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取引先の商社や電子部品メーカーを訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・取引先への深耕営業及び新規開拓
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは西日本エリア
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、1～2ヶ月ほど製造部署の研修を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・大阪拠点の立上げから携われる！
大阪の拠点責任者としての活躍を期待するポジションです。
関西～九州エリアまでカバーする拠点で、一部既存顧客もありますが、西日本エリアの顧客開拓がミッションになります。
新規営業が得意な方に大変オススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・法人営業経験者（新規開拓を含む）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・拠点や事業立ち上げの経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

既存取引先の新⾞カーディーラーや⾃動⾞関連部品会社等に向けてタイヤ・ホイール製品を卸売りする法⼈営業をご担当いただきます。
※顧客やエンドユーザーのニーズをキャッチアップする深耕営業がメインとなります。
※基本的に取引先からの受注はカスタマーセンターが対応します（一部、営業社員が受けることもあります）
※社内システムへの入力まででタイヤメーカーへの発注や配送手配は社内の別部署が担当

【具体的には…】
・タイヤの販売営業
・価格、サービスの提案
・商品サポート
・新規開拓
等

【主要取引先】
県内カーディーラー様　タイヤ小売店様　中古車部品販売・整備工場様

【社内の雰囲気】
当社は助け合いの精神が強く、顧客対応のため部門を超えて社員同士協力しています。配送担当のキャパが超えた時に変わりに配送したり、営業以外の仕事が生じたりすることもあります。

【研修について】
入社後10日～2週間程度は、仙台本社での研修を想定しています。常時受注のある取引先は約60店舗です。■営業エリアは、愛知が5割・岐阜/三重で2割・静岡1割で、場合により、北陸（石川/富山/福井）もあります。出張は、平均で1回/月程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界不問・取扱商材不問）
・普通⾃動⾞運転免許

【歓迎条件】
・自動車業界での営業経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・積極的な発言と行動ができる方
・チームワーク大切に業務に取り組むことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ユーザー目線を持って業務に取り組むことができる方

不動産営業として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・マンション・一戸建・土地・事業用建物等の、売買・賃貸仲介営業
・不動産の管理業務
：管理物件の修理、お客様からの問い合わせ対応、業者やオーナーと連絡を取り合い、交渉や日程調整
・見積書作成
等
※不動産における幅広い知識習得を目指す方、歓迎いたします。
　業務を通して、コミュニケーション力を高められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産売買の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・自家用車持ち込み可能な方（手当2万/月）

【求める人物像】
・将来不動産会社経営を考えている方
・元気で前向きに業務に取り組んでいただける方

同社にてフォークリフトオペレーターのお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
フォークリフトを使用した
・製品の受け入れ
・製品の出荷
等

【HUREX求人担当コメント】
・単純作業の為、二週間あれば覚えて一カ月で独り立ち出来ます。
・フォークリフト経験者の方は、比較的なじみやすいお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・フォークリフトの運転経験者
※経験者で運転免許がない方は、入社後に最寄りの自動車学校で取得いただきます。

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが取れる方

当社のWebデザイナー職として下記にご対応いただきます。

【具体的には…】
・当社はクライアントやユーザーのニーズに合わせたWebサイトの制作・構築・保守を行っています。
・また、新規事業開発チームもあり、ユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させるためのサービスデザインの案件もご用意しています。
・これまでのWebデザインやフロントエンドのコーディング経験を活かし、将来的にUXデザインにチャレンジされたい方もご応募可能です。自社の新規サービス開発案件でトライ出来るため、生の反応を得ることが出来ます。
・ユーザーのニーズや要求を理解し、使いやすく、効果的で魅力的なデザインを作り出す役割を目指し成長いただきます。

〈組織構成〉
AIテクノロジー推進室仙台：14名
平均年齢：27.7歳、平均勤続年数：5.2年

【同社の魅力】
（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Photoshop, Ilustrator, HTML, CSS(経験一年以上）

【歓迎条件】
・UI/UXを意識したサイト設計経験（ワイヤーフレーム設計スキル等）

【求める人材像】
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる方
・お客様やメンバーを思い、責任感をもって働ける方
・Webサイトのノウハウを身に付け、関係者を巻き込んでチームで成果を出したい方
・将来はプロデューサーやマジメント等の上流工程に関わりたい方

現場監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建物の改修工事や仮設工事に係る現場の管理者（現場監督）として案件管理、および現場指示をお願いいたします。
・工場内の機械設備等に係る改修工事現場もございます。
・工事に関する打ち合わせや、見積書などの書類作成をお願いいたします。
※ExcelやWordなどPC基礎スキルを要します。その他PCスキルに長けている方を優遇いたします。
※真岡市、宇都宮市がメインエリアとなります。現場までの移動時間も時間外勤務に含みます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・現在、当社の現場監督は1名です。
・健康面、体力面に自信のある方に、戦力となっていただきたいと考えております。
■特徴・魅力：
・建設・設備工事等の経験や、溶接など資格がある方であれば即戦力としてご活躍いただけます。未経験であっても前向きに腕を磨いていく意欲のある方であれば歓迎いたします。ベテラン社員がOJTとして丁寧にお教えいたします。また、資格支援制度により会社がサポートしますので、積極的な資格取得をお願いいたします。
・真岡市、宇都宮市がメインエリアであり、時間外勤務もほとんどございません。プライベートの時間を大切にしながら従事いただけます。少人数でアットホームな職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※マニュアル免許があると尚可

【歓迎条件】
・溶接の資格がある方
・フォークリフトの操縦ができる方

設備保全・保守をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適な環境には欠かせない、水を管理するためのお仕事です。つくば市・つくばみらい市・牛久市に約600か所ある下水処理施設のうち、1日に10〜15施設を巡回・点検。
機器の制御盤の確認・データ記録もお任せします。各施設、機器の形や性能は全く一緒ではありません。実際に現場に出て、作業をしながら覚えることも多いですが、2名で1チームとなり、先輩が常にフォローできる環境なのでご安心ください。
・現場はつくば市内がメインです。作業時間は1か所10分〜30分が平均です。二人一組で作業するので未経験者でもすぐ習得することができます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・配属部署は特にありません。保守管理担当者は総勢16名で全員男性、責任者の部長は40代後半で営業と兼務、メンバーの年齢構成は20代〜60代です。
　シフト制を組んでます。
■特徴・魅力：
・売上割合：公共関係90％、民間10％
・どこよりも対応力を持ちフットワークの良さが強みであることと、つくば市・牛久市の下水道の事は、何所よりも一番わかっているのが30年の信用と実績です。
■その他：
・資格取得に係る費用は交通費も含めて全額会社負担、研修・実務試験が数日ある場合は出勤扱いとしています。
・当社は、官公庁等の業務を受注しており、公共事業に関わる仕事を行っているため、安定性は抜群です。
・台風や豪雨等の際は、急激な水量の変化から街を守るために昼夜を問わず緊急出動を行うという、地域の安全・安心・ライフラインを支えるやりがいのあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・ＰＣ基本操作（Word・Excel・メール他）
・チームワークを大切にする明るい方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・つくば市民・居住者の方（緊急対応出勤有りのため）

1級電気工事施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
建設現場にて電気設備工事の施工管理
・配線工事
・照明器具、配線器具、配電盤取付等

【担当営業コメント】
・担当エリアは、茨城県を中心に北関東エリアが主で、社用車を1台貸与、直行直帰も有りです。
・管理部に配属となります。施工管理担当者は総勢6名、20代〜40代の若手が活躍中です。
・法人取引50％、個人取引50％でバランスよく取引があります。
・設立が2023年1月と若い会社ですが、今の時代の変化に合わせられる会社で、今後は知名度も上げ信用と実績を積み重ねていきたいと考えています。
・売上割合は、電気設備工事が80％、建築土木工事10％、リサイクル工事が10％です。
・SNSは、Instagramに対応、実際受注をいただいた実績もあります。
・パートナー企業も現在30社ほどあり、まだまだ募集中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級電気施工管理技士

【歓迎条件】
・普通自動車免許(マニュアル）

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、挨拶できる方
・元気でやる気のある方

地元で、首都圏と変わらない大規模案件や先端技術開発などを担当します。アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・DXやAIなど先端技術に関する開発から、オープン系、ホスト系システムまで多様なプロジェクト
・企画や提案など、最上流から入り込めるプロジェクト
・要件定義～設計、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクト
等
※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なんらかの開発経験がある方
※オープン系システム、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、ホスト系システム等
※経験年数や開発環境・言語、成果物は不問です。
※学歴不問。社会人経験10年以上の方も歓迎。

【歓迎条件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発
・フロントエンド開発
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・業務自動化ソリューションに関する開発
・ERPパッケージ開発
・Cloudソリューション開発
・リーダー経験者
・Java／Spring／C#／Angular／React／DevOps,CI／Swift／Kotlin／SAP／Oracle／Salesforce／ServiceNow／RPA／UiPATH／COBOL／PL/I／アセンブラ など

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

システムサポート職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・システムサポートの仕事（パソコンやＯＡ機器の初期設定、建設ＣＡＤ、測量ソフト、等の操作サポート等/測量機操作サポート含む）
・配属先のシステム電算部には15人のスタッフがいます。（10代：女性　1人、20代：男性　1人・女性1人、40代：男性　5人・女性2人、50代：男性　4人、60代以上：男性1人）
・制限なく頑張り次第で昇格できます。
・エリアは佐賀県及び隣接する県（社用車使用）となります。
・未経験者の方には分かりやすく指導、サポートします。
・会社が行っている業務の一連の流れを勉強していただきます。

【サポート内容】
1、図面出力／スキャニングサービス
・インクジェット出力（文字及び線画）、スキャニング、スキャニングからベクトルデータ自動作成
2、電子納品サポート
・事前協議はどうやったらいいのか、図面ファイルの扱いは？、基準案の内容が掴みにくいなどの電子納品全般に関する疑問や相談にお応えします。
3、電子入札の設定、指導、説明
・電子入札はパソコンを使うとはいえ、普段業務で使われている内容とは少し違った使い方や考え方が必要です。安全にトラブルなく電子入札を行うことを第一に考えて提案いたします。
※ＩＣカード購入の説明、電子入札専用のパソコンの提案及び導入設置、電子入札システムの設定、電子入札の流れ及び操作説明

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・基本的なパソコン操作が可能な方

【歓迎条件】
・建設業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・取引先へ訪問しサポートできるような方

社長、専務の業務のサポートを担当いただきます

【具体的には…】
・社長、専務からの指示を従業員に伝え、また指示し、業務管理を行う
・お客様への提案やそれに伴う資料作成、製造現場への製造指示、品質、納期の確認など、社長と専務そして製造現場のつなぎ役としての業務
※それ以外に、社員のレベル向上を図るために社員教育もお願いいたします。

【勤務環境】
社長、専務の直属の部下として配属いたします。社長は70代、専務は30代、そして製造現場の責任者も30代となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化粧品製造業務の経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・危険物乙4種

同社が展開している温浴施設や娯楽施設の設備管理を行います。

【具体的には…】
・空調/照明設備の取付け等、現場スタッフのアシスト業務（工具の準備や移動、フィルターの洗浄等）
・工事進捗記録や作業指示書等のデータ入力（PC使用。作成する書類は、基本同じものとなります）
・工事手配、進捗管理等（現場で働くスタッフの手配・シフト調整等、プロジェクトを安全・円滑に進めるための管理業務）
等
※移動には社用車（AT）を使用します。

【老舗企業×成長事業】
・当グループは九州で約70年以上。売上高500億円の安定企業です。九州を拠点に、自然食研ブランドで健康食品の販売や健康食品素材提供／加工を行なっています。安定した企業基盤があるから、働く環境としても安心なんです。
・経験の少ない方に対してすぐに一人前になれ、とは言いません。まずは先輩社員のもとで仕事のコツを学んでください。業務内容をしっかり把握して頂き、将来的には幹部を目指して頂きます。
―老舗企業ならではの安定感と、成長事業ならではの充実感。どちらも手に入るこの環境はありそうで、なかなかないのでは。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・設備メンテナンスや営繕/修繕関連の経験者

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

同社が展開している温浴施設や娯楽施設の設備管理を行います。

【具体的には…】
・空調/照明設備の取付け等、現場スタッフのアシスト業務（工具の準備や移動、フィルターの洗浄等）
・工事進捗記録や作業指示書等のデータ入力（PC使用。作成する書類は、基本同じものとなります）
・工事手配、進捗管理等（現場で働くスタッフの手配・シフト調整等、プロジェクトを安全・円滑に進めるための管理業務）
等
※移動には社用車（AT）を使用します。

【老舗企業×成長事業】
・当グループは九州で約70年以上。売上高500億円の安定企業です。九州を拠点に、自然食研ブランドで健康食品の販売や健康食品素材提供／加工を行なっています。安定した企業基盤があるから、働く環境としても安心なんです。
・経験の少ない方に対してすぐに一人前になれ、とは言いません。まずは先輩社員のもとで仕事のコツを学んでください。業務内容をしっかり把握して頂き、将来的には幹部を目指して頂きます。
―老舗企業ならではの安定感と、成長事業ならではの充実感。どちらも手に入るこの環境はありそうで、なかなかないのでは。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・設備メンテナンスや営繕/修繕関連の経験者

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→ 統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

人事業務を担当者として下記業務をお任せいたします。
直近は採用業務と評価制度の運用業務を将来的には制度設計など会社の仕組みを作ることを期待しています。

【具体的には…】
・給与計算や勤怠ソフトの導入
・来年度からの新卒・中途採用業務
・設計した評価制度の運用
・就業規則の運用
・社労士とのやり取り
・労務改革業務（給与体系・残業制度）
等
長期的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）の全般を担当
これらの業務は段階的に担当していただく予定です。最初は給与計算と勤怠ソフトの導入から始め、徐々に他の業務へと移行していきます。将来的には会社の重要な人事・労務関連業務を一手に担っていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
現場力を向上させる「カイゼン」に注力しており、 　「物流ABC(Activity－Based Costing)活動基準原価計算」の技法を導入 　コスト管理の意識と日々の作業の中で、一つ一つ細かな「活動」を 　分析することにより「ムリ/ムラ/ムダ」を無くすことに努めています。 　また、コスト削減の提案をお客様にも行っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Excel：関数程度、Word：文書作成、PowerPoint：資料作成）

【歓迎条件】
・採用業務のご経験または評価制度の運用経験

【求める人物像】
・「素直」「謙虚」「感謝」の気持ちを持てる方
・出来ないではなくできる方法を考えられる方
・目標に向けて先頭に立ち推進できる方
・データで営業結果を追うことができる方
・数字ベースで考えることができる方
・論理的思考力がある方