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人事責任者
・人事業務を中心として、自らが実務も行います

【具体的には…】
・採用（中途採用中心）（主担当）
・教育　（主担当）
・給与制度整備　（主担当）
・人事評価・制度構築・運用　（主担当）
・労務（勤怠・給与）　（工場担当あり関与）
・総務（社会保険関係）（工場担当有関与）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高技術、成長期待企業です

【必須条件】
・人事労務管理職（プレマネ）経験
・人事業務経験（5年以上実務）経験
・社員教育経験
・WORD、EXCEL
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中小企業で人事組織のゼロからの立ち上げ経験のある方
・給与制度、人事制度などの構築経験
・産廃、解体業界経験あれば尚可（不問）

【求める人物像】
・遠方の方は家賃相談可能
・テレワークではなく、毎日通勤可能な方
・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方

当社では空調及び産業電気機器を取り扱っております。この度、修理メンテナンスをお任せできる方を募集しています。

【具体的には…】
・お客様先にて、日立製の産業機械、空調機械の修理、メンテナンス作業を行って頂きます。（1～2件／1日程度）
・入社後は先輩スタッフと同行やメーカーによる研修会・講習会により保守点検・整備の技術を習得
・お客様の現場に出向いての作業となるため、お客様に直接「ありがとう」の言葉が聞ける充実した仕事です。
・機械関係に興味のある方、保守・点検・メンテナンス経験がある方を歓迎致します。

【担当コメント】
1957年に創立し日立の総合特約店として、お客様とメーカーを結ぶ大きな信頼を築いてきた三和電機商事株式会社 。60年の歴史の中で培った信頼と実績で、安定した取引があるのも魅力の一つ。

現在、市場では労働力不足などから産業機器・設備分野で省力化のニーズが高まっており、当社への引き合いも増えています。

未経験者も大歓迎！将来性のある業界で、キャリアアップに挑戦してみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・電気工事士資格
・機械、電機関係の工業系学校を卒業した方
・空調や設備系のメンテンナンスをしていた方

【求める人物像】
・やりがいを持って働きたい方
・裁量豊かに働きたい方
・スキルアップしたい方

リスク管理（有価証券運用にかかわるミドル/ALM等）

【具体的には…】
主に有価証券運用のミドルセクションやALM、
収益管理に従事頂きます。

若手（リスク管理の素養ある方）～経験者まで
ご経験に応じた業務を担って頂きます。

所属：リスク管理統括部（現在6名体制）


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
金融業界でリスク管理の敬虔もちくは知識ある方

・有価証券運用業務全般
・有価証券リスク管理全般

【具体的には…】
・有価証券運用業務全般
・有価証券の売買取引業務
チーム担当制にしており、全員で目標収益を目指して協業するスタイルです。
・アナリスト(調査・分析)業務
※主に、アナリストとしての活躍を期待しています。

資金証券部所属


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
有価証券運用経験

【歓迎】
・証券アナリスト等の資格保有者を優遇

店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・ショールーム内での接客(来客対応）
・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務
・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)
・自動車保険の提案、契約
・ご購入後の定期点検のご案内やサポートなどアフターフォロー
・その他付随する業務
等

【求人担当コメント】
・大手自動車メーカーのディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差したカーライフをサポート展開。2022年に全国で自動車関連事業のコンサルティングなど多角的な事業を展開するモビリティー企業にグループ入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。
・ジョブローテーション無し：営業・接客から整備士へのジョブローテーションは基本行っていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験がある方
・営業や接客などの経験がある方

【求める人物像】
・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動ができる方

店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・ショールーム内での接客(来客対応）
・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務
・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)
・自動車保険の提案、契約
・ご購入後の定期点検のご案内やサポートなどアフターフォロー
・その他付随する業務
等

【求人担当コメント】
・大手自動車メーカーのディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差したカーライフをサポート展開。2022年に全国で自動車関連事業のコンサルティングなど多角的な事業を展開するモビリティー企業にグループ入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。
・ジョブローテーション無し：営業・接客から整備士へのジョブローテーションは基本行っていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【求める人物像】
・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動ができる方

店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・ショールーム内での接客(来客対応）
・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務
・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など)
・自動車保険の提案、契約
・ご購入後の定期点検のご案内やサポートなどアフターフォロー
・その他付随する業務
等

【求人担当コメント】
・大手自動車メーカーのディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差したカーライフをサポート展開。2022年に全国で自動車関連事業のコンサルティングなど多角的な事業を展開するモビリティー企業にグループ入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。
・ジョブローテーション無し：営業・接客から整備士へのジョブローテーションは基本行っていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験がある方
・営業や接客などの経験がある方

【求める人物像】
・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動ができる方

機織り（はたおり）と同様に、縦線をピンと張り、綾（あや）をあけたところに横線を通して織り込みます。
当社では、様々なご要望にお応えできるよう、国内最大幅の織機や自動で製織できない特殊金織用の織機を保有しております。
業務の流れとしては「材料入荷⇒材料検査⇒整経⇒筬通し⇒調節⇒製織⇒網降ろし⇒梱包⇒出荷」という工程で進んでいきます。

【具体的には…】
・材料の搬入、検査
・織機の操作
・出来上がった金網の検査
・発送手配
・旋盤、フライスを使用した部品の製造
等

【HUREX求人担当コメント】
国内最大幅の織機を使用して、大手製紙メーカーで使われる金網の製造を行っております。研究機関で使用される遠心分離機の内部の金網の部品など、お客様のご要望に応えるために様々な金網の製造をされてきました。
工場の壁と天井は断熱工事が施され、温度管理も適切に行われており、快適な環境で作業ができます。
年間休日が多く、残業もほぼないためワークライフバランスを確保したい方におすすめの企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・緻密な作業を集中してできる方
・もの作りが好きな方

【歓迎条件】
・製造業経験者の方
・玉掛け、 クレーンの運転（5トン未満）、フォークリフトの運転ができる方（※入社後取得可）
・旋盤、フライス、溶接の経験者の方

【求める人物像】
・ものづくりに携わりたい方
・黙々と作業に打ち込める方
・分からないことを素直に聞ける方
・腰を据えて長く勤務いただける方

■選考内容■
【採用人数】2名
【選考】書類選考、面接（1回実施）
　　　 ※面接日に工場見学を実施します。

元請けと折衝、現場人事管理、計数管理まで担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保/工事用電源の確保の指示
・工事開始時の近隣への挨拶
・掘削機械、車両の管理
・労務管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般土木工事もしくはトンネル工事の施工管理経験をお持ちの方

建設機械用のキーレススタータースイッチやモーターを使ったドアクローザーなどの
電装部品の開発を行う当社の技術部第2設計課にて、プロジェクトの中心としての
役割をお願いします。

【具体的には…】
・お客様先でのニーズや要求仕様のヒアリング
・製品の企画・仕様作成
・基盤実装メーカーやソフトウェア開発会社とのコーディネート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社員一人ひとりが裁量をもって企画構想から最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを
行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル/能力を
身に付けられます。また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。

【必須条件】
・車載電装製品の開発経験

【歓迎条件】
・自動車のドア・バックドアクローザーアクチュエーターの開発経験

労務課長として一般的な労務業務をおまかせします。

【具体的には…】
・労務管理
・社員の健康管理
・有給休暇管理
・給与算定
・入退社管理（各社会保険手続き）
・現場管理システムのデータ管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業の労務管理業務や社会保険事務の知識や経験のある方

当社にて営業の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様リストの作成
・初回接客から契約まで業務
・若手スタッフへの育成、助言、指導
・目標達成に向けての施策の立案、実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験(住宅、ディーラー、保険など)

【歓迎条件】
・ハウスメーカーでの営業経験者
・マネジメント/育成のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・規模拡大をしていく、チャンスの多い職場にてスペシャリストもしくはマネジメントの経験を積みたい方
・強みを持った製品を販売したいという方
・ポジティブ思考（落ち込んだとしても気持ちを切り替えて、次の行動に移れる方）
・当事者意識（業務の中にある問題を自分事としてとらえ、改善の行動をとれる方）

アルカリ蓄電池の製造を行う当社にて、労働安全衛生管理の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・受け入れ検査・出荷検査、梱包作業
・製造工程内の品質管理全般
・品質不良発生時の対応
・仕入先管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求める役割】
工場内で働く従業員や環境センター等の外部機関と連携し、当社の業務が安全に遂行できるよう管理していただきます。また、労働安全衛生に関連した各種資格取得にチャレンジしていただき、スキルアップしていただきます。将来的には現部長の後継者として、会社全体の管理監督者として活躍していただくことを期待しています。

組織構成
総務経理課　部長（40代男性）、経理担当の女性2名（30代、20代）

■入社後の流れ
1年目は、教育計画をベースに徐々に業務を習得していただきます。2年目からは、労働安全衛生管理担当者としての業務をお任せしていきます。

■求人のポイント
・業種、職種未経験の方でも部長がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。
・年間休日120日で土日祝日が休みです。
・東証プライム上場企業のグループ会社です◎

【必須条件】
・品質管理の実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験または資格をお持ちの方
・化学系製造会社での勤務経験
・毒物劇物取扱責任者資格
・公害防止管理者水質関係第1種、第2種資格
・第一種衛生管理者資格
・製品の性質上化学物質を扱うため、化学系の知識がある方大歓迎

東北6県で酪農畜産業界の生産性/収益性向上を目指して生産者にソリューション提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規/既存顧客へのソリューション(牛の遺伝改良やITツール)の提案と導入支援
・既存顧客への活用支援およびクロスセル
・業界のさまざまなプレーヤーをつなぐイベントや自社牧場視察ツアー等の企画
等

【営業スタイル】
生産者をよく知り、良好な関係を築きながらニーズを汲み取って生産性と収益性向上に寄与するソリューション提案を行います。

【サービス】
・牧場のクラウドシステム
・牛の発情/疾病等を検知するセンサー
・牛の遺伝子解析に基づき牧場の生産性向上に貢献する
・和牛受精卵や精液の流通から育種改良等をワンストップで提供する
・牧場の経営コンサルティング
など、生産者の生産性向上と新たな収益を生み出すための支援をしております。

【入社後の流れ】
1-2ヵ月目：北海道中標津の自社グループの牧場で研修
ー酪農畜産の現場業務を体験いただき、業界や牧場業務、牛についての理解を深めたり、当社プロダクトの活用方法を知っていただきます。2ヵ月後には深く当社のサービスの価値を理解し、酪農経営（収益構造等）やその課題について理解し説明できる状態を目指します。

3-4ヵ月目：CSチーム（オンライン）で研修
ー当社のプロダクトの活用して、弊社顧客の課題を特定しソリューションを提示できる状態を目指します。実際に顧客に提案する際をイメージしながら、弊社のプロダクトを説明できるようになります。

5ヵ月目：北海道遠軽の自社グループの牧場で研修
ーこれまで4ヵ月間の研修で学びきれていないことや目的を明確にしてあらためて牧場研修を行います。現場で起きている課題を実際に現場で解決します。

6ヵ月目：セールスチーム配属
ー自分なりの明確な理由や根拠を持って顧客の課題や未来に対してソリューションの提案ができるようになることを目指します。

※スケジュールは状況によって多少変更します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人または個人営業経験1年以上（業界問わず）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ソリューション提案営業の経験（業界問わず）
・農業用デバイスなどの販売経験
・飼料会社等、酪農・畜産顧客への営業経験
・農学部、獣医学部等のバックグラウンド

同社の調剤薬局にて経理事務のほか、庶務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計事務一般
・売掛、買掛票の作成
・薬局の受付
・調剤助手、データ入力
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級保有者（実務未経験OK）
・普通自動車運転免許

管理部のマネージャー候補として、財務・経理業務をお任せいたします。
ご経歴・ご経験に応じて数年後を目途に、管理部全体の統括をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画立案
・管理会計業務
・請求、支払業務
・入金、小口管理
・資金繰りの調整
・給与計算
・人事評価、採用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、国内企業または個人事業主向けに発送代行サービスを営む会社です。
・受注代行～在庫管理～商品梱包～発送まで、一貫したサービスを提供しています。
・事業としては拡大フェーズにあり、経営陣とともに会社の仕組み作りに携わることができます。
・少数精鋭の会社であることから、会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。
・月平均残業10h以下、年間休日120日であり、ワークライフバランスの整った環境です。

【必須条件】
◎下記のいずれかで実務経験5年以上
・人事
・総務
・財務、管理会計
・税務

【歓迎条件】
・簿記2級
・衛生管理者
・マイクロソフトオフィスツール活用のご経験（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）
・社内会議体のファシリテート経験
・各種契約書類のリーガルチェックおよび社外専門家との調整
・経営企画部門でのご経験

【求める人物像】
・事業運営に積極的に関われる責任感の強い方
・経営層に非常に近いポストのため、社長との会議等に抵抗のない方
・管理部門のゼネラリストになりたい方

アパレル繊維商社向けのテキスタイル及びニットの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・商品企画
・発注
・生産管理
・お客様との商談
・提携先の中国への発注業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
婦人服地（テキスタイル及びニット）を日本国内向けに企画提案し、中国の関連工場にて生産
全国の大手アパレル商社と古くからの取引のある安定企業

【必須条件】
・アパレル業界や繊維業界出身で、テキスタイルの知識のある方

【歓迎条件】
・テキスタイルの製造／品質管理などの経験者
・流行に敏感なアパレル販売員の方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストランのホールマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
・組織のマネジメント
等

【担当営業コメント】
サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：ホールマネージャーは、お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：ホールマネージャーは、スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。マネージャーとして、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、ホールマネージャーとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、部門の経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・飲食業界／観光業界等でのサービス経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・観光業界におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、、リーダーシップを有している方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストラン部門のスタッフ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
等

【担当営業コメント】
サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。

【業務の重要性とやりがい】
◎おもてなし：接客の極み…おもてなし。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。
◎コミュニケーション：ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。
◎由布院らしさ：弊社ならではの一流のおもてなしを通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じる”癒しの時間”の続きの時間を提供します。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、ホールスタッフとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客さまとのコミュニケーション、おもてなし、地域貢献等様々な点があります。また、接客勉強会では、本格的な礼儀作法（お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等）が身に付き、スキルアップに繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何かしらの接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・旅館やホテル等で働いた経験がある方
・英語や中国語が使える方（日常会話程度）

【求める人物像】
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・ワンランク上のおもてなしをマスターしたい方
・高いホスピタリティ能力を身に着けたい方
・コミュニケーション能力を発揮する仕事に就きたい方
・誠実さを持たれた方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、総支配人業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
・全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店など)
等

【担当営業コメント】
湯布院の歴史ある旅館の総支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。総支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、総支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）

【歓迎条件】
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方