求人を探す

営業推進部長

・店舗毎商品毎販売戦略の立案
・営業本部⾧のサポート業務及びバックアップ業務
・各店舗間(現場間)でのあらゆる調整
・各店舗・各営業部の本社機能における窓口・調整役(販売及び営業組織としての)

【具体的には…】
・店舗運営サポート　各店舗運営管理のサポート業務
・店舗オペレーション戦略　各店舗のオペレーション（レジ周り、導線、商品配置、運営効率化など）の立案
・店舗販売　店舗ごと・商品ごとの販売データに基づき、目標達成のための戦略を立案する
・エリア間、店舗間の課題に対する解決に向けた調整業務
　　現場訪問、エリア間・店舗間の調整、解決策の提案及び実施等
・営業本部関連書類の作成　新規事業及び設備に対する調査及び資料作成、営業本部資料などの作成業務等
・営業定例会関連業務　営業定例会議の運営、その他、営業会議に関わる事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

【必須条件】
営業企画・マーケッティングの実務経験7 年以上
マネージメント経験5 年以上

店舗等、同社業界に親和性ある業界

【求められるスキル】
分析力　事象を正確に分析を行い課題に対して改善
課題解決力　諸課題に対し現状を勘案し、協議を通じ解決に向けた提案、或いは
サポートを行う
コミュニケーション力　現場スタッフ及び社員と正確に情報を伝達し、問題解決を導き出す
高いコミュニケーション力
俯瞰力　地域的特徴を理解し広い視野を以て状況を把握し解決案を
外国語(優遇:特に中国語、韓国語など) 現場の大部分が外国人(中国,韓国など)の為、中国語や韓国語が
できれば優遇（対象国に対する文化への理解度)


期待される特性・行動
・エリア・店舗の特性、スタッフの国籍による文化の違い等をしっかりと理
解し対応する能力
・全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができる
・当事者意識と責任をもって目標達成に邁進できる
・積極的に行動力をもって業務に取り組める

CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。

【具体的には…】
・事業計画・年次予算の策定とモニタリング
・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案
・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案
・全社事業戦略の策定サポート
※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・事業会社においてのFP&Aや経営企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験

【歓迎条件】
・仕組みが整っていない環境で、自ら課題を解決し成果を上げたご経験
・スタートアップや成長フェーズでの業務ご経験

【コンピテンシー】
・持続的改革を実行するための精神（GRIT）
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力

同社にて経営企画マネージャー（将来の役員候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務プロセスの改善提案
・社員の勤怠管理
・経営戦略の立案と実行
・事業計画の作成と管理
・リスクマネジメント
・経営陣への報告とコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立から増収増益と急成長している企業でございます。ブランド品買取事業を中心に着実に業績を伸ばしており、創業3年目で年商600億円、売上伸長率は945％です。今年度は年商900憶円を見込んでいます。
・東京に本社がございますが、大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。転勤はないので将来を考えて勤務することが可能です。
・働き方として休日は107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、社員を大切にしている企業です。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・営業、営業企画、経営企画等のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

ホールディングス企業に関わる資金繰りをはじめ経理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務の統括
・資金繰りに関わる業務
・経営戦略の立案
・その他、財務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務に関わる業務経験が5年以上ある方
・経理業務について決算対応まで一連の経験がある方

【歓迎条件】
・経営企画経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・数値の分析が得意な方
・責任感を持って業務に携われる方

同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・担当する支店の再生支援先企業に、支店担当と帯同訪問
・お客さまの経営改善、再生等に係るアドバイス、経営改善計画策定支援、予実管理
・事業性評価の実施
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・企業借入の正常化スキームの検討、実施に向けた各機関との調整
・各種専門家をお客様へご紹介
等

【配属されるグループ】
融資部　38名

【特徴・魅力】
・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ３の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます！
・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務（テレワーク）や支店等での業務（サテライトワーク）も裁量をもって自由に行える環境です。

【将来的なキャリアプラン】
・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関で融資実務のご経験がある方
（融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等）

【歓迎条件】
・金融機関で融資実務のご経験がある方
（融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等）

工場にて、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造計画の立案、調整と遂行
・製造現場従業員の管理、育成、指導
・製造ラインの立上げ、工程の全般管理
・製造の効率化・品質向上への取り組みなど
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工程管理経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・ISO9001の知見を有する方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

生産技術部にて、下記業務をお任せします。。

【具体的には…】
・新製品の生産準備計画立案、設備設計・制作の実施
・生産ライン設備構想～設計～制作～据付まで一連の計画実施
・樹脂成型技術の製品への応用、新規開発
・製造設備の自動化、合理化計画
・設備保全業務
・品質トラブルにおける分析・解決
・製造ラインの改善業務
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術経験（設備設計・工程改善・治工具設計・保全経験など）

【歓迎条件】
・机上業務だけでなく、直接機械をいじりたい方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

同社法人部DX企画グループで、以下の業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
等

【組織人員】
法人部　DX企画グループ：8人。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関や一般事業法人において決済にまつわるプロジェクトの企画や営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・DXソリューションの企画、営業経験

県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。

お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。

【組織人員】
法人部DX企画グループ（7名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カード会社等でイシュイングや、アクワイアリングに関する推進業務のご経験をお持ちの方
・金融機関にて推進のご経験をお持ちの方

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

経理総務責任者として幅広い業務に携わっていただきます！

【具体的には…】
〇経理業務
・伝票入力や請求書作成を行い、日々の経理処理を担当します。
・決算実務の補助として、税理士に提出する前の準備作業を行います（複雑な作業は少なく、基本的な内容が中心です）。
・将来的には、税理士とのやり取りを担当し、経理業務の中心的役割を担います。

〇総務業務
・契約書の作成や確認業務を担当し、社内文書管理を行います。
・労災や社会保険関連の業務に対応し、主に社会保険労務士と連携して手続きを進めます。
・給与計算の準備として、社会保険労務士に渡す前のデータ作成やチェックを行います。

〇顧客・外部関係者との連携
顧客対応や、社会保険労務士、税理士との連携を通して、社外との調整や情報共有を担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業務用アミューズメント機器の販売買取・リース・運営を行っている会社でございます。アミューズメント業界において総合的なサービスを提供しております。20年以上にわたり技術力・対応力・提案力を活かしてお客様のご希望にお答えしております。また働き方についても完全週休二日制となり年間休日123日ございますので安心して働ける環境が整っております。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験者
・総務の実務経験者

【歓迎条件】
・総務経理の管理職経験のある方
・弥生会計の経験のある方
・経理総務の実務経験者

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
【実務領域】
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画

【戦略領域】　
・財務戦略
・投資への優先順位
・経営戦略へのコミット
・ファイナンス手法選択
・資本施策
・VC・金融機関との交渉
・IPO責任者
・組織づくり
・CEOサポート
・M&A戦略
・人事戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・経理または財務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方

管理部長として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・在留カードのチェック
・社会保険などのチェック
・契約書のチェック
・コンプライアンス教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は社長が対応している業務を引き継いでいただく形になります。
大変ではありますが、やりがいも非常にあるポジションです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
いかのいずれか
・派遣業界で管理部門での実務経験
・社労士事務所で実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

経理部長候補
・総務部長候補（総務経理部門を統括し、将来の幹部候補として育成する方針で考えております）

【具体的には…】
・年次・月次決算対応、資金繰り管理、給与計算、経費精算、労務管理、営業事務（請求書、契約書等）等
※部下となる女性社員がいますので、実務者も管理もお任せします。　
・人員制度：総務経理部総勢4名（担当役員（取締役40代女性）、30代女性2名、40代女性１名、ただし1名育児休暇中）
・教育制度：受注状況に応じた資金繰り管理を行い、経理実務の監督をお願いします。労務管理、営業事務については、経験が少ない場合、徐々に実務経験を積んでいただければ結構です。

※将来的な職務変更の範囲：その他会社の定める業務。

【HUREX求人担当コメント】
・会社の魅力:一緒に地域インフラを守る事業です。公共インフラ設備（道路・橋梁・トンネル）の適切な維持管理は不可欠であり、これからの日本の大きな社会的義務です。

【必須条件】
・経理実務経験２年以上　
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・労務管理実務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・総務経理部門を統括し、将来の幹部候補として、実務マネジメントやコミュニケーションに優れている方

同社にて交通安全施設部の全体のマネジメントや案件の管理などお任せいたします。

【具体的には…】
〇部門全体のマネジメント

〇案件のスケジュール管理や承認
各工事の進行状況の把握や、新規案件の承認を担当していただきます。
また、新たな工事が発生した際に部全体のスケジュールの調整をしていただきます。

〇顧客対応・営業
既存顧客とコミュニケーションを取っていただきます。また定期的に取引先との会合・会食がございます。
また既存顧客に加え、新規顧客の開拓も担当いただきます。交通安全施設に関わるニーズを見つけていただき新規案件の獲得を目指していただきます。

〇現場確認
工事完了時や節目に現場確認を実施していただきます。
等

※交通安全施設部では、下記工事が可能となっております。
1. 道路標示工事
2. 駐車場ライン工事
3. 道路標識設置工事
4. 防護柵設置工事
5. 道路付属物設置工事
6. ガードレール等防護柵設置工事
7. カーブミラー設置工事
8. 反射板（太陽電池）設置工事　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業95年の塗装工事会社でございます。同社にしかできない、塗装技術をもっており業界内でも高い評価をいただいております。公共からの依頼も多く安定した売上をあげております。今後の事業拡大に向けても動いているので成長のタイミングに関わることができます！

【必須条件】
・塗装・建設・土木業界でのマネジメント経験
・1級もしくは2級土木施工管理技士
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・路面標示施工技能士
・中型自動車免許
・塗装・建設・土木業界での営業経験
・玉掛け技能講習修了
・小型移動式クレーン運転技能講習修了

同社にて上場企業を対象にIRに関するコンサルティング業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
〇IR戦略の提案・助言
上場企業に対して、経営戦略やIR施策の提案を行い、投資家目線での改善案を提供。

〇資料作成のサポート
決算説明会や中期経営計画の資料（パワーポイント）の内容や構成をチェックし、作成を支援。

〇クライアント対応・連携
IR担当者や経営陣と連携し、最適な情報発信方法を提案。
クライアントの要望に応じて個別対応。

〇IRイベントの企画・運営支援
決算説明会やIRイベントの企画・運営をサポートし、資料準備や進行を担当。

※チーム内で勉強しながら投資家目線を体得した先輩社員もいるので、さまざまなアドバイスを受けられるのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験がある方
・上場会社の広報・IR担当者の経験がある方
・証券会社（グループ会社含む）で機関投資家営業や個人投資家向けIRに携わっていた方
・投資顧問会社等でファンドマネジャー、ポートフォリオマネジャー等を経験した方（シニア歓迎）
・金融・証券業界にいて企業のIRサポートやコーポレートアクセスの業務経験のある方
・コンサルティング業界で経営戦略や中期経営計画の策定支援（顧客の業界問わず）の経験のある方
※IR業界未経験でも歓迎


【歓迎条件】
・信託銀行、証券代行機関で株主名簿管理人業務を経験した方（アクティビスト対応経験大歓迎）
・雑誌や書籍などの制作進行管理の経験のある方
・法人営業の経験がある方
・WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験がある方

経理・総務部門の課長・部長ポジションの責任者として業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
経理業務:決算業務、親会社への報告、資金管理など　
総務業務:労務に関するバックオフィス業務など
※現在、経理・総務業務担当３名（20代～50代の男性１名、女性２名）で分担で業務を行っております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は北九州市に本社を構え、海中にある危険物（戦時中に投下された不発弾など）を発見する磁気探査を主に海洋調査、地質調査、環境調査などの事業を全国展開している会社です。国や地方自治体が進める港湾・航路の開発・整備に備え工事前の安全確保を図ることが使命であり、経理・総務業務は直接的には関わりませんが、社会貢献や環境に配慮した仕事をしている人をサポートするやりがいのある仕事です。

【必須条件】
・総務、経理の実務経験がある方
・基本的なＰＣスキル（ワード・エクセル）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

制御設計（PLC, FAロボット）＠大阪をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場自動化・省人化のためのPLC、および、産業用ロボット(＊)の制御設計をお任せします。
・仕様検討や基本設計、見積もり、外注先管理まで幅広く担当いただくことになりますので、ものづくりが好きな方には、自らの手で作り上げるやりがいを感じられる環境です。
機械設計、加工や調達、組立など、各工程それぞれのスペシャリストと共に、チームの一員として役割を発揮いただきます。
・取り扱う産業用ロボットの活用箇所：インデックステーブル、フィーダー、パレットチェンジャー、多関節ロボット、サーボモーター、画像処理、マーキング、ネジ締めなど。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

※ETCカードとガソリン代を支給。神戸や宇治などにも車で1時間の距離です。和歌山・奈良から通っている社員もおります。

【担当営業コメント】
・当ポジションの魅力
少数精鋭のメンバーの中で裁量を持ってこれまで培ってこられた技術力を発揮し、仕事を進めていただくことができます。
社長自ら経営者として交渉や調整役を担いながら、スムーズな案件進行をサポートします。
従業員数は22名で、配属予定の電気Grの所属は2名（40代と50代）です。

・作業内容や目的に応じ、費用対効果の高いロボットやセンシング機器を選定。ロボットが作業する前後の工程を含め、ライン全体のシステムを構築し、生産性向上をオーダーメイドしています。もちろん、半自動機やジグの設計製作もやっています。
・要望のヒアリングから始め、現地調査などを踏まえた構想設計を実施。設計→部品加工→組立→電気制御→試運転調整→納品までの全工程をワンストップで提供しています。
・スピード感を持って積極的な設備投資を実施。多品種、小ロットの部品加工にも豊富な経験と知識を持つ技術者が対応。特に鉄やアルミ、ステンレス材の高精度加工を得意とし、品質管理面でも最新の3次元測定機で精度を保証しています。

★30年以上にわたってお付き合いいただいているお客様が数多くいます。
お使いいただいた設備に満足してもらうことを第一に、次の期待も裏切らないサービスの提供を続けています。

【必須条件】
・仕事内容の業務に興味をお持ちで、業務に活かせる経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・PLC制御経験の有る方（三菱・オムロン・キーエンス）
・FAロボット制御経験の有る方（ファナック・三菱・川重・安川など）
・つくる機械装置が毎回違うので、ゼロベースから制御設計出来る仕事を楽しみたい方

【求める人物像】
・私達が大切にしている「お客様の喜ぶ製品をつくる」ことに共感いただける方を希望します。

財務職として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・財務戦略の立案
・予算・資金管理
・資金調達（銀行交渉）
・余剰資金の運用
等

【HUREX求人担当コメント】
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務経験
・金融機関対応経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・社会福祉法人での勤務経験
・簿記資格
・金融機関出身者

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかにいくつか該当する方
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方