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■業務内容
食品事業本部では、お米の可能性を最大限に引き出し、社会課題を解決すべく、お米を原料とした食品のほか、その加工技術を活かした植物性由来のプラントベースフードや、植物性乳酸菌の事業展開をおこなっています。お米由来の『植物性乳酸菌K-1』や酒粕由来の『植物性乳酸菌K-2』といった植物性乳酸菌については様々な効果・効能を検証してきました。健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能ですので、応用範囲を拡大することでヘルスケアビジネスの可能性を広げています。今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。植物性乳酸菌以外にも、プラントベースフード、米粉パンは、いずれも海外においても社会課題の解決に貢献できるものであり、海外展開の可能性を秘めた事業です。今後はパートナーシップ作りを含めた海外ビジネスモデルを確立し、ライスイノベーションカンパニーとしての持続的な成長を目指しております。

事業例）海外:味覚と栄養における世界的リーダーであるKerry社（本社：アイルランド）と、当社が保有するお米由来の乳酸菌K-1について、米国および欧州などへ栄養サプリメントやペットフードの用途で独占的に販売・流通させるライセンス契約を締結。事業例）国内:サプリメント、青汁、通常の食品（おにぎり・ドリンク剤）など幅広く拡大傾向。

【期待役割・ミッション】
・海外を含む植物性乳酸菌ビジネスの事業拡大
・大手食品メーカーや商社を含む大手流通各社とのビジネスの拡大
・事業戦略策定と組織マネージメント

【業務内容】
・機能性素材
・機能性食品の事業戦略の策定、アクションプランの実行、マネージメント
・海外との契約交渉・商談
・プレゼン等

【組織構成や部署の雰囲気】
食品事業本部は約19名在籍しており、機能性素材チーム（植物性乳酸菌・米ペプチド）、機能性食品チーム（メディカル・米粉パン・PBF)、生産チーム（新潟）の3チームに分かれております。新しいことに積極的、意欲的な方が多いです。
今回の募集ポジションは部長ポジションです。レポートラインは食品事業部本部長になります。

本部長の役割：食品事業全体戦略、グループ子会社3社（タイナイ・尾西食品・マイセンファインフード）の経営管理
★部長の役割：同社本体の食品事業（主に機能性素材）の成長戦略策定と、部門横断型プロジェクトの実施、部門全体の人員マネージメント

【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・同社のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる
・自社で製造開発（上流～下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる
・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い

【必須条件】
・食品原料などの機能性素材/食品添加物/調味料の営業経験がある方
・機能性素材
・機能性食品のＢｔｏＢ事業戦略の策定～実行といったマーケティング経験がある方
・ＢｔｏＢ商流の理解がある方・海外顧客との交渉経験がある方
・組織マネージメント経験がある方

【歓迎条件】
・戦略思考力
・メンバーへの動機づけができる論理的思考力がある方
・海外ビジネスへの理解と交渉力がある方
・セルフスターター（新規事業のため）
・リーダーシップ力がある方
・チームプレイヤー（少数精鋭のため）

経営企画（マネジメント）

【具体的には…】
・営業代行を中心に事業を展開している当社にて、直近スタートしたプラットフォーム事業を強化していくにあたり、各事業部の取りまとめと推進をお任せします。
・施策を数字という側面から検証し、PDCAを回しながらリードをしていただきます。
・より収益体質を強化していくための戦略立案から事業管理をお任せします。
・また、今後新たなサービス立ち上げも検討しており企画等にも携わっていただきます。
※「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材の「電力事業」計4事業の展開をしています。今後も新規事業計画が複数ございます。

【HUREX求人担当コメント】
・IPO準備中／自社商材の売上好調／高い営業力が強み／新しいことに挑戦できる風通しの良い社風です。
・信頼できるメーカーの商品を顧客へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが同社の役割です。
・直接会って話をする対面営業に力を入れています。顔が見えることで信頼関係を築ける、顧客が安心できる方法で商品を提案しています。
・現場で力を発揮できるように、営業ノウハウや基礎知識を修得する育成プログラムを整えており、他業界の経営者を招いて講演会を実施するなど、メンバーがより多くの経験ができる環境を構築しています。
・さらに成果に応じた評価システムで、年齢・性別は関係なくマネジメントポジションを経験可能。
・若くして事業部を任されることも当社では珍しくありません。設立時は数名だった社員も現在では100名を超え、順当に売上げを伸ばしています。
・1年後を視野にIPOを見据えており、今後益々の成長が期待でき、様々な改革・挑戦が続いていく刺激のある環境で就業できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験

【歓迎条件】
・会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方

【求める人物像】
・経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。より強固な事業基盤を共に作っていける仲間を募集しております。

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず）
・金融機関にて市場リスク管理業務経験者
・金融工学若しくは統計解析に係る知識

【歓迎要件】
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社の総務部総務課において、以下の業をご担当いただきます。

【具体的には】
・固定資産関連：　固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など
・会員権（ゴルフ、レジャー）：　購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど
・社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談）
・環境関連：　GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討
・システム関連：　総務関連の各種システムの保守、システム変更など（定義決定）
・税務調査対応：　国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応（総務課関連分）
・総務業務の企画立案

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
総務、人事に関わる業務のご経験をお持ちの方
（※業務の内容は問いません。）

法人、個人富裕層向けの投資提案、投資案件のデューデリジェンス、M＆Aを考えられている法人に対する支援業務及び、社員のマネジメント業務をお任せします。
※同社のグループ会社に出向し、勤務いただきます。

・主な顧客
学校法人、医療法人、オーナー、不動産会社等

【具体的には…】
・個々のニーズに合わせたオーダーメイドの投資商品の提案
・法人に対する財務分析・デューデリジェンス、節税スキームの考案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社と同社グループ会社の関係】
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため同社グループ会社を設立しました。

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の金融営業責任者候補（投資・融資・M＆A仲介・ファクタリング業務等） 求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・金融機関での富裕層や法人企業への投資業務などのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

経営幹部として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・会社全体の統括、管理、マネジメント
・財務経理業務の取締り
・社内組織の仕組み作り
・各グループ会社との連携
・取引先との関係性構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社単体では従業員数が100名程で、事業内容としては米軍基地の電気、空調、給排水などの設備工事を始め、建築、土木を含む様々な工種の工事に携わっています。
◎同社は長い歴史の中で横浜市を拠点に米軍基地向けの工事に多く携わり、その経験から洗練されたノウハウを蓄積してきました。

【必須条件】
・経営企画のご経験

【歓迎条件】
・英文を読める方
・米軍関係に関わる何かしらの仕事に従事をされてきた方

同社の工事部長として、工事管理等の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受注工事の見積もり
・土木工事の全体監理（安全・品質・工程・予算管理）
・工事の予実管理
・全国4営業所全体の管理、調整
・工事金交渉
・工事の入札に向けた情報収集と戦略立案、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はゼネコンや道路運営公社等より受注を受け、橋梁や道路等の塗装工事を担っている企業です。
・美観保持や腐食防止の役割を担っている塗装工事で公共インフラの維持向上に寄与している会社です。
・近年増えている高速道路の補修工事等でも同社は多数の受注を受けており、業績は順調です。
・埼玉県、神奈川県、大阪府、愛知県に営業所があり、場合によっては出張していただいて現地の確認をしていただく場合もございます。
・本社事務所は三軒茶屋駅から徒歩1分で、通勤しやすい職場です。
・完全週休二日制で土日祝が休みです。年間休日は120日とワークライフバランスをしっかりとれる企業です。
・社長は穏やかな性格の方であり、接しやすいお人柄です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建設や土木業界で、積算業務や施工管理等工事管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・道路や橋梁等土木工事の会社で、工事の見積もりや積算、監理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

企画営業として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入
■再生プラン
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
■販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

【モデル年収】　
年収3,170万円　企画営業職　係長　経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
年収1,970万円　企画営業職　経験3年　／【不動産業界経験者】入社3年目／月給33万円＋賞与＋手当
年収1,720万円　企画営業職　経験5年　／【不動産業界未経験者】入社5年目／月給35万円＋賞与＋手当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界経験者

【歓迎条件】
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
・売買仲介で活躍されている方

グループ全体の法務業務をお任せします。
※専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
・行政対応
等

【入社後のキャリアパス】　※将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

【魅力】
・セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。
・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。
・部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。
・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・企業での法務業務経験10年以上
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者

ホテル総支配人/役員候補
・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。

【具体的には…】
・経営理念を示す
・経営状況の把握
・各セクションとの連携
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の何れかの経験のある方
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における役員経験
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)における支配人(現場)経験
・大手高級ホテル(外資系ホテル、ラグジュアリーリゾートホテル)の管理部門の統括経験

【歓迎条件】
・サービス業界での役員、管理統括経験者

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・プレス板金金型の製造
・プレス板金金型の設計
・工場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレス板金金型製造の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験

【歓迎条件】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
■新規事業・新規サービスの開発経験
■1,000名以上規模の企業での就業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者

海外も含めて、グループが購入する原材料の安全性の確認（サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等）、
食品表示作成等の品質情報管理業務などをお任せいたします。

【具体的には…】
・原料調達、製造、販売までサプライチェーンを一気通貫した品質保証体制の整備運用
・サプライヤー工場、自社セントラル工場及び店舗の監査、改善活動に関わる業務
・原料調達、新規事業・新国展開等にあたっての食品安全に関わる規制等の調査、規制をクリアするための仕組構築及び
　サポート業務
・必要な品質情報の取得・承認、食品表示作成等の品質情報管理
・各種検査
・上記業務の管理監督、メンバー指導・育成
・品質管理室海外拠点の立ち上げ検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
◎同社はグループ創業以来、日本やアジアを中心に約700店舗を超える回転すしチェーンを展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
◎海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

【必須条件】
・外食業界・食品業界・食品商社での品質保証・品質管理業務のご経験

※具体的には以下の知見、スキルをお持ちの方を求めております。
・FSSC22000等、食品安全認証に基づいた工場監査の知見
・食品表示法/食品衛生法等の知見
・微生物、理化学等食品検査に関わる知見
・応用力、コミュニケーション能力、論理力、フットワークの軽さ

【歓迎条件】
・語学力（英語・中国語）

医療機器要求管理部にてマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・医療機器の臨床評価業務に関わる組織運営／マネジメント業務
・GCP省令(Good Clinical Practice：医療機器の臨床試験の実施の基準に　関する省令）に基づいた治験実施に関わる契約 および 外部提携先とのアライアンス活動
・臨床研究／臨床開発の企画・計画立案・推進
他

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療機器 または 医薬品の設計・製造関連会社、製薬会社において5年以上、臨床評価・臨床開発業務 または 治験業務に携わられた方
・組織運営・マネジメント業務に携わられた方。

【歓迎条件】
・医療機器の臨床開発に携わった経験のお持ちの方。
・英語

医療機器要求管理部にてマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・医療機器の臨床評価業務に関わる組織運営／マネジメント業務
・GCP省令(Good Clinical Practice：医療機器の臨床試験の実施の基準に　関する省令）に基づいた治験実施に関わる契約 および 外部提携先とのアライアンス活動
・臨床研究／臨床開発の企画・計画立案・推進
他

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療機器 または 医薬品の設計・製造関連会社、製薬会社において5年以上、臨床評価・臨床開発業務 または 治験業務に携わられた方
・組織運営・マネジメント業務に携わられた方。

【歓迎条件】
・医療機器の臨床開発に携わった経験のお持ちの方。
・英語

同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
事業会社の管理部門（財務、会計、経営企画、IRなど）における実務経験
・コーポレートファイナンスに関する知識
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・事業会社における５年以上の経理・税務の実務のご経験
・または、税理士法人でのご経験、税務の専門的な知見
（いずれも決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれは3年以上）
・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力）
・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方
・財務、会計業務経験のある方
・情報システム監査経験のある方
・海外駐在経験のある方
・物流業界勤務経験のある方

同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

【配属部署】
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事したご経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスのご経験をお持ちの方
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・資本・社債調達経験、財務戦略立案業務のご経験
・M&Aにおける一連の業務のご経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
・デリバティブ等を活用した財務リスク管理業務のご経験