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同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。
※専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験（保守/メンテナンス、検査、工事など）

【歓迎条件】
・昇降機検査資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・通常作業（売上や仕入に関する入出金を確認・記録を行い、照合を行います。）
・領収書処理（経費精算申請を受け付け、支払い手続きを実施します。）
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（パソコン入力作業、Excel、Word）
・経理業務のご経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記検定3級以上

機械設計

【具体的には…】
自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）
の機械設計をお任せいたします。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。

【仕事の魅力】
・経営基盤が安定しているので、腰を据えて働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計経験がある方
・２ＤＣＡＤ・３ＤＣＡＤが扱える方

【歓迎条件】
・ＪＩＳ規格での対応経験がある方
・職種としては、電気設計、メカ設計、ソフト開発の希望職種３職種で募集しております。
・「自分の子どもを就職させたい会社」という経営理念に共感していただける方、「今日以上の明日へ」と成長意欲のある方を切望しております。

【求める人物像】
・全体を見て物事を考えられる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感の強い方

介護人材採用課にて、各ブロック（地域）、グループ会社の窓口となり、採用オーダーを達成するための採用活動を行います。

【具体的には…】
・介護事業本部からの採用オーダーの進捗管理、ディレクターとの交渉や調整、採用手法の提案と実行
・ブロックとの定期MTG、採用データ分析・調査、レポート作成
・介護事業所での受入派遣の調整業務、紹介会社との調整、および請求事務処理
そのほか、応募者対応を行う、コールセンター業務のサポートも行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【業務の流れ（一例）】
　　 9：00　就業開始　社内外からのメールチェックや前日の採用進捗の確認
　　 9：30　担当ブロックからの求人オーダー内容確認と媒体チームへの連携
　　 9：50　求人媒体チームとの求人内容共有ミーティング
　　10：00　人材紹介会社から提案された求職者の選考および面接日程調整
　　11：00　派遣会社から提案された求職者の各種確認および顔合わせ日程調整
　　12：00　休憩
　　13：00　介護事業本部との採用ミーティング
　　14：00　介護事業本部との採用ミーティングで打ち合わせした内容に沿って、
　　　　　　　求人の手配と媒体チームへの連携
　　15：00　利用求人媒体から求職者へ、注力求人のスカウトの配信
　　16：00　求人内容および当社求人への反響状況、面接率や入社率等の分析と
　　　　　　 打開案や新施策の考案
　　　　　　 ※気になったことや思いついたアイデア等はいつでも他のメンバーに
　　　　　　　声掛けをし、チャットやリモートにて柔軟に意見交換を行っています。
　　17：00　夕礼
　　17：30　退勤

【仕事のやりがい】
・介護事業本部では様々な介護サービスを展開しているため、採用業務を通して幅広い介護知識を深めていくことが可能です。
・採用強化のための施策を提案し、その施策が効果的であったかを数値にて実感できます。
・介護事業本部や人材紹介会社様など多くの人と関わっていくためコミュニケーションスキルの向上につながります。

【大変なこと】
・関係部署や人材紹介会社様などからの問い合わせや対応が多く、様々なタスクを同時にこなしていく必要があります。
・しかし、逆に言えばマルチタスク能力やコミュニケーション能力の向上につながります。
・当社の介護事業部門やグループ会社、課内の会議が複数開催されているため、スケジュール管理能力が必要になりますが、一定期間経過すれば自然とこの能力も身についてきます。

【企業からのメッセージ】
2021年10月に介護専門職の採用部門の部署として新たなスタートを切りました。総勢18名（男性7名、女性11名）で、当社で働く介護職員の採用業務、グループ会社の採用業務支援を行っています。会社の成長に合わせて介護職員の採用は必須です。今後もさらに多くの採用オーダーに応えるため、現状の運用に満足することなく、業務改善、生産性の向上など、変化を楽しめる方からの応募をお待ちしております。

【必須要件】
※採用業務の経験は不問です※
・Excelでの関数の使用（苦手意識がなく、習得する意思があれば可）
・タッチタイピングが可能な方（採用専用システムを使用します）

【歓迎要件】
・採用業務や人材業界での経験

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・他部署との調整・交渉に苦手意識がない方
・業務改善する行動力のある方

医療人材採用課にて採用業務を担当いただきます。

【具体的には…】
　◆採用業務全般
　　・応募者対応
　　・面接対応（面接実施、面接評価票作成、採用管理システムへの登録）
　　・採用要件・採用要望の把握
　　・エリア（地域）の採用戦略考察

　◆コールセンター業務
　　・応募者とのメールや電話での対応
　　・面接設定、スクリーニング
　　・採用管理システムへの応募者登録やステータス変更など

【主な職務】
　　人事スペシャリスト（面接担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業からのコメント】
・私たちの部署はこれまで各地域で行っていた採用活動を医療人材採用課へ集約し、2020年4月に発足しました。
・現在は50名を超えるメンバーが所属しており、全国の契約先医療機関の医療事務スタッフ採用を行っております。
・2023年6月より業務別チーム制を編成し、他社に負けない採用の仕組みを構築するために、日々改善や新たなシステムの導入を積極的に行っております。
・今回の募集では採用経験の有無は問いません。新たな環境でキャリアアップを目指したい方からの応募をお待ちしています。

【必須要件】
※採用業務の経験は不問です※
・パソコン操作（ブラインドタッチ、複数ウィンドウの同時作業マルチタスク経験）
※応募者対応する上で、採用管理システムへの対応内容入力、WEBツールの操作などを行います。

【歓迎要件】
・採用業務経験（主に面接対応経験）
・営業事務、コールセンター経験（折衝経験）
・変化に対して柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に前向きな考えを持てる方
・向上心があり、キャリアアップを目指したい方
・テレワーク環境が主となるため、モチベーション管理を自己で出来る方

同行の本支店にて、希望と適性に合わせて、法人または個人のお客様を担当。
豊富な金融商品・サービスの提案を行います。

【具体的には…】
【法人向け】
◇融資・資金繰り相談
◇金融商品の提案
※投資信託・保険・証券仲介など
◇コンサルティング業務
※ビジネスマッチング、事業継承、M&A、人材紹介など
ほか
【個人向け】
◇融資・ローンなどの相談
◇資産形成のアドバイス
◇相続相談
◇信託業務
◇金融商品の提案（NISA、保険など）
ほか

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

■バランスのいい組織
20～50代まで新卒・中途入社を問わず幅広く在籍。
支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、
主任・一般社員は20～30代が中心となって活躍しています。

30代の課長も複数在籍していて、
能力次第で年齢問わずキャリアアップが可能です！

資格取得や営業での成果が、
着実に昇給・昇格に結びついていきます。

■年収の上がり幅
一般的な業界に比べて、昇給幅が大きいのが金融機関の特徴ですが、
同行はその中でも給与水準が高めの企業です。
将来的に1000万以上の年収になる可能性も十分にございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関で業務に従事した経験のある方
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランナーなど、金融商品に関わる資格をお持ちの方

輸入に伴う貿易業務、及び、海外加工拠点の生産管理を担当いただきます。

【具体的には…】
・海外から仕入れる原料（主にサーモン、サバ等）輸入に伴う貿易業務
・海外加工拠点（ベトナム、ミャンマー）における生産管理、スケジュールの管理
・上記に伴う三国間貿易の手配、在庫管理、出荷管理、受発注管理、コスト計算

・国内製品の仕入れと海外子会社への出荷管理
・海外子会社（シンガポール、マレーシア、台湾）への水産物を中心とした日本食材の仕入れ先の開拓
・仕入れ交渉、仕入れ管理、出荷管理および海外子会社との業務連携。
等

※上記業務は、基幹業務ソフトである「アラジンオフィス」及びエクセルを主に使用して管理しています。
※主に英語による電話、メール等での頻繁な海外とのコミュニケーションを必要とします。

【HUREX担当より】
＜当ポジションにつきまして＞
・海外出張はありますが頻度は多くはありません。
・入社後の研修の一環として当社の海外法人（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、ミャンマー、デンマーク）など現地へ訪問があります。
・英語でのコミュニケーションについて
　①ノルウェー、デンマーク、チリなどからサーモンやサバを購入
　②ミャンマー、ベトナムの工場に輸送し加工
　③加工後は日本に輸送
　の手順を踏みますので、それぞれの拠点の担当者との電話、メールのやり取りはすべて英語でのやり取りとなります。
　特に物流に関しては正確なコミュニケーションが求められ、ビジネスレベルの会話力を必要とします。

＜企業につきまして＞
・2023年9月にスタンダード市場に上場を果たした水産関連の企業です。
・国内外でサーモン等の水産加工品製造を行っているほか、海外卸売を行い、堅実に拡大・成長を続けるグローバル企業です。アジア拠点（台湾・タイ）のニーズが高まっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業、貿易実務、仕入れ販売管理などいずれかの業務５年以上。
・エクセル中級レベル（中級の関数）
・ビジネスレベルの英語力必須（TOEIC700点レベル目安）
※英語は実務経験あれば問題ありません

【歓迎条件】
・水産業界での経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・治具設計などのプロセス改善経験
・設備導入あるいは設備自動化の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

生産管理（課長職候補）として以下のような業務をお任せします。

・部門マネジメント業務、生産管理システム再構築、生産管理業務全般の見直し・改善
・建設機械、トラック用部品、ウインチ製品の製造に関する生産管理
・製造のスケジュール管理、調整（得意先、製造現場など社内との調整
・製造側への指示だし、納期管理

【組織構成】
生産管理課　27人

※詳細は面談時にお伝えします

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【必須条件】
・生産管理の経験者（業種不問）

【歓迎条件】
・機械部品メーカー経験の方

【求める人物像】
・部門を率いるリーダーとして資質のある方
・状況に応じて臨機応変に動ける方

同社の総務部門にて、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用・保守
・ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応
・各部門のITサポート（PCセットアップ、ソフトウェア導入など）
・セキュリティ対策の企画・実施
・IT機器・ソフトウェアの選定・導入
・外部ベンダーとの調整・管理
・技術部門の開発機器のソフトウエア開発補助

その他、総務関連の事務業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル・経験】
・ITシステムの運用・保守経験（3年以上）
・Windowsサーバーの基本的な知識
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、ルーター、ファイアウォールなど）
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎スキル・経験】
・クラウドに関する知識
・ITヘルプデスクやサポート業務の経験
・プログラミングの経験（言語は問いません）

【資格　※あれば尚よい】
・応用情報技術者試験
・基本情報技術者試験
・ITパスポート試験
・ネットワークスペシャリスト

経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・財務戦略の検討・立案
・予算編成と管理
・資金調達
・税務申告・会計監査対応
・会計ソフト（JDL）を使用したデータ入力
・仕訳・伝票処理
・請求書・領収書の発行・管理
・経費精算・支払い業務
・売掛金・買掛金管理

その他、経理・財務・総務関連の事務業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・日商簿記2級以上または同等の知識

【歓迎スキル・経験】
・月次・年次決算の経験
・税務業務（法人税・消費税申告）に関する知識
・上場企業または大手企業での経理経験


【資格】
・日商簿記2級以上

工場長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の調整、管理
・工場内安全管理
・社員シフト表作成
・経理事務
・各グループ会社担当との折衝　等

・当社では年２回程度、グループ内事業報告会が実施される為、数日間の首都圏出張が発生する可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現工場長（本社からの出向）１名
現場作業員　６名
事務員　１名

【入社後の流れ】
これまで工場長としての経験自体が無くとも問題ございません。
現工場長から、徐々に仕事を引き継いでいただきます。
製造現場の理解も深めていただくために、以下の業務も付随的に行っていただきます。
・再生用プラスチックの切断作業
・切断した部材をベルトコンベアへ投入
・再生機械の操作
・倉庫管理

【必須条件】
・パソコン基本操作が可能な方（ワード、エクセル、パワーポイントの使用経験）
・第一種普通自動車運転免許
・組織やマネジメントの経験がある方

【歓迎条件】
・フォークリフト免許
・製造業界での知見をお持ちの方
・合成樹脂製品に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・一緒に働く従業員を大切にできる方

石油系ワックスの研究開発、製造販売を一貫して行う国内唯一の会社であり国内シェア70％を誇るワックス専業メーカーにて、海外営業業務全般及び管理職業務をお任せします。

【具体的には…】
1.海外営業業務全般：
・担当顧客の販売管理（数量・採算管理、契約締結・管理、資料・報告書作成など）
・新規顧客開拓、既存顧客への拡販。海外マーケティング、市場調査の実施。海外展示会やイベントへの参加。
・社内会議資料作成
・社内他部門との各種調整
・輸出通関チームのフォロー等
2.管理職業務：
・短中長期の販売計画の立案・実行・管理
・部下の育成と教育
・社内幹部への各種報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・国内もしくは海外での営業経験
・ビジネス英会話レベル（TOEIC600点以上／※外国籍の方は日本語ネイティブレベル）
・PPT/Excel/Word/Outlookが扱える方

【歓迎条件】
・海外駐在の経験
・研究開発の経験
・部下マネジメント（管理職）

料理長候補（料理長候補（寿司職人の方大歓迎））
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか

【具体的には…】
・和食（寿司職人・近日新規OPEN）
・和食（琉球居酒屋）
・和食（天ぷら）
その他和食

※上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調理師免許
・料理長または副料理長経験（和食）
※寿司職人の希望者の方は寿司の握りの経験必須となります

【歓迎条件】
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルほか、高級店経験者尚可

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方

同社にて人事企画、教育研修、採用をご担当いただきます。
将来的には、社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営も推進いただきます。

【具体的には…】
・人事諸制度の立案・運用（課題分析～企画立案、現状制度の見直し等）
・昇格・降格のフロー見直しおよび再格付制度の導入検討
・人事評価・目標設定の仕組みの策定（人事考課、異動、昇進・昇格）
・職務基準書の策定
・人材育成・研修体系の見直し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに関わるご経験をお持ちの方
・新卒または中途採用の経験
・新入社員研修や階層別研修など研修の経験
・人事制度に関する経験
・労務に関する経験

クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整
等

【人材育成の提案に関して】
階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
コンサル提案例：新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

【組織開発の提案に関して】
競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
コンサル提案例）組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは販売経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方

同行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。
同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。

【具体的には…】
・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など
・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など
・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置
等

【配属先情報】
現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名）

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験

【歓迎条件】
・金融システムのご経験をお持ちの方

同行の営業統括部にて、営業関連施策企画業務をお任せ致します。　

【具体的には…】
営業がより効果的に業務を行うため、預金、貸出、店舗・ATM等に関する企画を行って頂きます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業企画等の企画経験をお持ちの方