式箱、手提げ袋、ディスプレイ兼用箱　など
・シール、ラベル：アテンションシール、コールド箔、一般シール、エムエフラベル　など
・その他：テープ、青果物パッケージ、梱包・衝撃材、農業資材　など

【組織構成】
営業担当10名※全員男性

【働き方、就業環境】
・社員の頑張りを正当に評価する社風です。頑張った分の成果は賞与や昇給でしっかり還元。

【同社の強み】
お客様のご要望に、あらゆる方面から手厚くサポートできる総合力が当社の提供価値です。福岡を中心に、九州全域、そして首都圏などのお客様のビジネスにも関わっており、市場を見極めるマーケティング、きめ細かなプランニング、独創的な設計・デザインというソフト面からのサポートにはじまり、品質の高いパッケージ、効果的な販促資材の提供というハード面のサポートを合わせてトータルで課題解決に貢献しています。特に食品加工メーカー様とのお付き合いが深いため、この食品にはどんな包装が必要か、配送にはどんな配慮が必要かなどの情報を豊富に有しており、そのノウハウはお客様からも頼りにされています。また紙器製造、シール製造においては、自社で一貫生産できる体制を整えているため、お客様が望まれる製品を、必要なタイミングでご提供することが可能。豊富な情報を独自の武器としながら、あらゆるご要望にきめ細やかにお応えし、満足度の高いビジネスを実現します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・包装資材業界もしくは食品加工や化粧品などのメーカー側での営業経験をお持ちの方
・自動車免許種類（AT限定可）

当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担うポジションです。

社内情報システムにおける業務全般を主に実行役として推進していただきます。
ITの技術的な検討や実装ばかりでなく、社内調整や、既存システムの運用、
機能拡張検討やユーザサポート等も含みます。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内ワークフローシステムの更改検討
・各システムのサーバ更改、クラウド化検討、実行推進
・情報セキュリティ強化に伴うソリューション選定、ソフト面の強化（一般社員教育）
・各拠点内ネットワーク、拠点間ネットワークの刷新、改善やその支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の面白さ・魅力】
事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資を見込んでいます。
その状況の中で、現状IT部門の人員は少人数のため、入社後は比較的早期にご活躍いただけます。
なお、定型業務は派遣社員に担って頂いており、
その増員も積極的に実施していますので次々と新たな仕事に取り組むといった、
本来業務に注力していただけます。

【必須条件】　
以下のいずれかのご経験
＜ITベンダー出身者の場合＞
・システム開発（要件定義工程～システムリリース）プロジェクト経験：３件以上
・ITインフラエンジニア（サーバ/ネットワーク/セキュリティ）経験:５年以上
＜事業会社出身者の場合＞
・システム導入（ベンダー発注～システム運用開始）プロジェクト経験：複数件
・社内システム運用経験：６年以上

【歓迎条件】
・情報技術者試験の内、応用情報技術者試験・高度試験のいずれかの区分の合格者

平ボデー車にユニッククレーンの取付業務及び車両整備をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・平ボデー車にユニッククレーンの装着
・修理や新車の部品取付
・架装と整備

等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
販売部門が60代、40代、20代の各1名の計3名。
サービス部門は女性(事務)1名、男性7名(修理2名、点検2名、架装3名)の計8名

【必須条件】
・普通自動車免許(AT不可)
・車関係や整備士に勤めた経験がある方

【歓迎条件】
・自動車整備士の2級、1級をお持ちの方(ディーゼル、ガソリン問わず)

同社はオーガニックあずきを原材料とした製餡・練餡・スイーツ等食品メーカーで、
同社製品の原材料、資材の調達/購買業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・原材料/資材の価格/品質交渉、仕入れ業務
・在庫状況、製造状況、受注状況を把握したうえで、適正に発注します
・担当カテゴリー製品の搬入、保管も業務に入ります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社について】
・あずきを活用した老舗メーカーで業界内でも知名度高く、成長中です。
・オーガニックあずき活用のパイオニアで、常に業界をリードした製品づくりに取り組んでいます。
・大きすぎず、小さすぎないサイズのメーカー。ご自身の力を試し、
　活躍次第では管理職・幹部へとキャリアップの可能性もございます。

【必須条件】
以下いずれかの方
・購買、調達経験ある方

【歓迎条件】
・食品業界経験者
・中国語できる方

同社にて経理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
日常経理業務
買掛金管理、入出金管理、小口現金管理、ネットバンキング対応
会計ソフト入力、仕訳業務、試算表作成
決算業務（月次・四半期・年次）
法人税・消費税・申告書作成などの税務関連業務
監査対応
等

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上のご経験をお持ちの方

エンタテインメント業界の広告を多く扱うメディアリレーション部にて、ディアプロデューサーとして、自社保有の大型サイネージ媒体の運営管理や、地上波テレビ広告・TVer広告などのメディアプランニング業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・街頭ビジョン（自社媒体の運営・セールス・クリエイティブ制作・編成・プロデュース、全国の街頭ビジョンのプランニング）
・テレビメディア（地上波レギュラー枠の進行、テレビスポットキャンペーンやTVer広告のプランニング）
・メディア全般（社内のメディア案件のプランニング・バイイング窓口、官公庁入札案件のメディア調整・交渉）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（個人・法人問わず／目安1年以上）をお持ちの方
・広告にご興味をお持ちの方

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・課題抽出、企画立案
・クリエイティブ・メディア・プロモーション・マーケティング戦略の展開
・クライアントへの各種提案活動および業務遂行
・予算管理
・進行スケジュール管理・クリエイティブ制作進行
・チームでの提案活動（個人ノルマなし）

■営業スタイル
【顧客】自動車メーカー、大手金融機関、大手レコード会社、官公庁／地方自治体など
【制作物】Web、新聞・雑誌広告、折込広告、屋外広告、パンフレット、DM、イベントなど
【業務割合】既存クライアント対応：80%、新規開拓営業：20%（テレアポなし／マッチングツールを活用）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの提案営業の経験をお持ちの方：目安3年以上

同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理）
採用計画の立案・実行（新卒・中途）
面接・選考プロセスの管理および候補者対応
入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施
人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成）
人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応）
労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進）

② 総務業務（組織管理・社内制度整備）
社内規程の整備・更新（就業規則、各種規程の見直し・改訂）
福利厚生制度の管理・運用（社内イベント、社員表彰制度の企画）
各種契約管理（賃貸契約、業務委託契約等の管理・交渉）
オフィス管理（備品発注・管理、レイアウト変更、ファシリティ管理）
社内コンプライアンスの推進（ハラスメント対策、法令順守施策）

③ 経営企画業務（組織戦略・業務改善・経営支援）
経営戦略・中期経営計画の策定・実行支援
事業部門との連携による組織課題の抽出・改善提案
コスト管理・予算策定・業務効率化施策の実施
経営層向けレポーティング・資料作成
ガバナンス・リスクマネジメントの推進

④ 各種プロジェクトの推進
DX（デジタル・トランスフォーメーション）を活用した業務改善
BCP（事業継続計画）・リスクマネジメントの強化
ESG・サステナビリティ推進（社会貢献・環境対策の企画）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事または総務のご経験をお持ちの方：目安3年以上

同社にて経理担当として幅広い業務でご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎海外子会社（ドバイ・シンガポール）との連結決算業務
各国の会計基準や会計システムが異なる中で、適切な処理がされているか確認
連結決算のためのデータ収集・整理・統合
為替影響を考慮した財務管理

◎会計処理のチェックおよび分析
各国の子会社の財務データを精査し、適正性を判断
会計基準の違いを理解し、必要な調整を実施
財務報告の作成および経営層へのレポート

◎英語を使用した財務・経理業務
ドバイ・シンガポールの現地会計士や経理担当者との英語でのやり取り
英語での財務報告書や資料の作成・確認
現地の税務・会計関連の法規制の情報収集・対応

◎財務・会計システムの管理・最適化
現地会計システムと本社のシステムの整合性を確認
仕訳や決算処理の標準化と効率化の提案
必要に応じてERPや会計ソフトの活用・導入の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・TOEIC550点以上
・ビジネスレベルの英語能力のある方
・連結決算業務経験のある方

【歓迎条件】
・会計資格
・USCPA

地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案～ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

【具体的には…】
・お客さまからのお問い合わせ対応
・お客さまのご来店
・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
・プラン提案・見積の作成
・最終確認・ご契約
・お引き渡し
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【希望可能勤務地】※転勤なし
・埼玉県所沢市
・埼玉県入間市
・埼玉県狭山市
・埼玉県飯能市
・埼玉県川越市
・埼玉県ふじみ野市
・埼玉県鶴ヶ島市
・埼玉県朝霞市
・東京都練馬区
・東京都東久留米市
※いずれも駅から2～10分以内の立地です！

【HUREX求人担当コメント】
★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数（注文住宅部門）にて1位の実績（2023年度実績　住宅産業研究所調べ）
★創業45年の安定した事業基盤（新築戸建販売棟数16,999棟の実績／2024年10月現在）
★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

・業界、職種未経験の入社が全体の8割です。多種多様な業界から採用されており、例えば小売サービス業の販売員出身や保険営業、コンビニの店長等が前職の方がいらっしゃいます。
・自家用車を業務に使用して頂ける方には、月1万円の手当に加えてガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です！
・上述の通り、不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます！
・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
・3年後以降で、年収700～1000万円を目指せます！20代の1000万プレイヤーもいます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
※業界、職種未経験歓迎！
・アルバイト含め、接客や営業等お客様対応をした経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
◎未経験からでも稼げる会社で働きたい
◎不動産の仕事に興味がある
◎頑張り・評価がしっかり報酬につながる会社で働きたい
◎地域に貢献できる仕事がしたい
◎安定企業で着実にキャリアを築きたい
◎心から自信の持てる商材で営業がしたい
◎自分の人間力を活かしたい
など

施設課の課員に配属し以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社の大型冷蔵・冷凍倉庫設備機器全般の管理・保守・メンテナンス業務
・各種計器類の記録、機器類のチェック巡回、設備メーカーとの渉外
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・オフィスビルなどの設備管理・保守点検のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第二種冷凍機械責任者お持ちの方
・第二種電気工事士など、ビルメンテナンス業界の資格

【求める人物像】
・責任感を持ち、仕事に取り組める方
・一つ一つ丁寧な仕事を行える方
・関係者との折衝など、コミュニケーションがとれる方
・チームワークを重視し、組織としての力を意識して働ける方