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グループ会社の会計業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の会計データ入力および確認
・会計データの報告書作成
・各部門との調整業務
・Excelを活用した業務の効率化
・会計システムの導入・運用支援
・メンバーの指導・教育

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・実務経験者
・Excel関数（IF, SUMIF, VLOOKUPなど）を使用できる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上あれば尚可
・会計システムの導入や運用経験
・グループ会社の会計管理経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・チームでの連携を大切にできる方
・数字に強く、正確な業務遂行が得意な方

総務経理の実務を幅広くお任せします。将来的には部門の統括から組織作りまでご活躍頂きます。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・管理会計
・税理士対応
・資金繰り
・経営戦略の策定および実行支援
・労務管理および人事戦略の立案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。
木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。
他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。
これにより、業界内での競争力を強化し、未来の木造建築市場において強固な地位を築いています。

【必須条件】
・経理実務経験者
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・簿記・会計関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・マネジメントや経営に興味がある方
・腰を据えて長く貢献いただける方

法務課長として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約関連業務（作成・審査・交渉）
・顧問弁護士対応
・内部統制、コンプライアンス推進
・労働法務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法務の業務経験をお持ちの方

同社で調剤薬局の運営に欠かせないレセプトコンピューター(レセコン／診療報酬明細書を作成するシステム）のカスタマーサポートをご担当していただきます。

【具体的には…】
・販売代理店からのシステム使用方法に関する問い合わせ対応
・医療保険制度に関する質問への回答と情報提供
・レセコン新機能のリリース前動作確認やマニュアル作成の実施
・システム改善のため、機能要望をヒアリングし提案
・チームメンバーと連携し、お客様の問題解決対応
等

【ポジションの魅力】
・薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

【配属策情報】
株式会社イーグルへの在籍出向です。同社は薬局向けレセプトコンピューター(レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化をおこなっています。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
薬局向けレセプトコンピューターのカスタマーサポートを増員募集します！「レセコン」の使い方や医療保険制度について、販売代理店からの問い合わせ対応を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられるチャンス！さらに、新機能の提案やマニュアル作成など、モノづくりにも携わり成長を実感できます。医療業界未経験でも大歓迎！意欲と好奇心があれば、スキルアップのサポートも万全です。私たちと一緒に薬局業務のDX化を推進しませんか？

【必須】
・医療/薬局/ヘルスケア業界への興味
・word、Excelの基本操作
・調剤/医療事務経験またはカスタマーサポート経験（商品販売インバウンドのコールセンターのみのご経験は対象外とします）

【歓迎】
・自社サービスの顧客対応経験

【求める人物像】
・チームで協力しながらお客様の問題解決に取り組める方
・未経験分野でも積極的に学び、成長する意欲がある方
・お客様のニーズを理解し、的確に対応できるコミュニケーション力がある方
・新しいアイディアを提案し、業務改善やモノづくりに貢献できる方

人事総務部長として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方

お客様先への配送業務をお任せします。

【具体的には…】
・LPガス、石油製品(灯油)の配送
・固定エリアの決まったお客様を担当
・時間指定がない為、焦らず配送を行えます
・配送業務には主に3t車の運転します(宮城県には2t AT車有)

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
NXグループの一員として、かつ生活に欠かせないインフラを扱うことで盤石な経営基盤を築いている同社。
景気の波に左右されにくい事業のため、過去のコロナ禍でも無借金経営を継続してきました。

今回は同社の更なる飛躍を担う配送ドライバーの募集です。
社員同士の協力体制があり、何かあればすぐに相談できる環境だからこそ、どんな方でも安心して始められます。
働きやすさが整う同社で、人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみてください！

【必須条件】
普通自動車免許に加えて、下記いずれかのガス関係資格が必須となります。
・保安業務員
・調査員
・液化石油ガス設備士
・販売第二種
・充てん作業者

【歓迎条件】
・運輸、配送業務の経験
・営業職や顧客対応の経験
・ガス業界の経験や知識

【求める人物像】
・お客様の立場に立って物事を考えられる方
・周りと協力しながらチームで仕事を進められる方

大手医薬品メーカーや受託試験機関等にて、安定性試験機（自社製品）に対して下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製薬メーカーで使用される自社装置が安定稼働しているかのチェック
・計測機を用いて検証する業務
・医薬品安定性試験の保存業務に関するアドバイスやご提案
等
※装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気関連技術のご経験が活かせるお仕事です。トレーニング施設での教育訓練や現場同行でのOJTで、単独稼働までしっかりフォローします。

【働き方】
突発的な修理対応とは異なり、計画された工程通りの業務を行います。夜間対応や緊急呼び出しはありません。通勤エリアの場合は、社用車での直行直帰。遠方エリアの場合は、宿泊出張での勤務となり、土日はお休みとなります。

【研修】
ご入社から3か月間は、拠点での導入研修を予定（ウィークリーマンション準備あり）。担当エリアに配属されてからも、先輩社員が同行して頂けますので、しっかりと業務を学べる環境です。将来的に、責任者資格を取得された方については、独立支援制度に基づき独立が可能です。将来的には同社パートナーとして、北海道エリアをお任せするできる方を期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気関連業務の経験のある方
・パソコンの基本的な操作
・第一種普通自動車免許　
　※出張先には社用車（バン）で移動します。

【歓迎条件】
・メンバーの育成、リーダー経験がある方
・電気工事士や電気配線工事の経験
※地元の協力会社と連携して業務する場合があり、指導・教育をお任せする場合があります。

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・コミュニケーション力が高い方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方

内部監査室における内部監査業務全体の指揮をお任せします。

【具体的には…】
・内部統制の構築、計画立案、プロジェクトマネジメント
・内部統制文書化
・監査法人との対応、協議
・全社統制、業務プロセス（設計・運用）及びIT全般統制の評価
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎創業25年目に株式上場を通じて、組織体制の強化を行い、2023年には東京と福岡の本社を2拠点体制とし、全国に免税店を展開しています。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・J-SOX内部統制監査または業務監査の実務経験
・マネジメント経験

土木設計業務全般に関する技術職で、管理技術者の下で業務に携わる担当技術者の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理技術者の指示のもと現地調査や事前調査、設計資料の収集、状況の写真撮影や実測調査など
・計画書の作成、設計を検討し設計図を作成
・数量計算、工事設計書の確認など
※官公庁や関連企業との折衝、水道管工事などで稀に地域住民への説明など外部の人たちとのコミュニケーションも業務となっております。
※全体のイメージは提案〜設計〜検査立会（成果物引き渡し）までの一通りの業務に従事していただきます。
※一連の業務は、３〜５名のチームで担当します。各自の負担のバランスが取れるように上長がスケジュールを管理します。実際の設計図は、CADオペレーターが作成しますので、土木設計の知識があれば、設計図の作成に精通していなくとも大丈夫です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
設計部門には12名程度が所属し、20〜60代まで幅広く在籍しており、風通しがよく意見など話しやすい職場です。
社員の中には、土木関係の建材を扱うメーカーから転職した方が、入社後知識を深めて担当技術者として一人前となっているケースもあります。
その他に女性のＣＡＤオペレーターが、技術職を目指しオペレーターから設計部門の技術職に担当替えとなり、知識・スキルの幅を広げ担当技術者として一人立ちしました。今では資格に挑戦して少しずつ取得できており、キャリアアップ・収入アップを図っています。

【必須条件】
・土木関連事業経験2年以上

【歓迎条件】
・土木設計経験3年以上
・技術士、RCCM等の資格

同社にて、経理を中心に総務等、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・伝票処理
・経費精算
・書類発送業務　
・電話対応、来客対応、備品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・残業がほぼなく、年間休日124日程度、土日祝日休みの働きやすい環境です。
・売り上げ好調のベンチャー気質な会社のため、自分でチャレンジしやすい環境です。
・20代、30代の社員が活躍中です。
・役員直下のスピーディーな対応を身に着けらることができます。

【必須条件】
・経理の実務経験（年数問わず）

【歓迎条件】
・日商簿記検定試験3級

メタボリックシンドロームの特定保健指導

【具体的には…】
・メタボの方の健康指導
・介護の予防治療
・スタッフの管理業務
・疾病予防
・社員健康教育セミナーを立案・実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保健師の資格がある方
・特定保健指導の経験がある方


【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・気配り心配りができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

家電量販メーカーや商社に対して、LED照明器具やICT機器の販売・営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・LED照明器具のOEM・ODM営業
・一般代理店に対するLED照明器具の販売営業
・ICT機器の代理店営業◇ICT機器の展示会出展
・ICT機器の法人営業
・上記営業に付随する資料(見積書・提案書)等の作成
・顧客対応
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・顧客について、既存と新規の比率は9:1です。大手企業との交渉もございます。
・新規比率の向上を目標としています。
・少数精鋭の組織のため、裁量権もって責任ある仕事ができます。
・成果が形あるものとして残るため、意欲・達成感が感じられます。
・企画設計、製造、販売、施工工事とすべてに関与できるチャンスがあります。
・海外との取引があり、グローバル視点で仕事ができます。
・役員直下の部署のため経営にも参画することが出来ます。

【必須条件】
・製造業関連の法人営業経験（目安：3年）

【歓迎条件】
・LED電機経験営業
・マネジメント経験

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。
裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します！

1996年に設立された当社は、音楽配信（music.jpなど）やLunaLunaを代表としたヘルスケアサービス等、様々なコンテンツ配信事業を展開してきました。
顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しながら変革へのアクションを実行し続けています。
事業を支える重要な経営資源である人について深く考え、その人的資本を最大化すべく、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。
役割はご経験やご志向に応じて、下記のいずれか（または複数）へアサインを予定しています。

■募集する役割
①採用担当
②人材開発/教育担当
③組織開発（HRBP）担当

①採用担当
各事業におけるビジネスニーズを満たす人材の獲得
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集、評価、選考、定着促進を行います。
既存の採用手法にとらわれることなく、時代と状況に合わせて新しい採用手法を企画するといったことも、積極的に行っています。

（具体的な業務）
新卒・中途採用の業務全般
・各部門の人材ニーズの把握、ヒアリング、採用手法の策定
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・採用ブランディング活動（社外の各種広報媒体作成等）
・選考運営
・採用候補者のクロージング活動

②人材開発/教育担当
社内研修運営：従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
新入社員～経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
当社では多くの研修を内製しており、経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の企画/設計・構成検討・講師/運用・効果測定を一通り行います（幹部向け研修など、一部外部講師を活用することもあります）。
また昨今では社員のキャリア形成の一環として、自己学習ツールの導入といったことにも力を入れています。
資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
常に最前線で必要なスキルを検討し、そのスキル習得にかかる研修の企画を担うため、高い学習意欲が求められます。

（具体的な業務）
・年間研修計画の策定
・階層別研修の運営
・研修受講履歴の管理
・スキル効果測定および評価
・新規研修の企画立案
・研修講師として登壇
・学習システムの管理
・補助制度の運用や見直し検討など
※既存内製研修例：ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング・アカウンティング・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント　など

③組織開発（HRBP）担当
対象組織は30以上あり、その内いくつかの組織を担当していただきます。
担当する事業部門や管理部門が、それぞれの成果を創出するに当たって発生する組織やヒトに関する課題解決を支援します。
部門長と対話をしながら施策を検討することが基本となるため、高いビジネススキルが求められる一方、包括的にヒト資源の最大化を実感できるポジションになります。

（具体的な業務）
・組織開発支援（担当部門のマネジメント支援、課題抽出、解決策の提案・実行）
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・その他、担当事業部門にかかわるヒトに関する課題への対応全般
※当面は前任担当者と一緒に行動し、少しずつ業務をキャッチアップいただく形を想定しています

詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
組織の成長を支える重要なポジションの募集です！採用担当ではビジネスニーズに合った人材獲得を戦略的に行い、新しい手法の導入や採用ブランディングを担当。人材開発/教育担当では、社員の成長を支援する研修の企画・運営や効果測定を行い、研修講師としても活躍します。HRBP担当は、事業部門の人材課題を解決し、組織全体の成果向上を図ります。改善意識や当事者意識、成長・学習意欲を持ち、多角的な視点で考えを主張できる方をお待ちしています！

①採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験（3年以上）※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒　20～50名/年、　中途　50名～100名/年（月換算でも可）

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力

②人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験　3年以上（業界不問）
┗求める実務経験：研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
※既存研修運営のみのご経験は不可

【歓迎】
・IT業界経験
・エンジニアとしての就労経験（ソフトウェア開発など）
・数学力（理系学部卒など）
・言語化力
・高い学習意欲と知的忍耐力

③組織開発（HRBP）担当
【必須】
下記いずれかに該当する方（施策を点ではなく面やフローで考え、構想から実行まで遂行していただきます）
・人事コンサルティング・人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験（2年以上）
・人事制度の運用経験が1年以上で、且つ他の人事領域（採用・育成・給与等）のいずれかの領域経験（1年以上）

上記に加え、下記の経験がある方
・役員や管理職と折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・IT企業経験
・MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験
・データ分析スキル
・英語力
・グローバル環境での就労経験
・労働法等、人事関連法に対する深い知見

【求める人物像】
・常に改善の可能性を検討し続けられる方
・高い当事者意識をもって、自ら課題を拾いにいける方
・成長意欲と学習意欲をお持ちの方
・メリハリをつけ、ここぞというタイミングに集中することができる方
・迎合することなく、多角的な視点を持って自分なりの考えを主張できる方

プラスチック成形オペレーターとして、自動車や建設機械のプラスチック部品製造業務をお任せします。

【具体的には･･･】
・射出成形（成形の準備～成形品の仕上げ（ニッパーによるカット等）、成形品の検査（良否の判定等）まで）
・設備管理（成形機・周辺器機・金型の保守点検作業等）
・成形品の目視検査
・納品作業（運転業務あり）
・上記に関わる付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・創業から長期連続黒字決算を実現している安定企業です。
・経常利益率は概ね10％以上で推移し、製造業の平均（3％程度）と比較しても大きく上回る会社です。
・オイルシールで世界シェアNo.1の上場企業と創業時から安定した取引関係にあって安定収益を確保しつつ、環境負荷の低減に向けた自社商品の製造販売（高収益を実現）を行い、2つの事業柱として運営しています。
・子育て支援認定企業で、ライフワークバランスを考えた環境を整えております。
・少数体制で働きやすさと生産性向上の為、先端技術で電子・自動化を推進中です。（2019年福島県ワークライフバランス先進的取組大賞を受賞）
・良いものは早く取り入れる社風のため、社員の発案を積極的に反映させやすく、社員は意見やアイデアを発言しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・プラスチック成形オペレーターの実務経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・１級あるいは2級プラスチック成形技能士

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りつつ業務遂行できる方
・前向きに明るくやり取りができる方
・ゼネラリスト思考で、幅広い業務にチャレンジしたい方

給与業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険料計算
・制度変更対応
・必要に応じた社内調整や関連資料の作成
・入退社手続き
・外国人従業員の対応
・その他総務業務

【研修制度】
・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
　プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
　また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
　一時金での表彰および資格手当を支給しています。

【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
　資格、経験を設定。
　ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務業務、給与業務等のご経験をお持ちの方

技術営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客さまからの引き合いの受付
・提案のとりまとめ
・受注、納品に至るまでの一連の業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・年に数回の展示会出展や展示場にお客さまを迎えての商品デモンストレーション、技術打ち合わせも行っていただきます。
・エンドユーザーとしてさまざまな製造業の方、設備メーカーの方、メンテナンス業の方など多様ですので、広くさまざまな現場と接することに興味がある方を歓迎します。
・ありたい姿、あるべき姿に向けて粘り強く取り組める方、大きな組織ではなく小さな組織でやりがいを感じながら仕事をしたい方、ものづくりの現場に興味がある方、個人の能力だけでなくチームで仕事をすることを志向する方が向いていると思います。
・「力をあわせる力がある。」のコーポレイトメッセージのもと、油圧事業部、本社板金部ともお客様の欲しいものを創り出すために、設計、製造、営業が個々の能力を発揮している会社です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・基礎的な英語力がある方（海外との取引もあり）

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・技術や数字など、理系にアレルギーのない方

試験機のプログラマーをお任せします！

【具体的には…】
・試験機のアプリケーションソフトの製作
・試験機の動作を制御するソフトウエアを製作
・試験結果データの解析ソフトの製作
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、千葉県松戸市に本社を置く企業で、1975年に設立されました。主に材料試験機、環境試験機、伸び計などの各種試験機器の製造と販売を行っています。また、国外の試験機メーカー製品の輸入販売も行っています。同社は長年に渡り、培ってきた技術で大手企業や官公庁、大学などと取引が多数あり、業績が安定しております。営業の手法は担当者に委ねられており、訪問先やスケジュールなども自由に決める事が出来ます。営業部長との同行などフォロー体制もしっかりとしております。年間休日も129日の土日祝休みでプライベートも充実させる事が出来ます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・VB（Visual Basic）の知識がある方

人事労務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事諸制度の見直し
・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応
・人事労務関係の実務（人事管理）など
※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。
※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財
・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財
・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財
・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力を合わせて一人ではできないことを達成できる人財

【必須条件】
・人事に関する業務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業界で勤務したご経験がある方

【求める人物像】
・課題に対して自ら企画、立案、実行した経験がある方

同社にて営業管理職候補として営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
リペアマテリアル事業部にて断面修復材を中心とした断面修復資材の販売営業業務に従事いただきます。同社断面修復材を用いた独自の工法をアピールすることにより、同社資材を断面修復施工業者などに訴求していただきます。
等
（売り先）
断面修復施工業者及び元請会社、補修調査診断会社、補修コンサルタント会社
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内トップのコンクリート関連資材メーカーの営業管理職候補求人です。
・他社にはない技術力を保有しており、今後の成長が期待できます。
・転居が必要となる方は最低月8万円以上の家賃補助があります。※家族状況などにより金額の変動があります。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・コンクリートに関わるご経験（営業・施工・設計・調査診断のいずれか）をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンクリート技士、コンクリート診断士、1級土木施工管理技士、技術士等の資格をお持ちの方

営業担当をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁向けの営業
同社は取り扱い製品の性質上、官公庁と多く取引があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業105年の老舗企業です。雨水の利用・貯留に関する製品を提供する総合メーカーです。主な事業内容には、雨水利用システムの製造・販売、初期雨水カット製品、地上設置型タンク、貯留槽の製造があります。また、水路や擁壁用の集排水器材、ハンドホールなどの水抜用逆流防止弁、多自然型護岸製品なども取り扱っています。同社は取り扱い製品だけではなく働き方も魅力です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
※特に官公庁向けの営業をしていた方歓迎します。

【求める人物像】
・明るく周りとコミュニケーションを取れる方。
・建設業界での就業経験をお持ちの方