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地場不動産事業者の建設部門立ち上げをお任せします。

【具体的には…】
・許認可事業者となるための建設業許可取得申請業務
・建設案件受発注業務、進捗管理、資金管理業務
・その他建築に関する業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経験豊富な人材を多く抱え、小規模ですが少数精鋭の集団です。
・将来を見据えた建設業分野への進出は、数年来の悲願であり、ともに成長を実感できるポジションとなります。

【必須条件】
・建設業者での法人役員または個人事業主として5年以上の経験のある方
・建築の実務経験が10年以上ある方または2級建築士資格保持者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・建設業許可取得申請の経験がある方
・新規営業や新規事業の他対上げ経験者

【求める人物像】
・柔軟な対応力、コミュニケーション力、折衝力

人事担当者として採用業務をお任せいたします。今後年間5名程度の大卒採用を考えており、メインとして担当していただきます。

【具体的には】
・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど）
・採用スケジュールの作成
・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など）
・インターンシップの企画、実施
・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）
・内定者フォロー　など
※その他、労務業務のサポートも一部お任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・人事（採用）もしくはHR業界でのご経験のある方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人もしくはマネージャー業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。
等

【担当営業コメント】
湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）

【歓迎条件】
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストラン部門のスタッフ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
等

【担当営業コメント】
サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。

【業務の重要性とやりがい】
◎おもてなし：接客の極み…おもてなし。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。
◎コミュニケーション：ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。
◎由布院らしさ：弊社ならではの一流のおもてなしを通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じる”癒しの時間”の続きの時間を提供します。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、ホールスタッフとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客さまとのコミュニケーション、おもてなし、地域貢献等様々な点があります。また、接客勉強会では、本格的な礼儀作法（お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等）が身に付き、スキルアップに繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何かしらの接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・旅館やホテル等で働いた経験がある方
・英語や中国語が使える方（日常会話程度）

【求める人物像】
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・ワンランク上のおもてなしをマスターしたい方
・高いホスピタリティ能力を身に着けたい方
・コミュニケーション能力を発揮する仕事に就きたい方
・誠実さを持たれた方

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、既存レストランのホールマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・内容に応じたカトラリーの準備、テーブルのセッティング
・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理
・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
・組織のマネジメント
等

【担当営業コメント】
サービス業ではありますが、更に働きやすい環境を整えるため、毎月休館日を設けています。スタッフ同士の風通しも良く、助け合う風土が根付いています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：ホールマネージャーは、お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：ホールマネージャーは、スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。マネージャーとして、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、ホールマネージャーとして働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、部門の経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・飲食業界／観光業界等でのサービス経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・観光業界におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、、リーダーシップを有している方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

リフォーム営業【喜多方市勤務】をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常業務：プレス作業／シャーリングを使ったカット／スリッターを使ったスリット、カット／金具組立て／出荷物チェック／受入検査／生産時の製品検査／作業指示書作成、作業指示／生産管理／外注管理／品質管理／設備メンテナンス
・月次業務：棚卸し作業
・資格作業：プレス作業主任／フォークリフト／クレーン・玉掛等の資格を活用した仕事に従事して頂きます。
・管理業務：設備保全、設備管理／作業標準書作成／作業時間管理／工場監査対応／営業会議用資料作成
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・喜多方工場製造課に配属します。
・部門の管理業務だけでなく、生産や梱包、出荷等の作業もあり守備範囲は広いです。
・言われたことだけやっていれば良いというものではなくリーダーシップが必要です。
・社内外に対して報連相、コミュニケーションが大事な仕事です。

■特徴・魅力：
業務は個人住宅のリフォームを始め、エコ太陽光発電、大型建築物の屋根施工、社寺の総合建築を手掛けています。
・2015年度グッドデザイン賞をはじめ各賞を受賞しており、確かな技術力、優れた企業力が評価されています。
・当社は2年に1度、全社員で海外研修旅行に行きます。2年に１度、ずっと継続している会社行事です。

■その他：
・休日：日曜日，祝日，その他　日曜固定休み／土曜日：月１～２日出勤　夏期連休8日間／年末年始連休8日間

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造、生産管理、工場管理のいずれかを経験されてる方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・瓦製造に関する知識・経験
・工場管理・マネジメント経験
・窯業技術に関する資格
・安全管理者、衛生管理者などの資格

【求める人物像】
・製造現場で発生する様々な問題に対し、冷静かつ迅速に対応できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・与えられた仕事に責任感を持ち、最後までやり遂げられる

事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・育成・研修企画
・人事規程管理
・人事制度の運用(MBO等)
・決算事務
・予算管理(人件費領域)
・給与計算
・入退社・異動事務
・雇用契約管理
・労務管理など
※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

★本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【人員構成】
本社　部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名）

【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。
当社は 創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務・人事業務経験をお持ちの方（採用・労務・人事制度など、分野は問いません）
★職務経験を加味し、配属や担当を決定。また、長期的には総務・人事間での業務の可能性があります。

【歓迎条件】
・人事労務、人事制度設計の経験者

【働きやすさ】
社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

【社風の魅力】
当社では、「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

本社での経理職として従事していただきます。

【具体的には…】
・伝票の起票（売掛・買掛/現金出納/月次決算補）
・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・年次決算取り纏め（P/L、B/S）
・税務（移転価格・税制含む）、固定資産
上記のディレクション、メンバーマネジメント業務
他

ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただければ幸いです。

【同社について】
◎設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
◎創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
◎世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

【求人の魅力】
◎将来的には幹部候補として会社を支えて頂くポジションです。
◎「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。
◎宮城本社で転勤なく地域に根差した働きが叶います！
組織構成：本社財務部：6名　(男性2名　女性4名) 　平均年齢35歳

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの経理・会計・財務関連業務のご経験（経理事務でもOK）

【歓迎条件】
・原価計算、建設経理のご経験のある方

【求める人物像】
・自発的に行動が出来る方
・コミュニケーション力の高い方

同社で飲食事業の企画営業職としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
お弁当・ケータリング・キッチンカー・出張販売・グループ職員向けギフト販売など
食に関するあらゆるご要望に対し、企画・提案を含めた営業活動を行っていただく方を募集します！

〇お弁当・ケータリング・キッチンカーの企画、提案
→医科グループからの要望に沿ってご予算や用途に沿った企画、提案をお願いします
　直近ではグループの病院にキッチンカーを誘致しております。
〇出張販売・ギフト販売
→主に医科グループ各施設をまわって職員に向けた販売企画を行います
北は茨城県から南は山梨県と関東圏にある各施設に出向いて販売します。
〇新規企画営業
→職員、病院、地域の方皆様に喜んでいただく企画を提案していただきます！
※社用車を使って営業を担当をしていただきます！
※外部業者やバイヤーと交渉の機会もあります！
等

【働き方】
年間休日120日以上あり、月残業平均時間は10時間と仕事と生活を両立して勤務することができます。
特別有給休暇で7日間の連続休暇の取得も取ることが可能になります

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は医科グループのメディカルサービス法人でございます。飲食事業だけでなく、不動産賃貸業、保険代理店業、病院内事業も運営しており、病院、施設の運営をサポートしている会社でございます。一人一人の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができるため、キャリアアップが目指せる環境です。
年間休日は120日以上あり、土曜出勤等ありますが、平日に振替休日が取得できるためしっかり休みを取ることができます！また福利厚生も充実しており、残業時間も月平均10時間であるため、メリハリをつけて仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です！
同社はイベント行事も多く、運動会やバレーボール大会も開かれるので、イベント行事ごとの好きな方にはとても合う会社になります！

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食業界で勤務のご経験がある方
・前職までに企画、提案のご経験がある方
・これらの経験は無くても「飲食業界」や「食」に興味がある方

業界トップの技術力を誇る当社での就業となります。

【具体的には…】
面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）

・就業先イメージ
中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）
・勤務地について
ご希望の勤務地を考慮します。

【案件例】
・エンジン制御システムの設計開発
・燃料消費が最小で出力を最大に引き出す、高効率エンジンの設計を行う。また、それを制御する制御システムおよび触媒装置の開発・設計を行う。
・ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。
・水中探索ロボットの設計開発
三次元CADを用いて水中探索ロボットの構想設計から詳細設計、試作実験まで幅広く対応する。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いづれかの条件に該当する方
・CAD設計経験がある方
・C言語使用経験ある方

企画事業部において、企画開発営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・会社方針に沿った土地、建物の物件仕入および賃貸に向けた企画、開発
・テナント誘致やテナント交渉（賃料等の条件）
・リーシング、仲介
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・1966年創業以降、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。
・大手企業に土地・建物を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。
・年間休日124日（土日祝お休み）でプライベートも充実させられます。社宅相談可の福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・不動産営業の経験のある方（土地・建物の物件仕入、テナント誘致、リーシング、仲介等）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・PCスキル（Word, Excel, Powerpoint）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしても活躍したい方

同社が使用している機械メンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
プリーツ加工機械（約40台）のメンテナンスを担当していただき、
・設備の故障修理及びメンテナンス、復旧
・設備の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【弊社プリーツ機械の特徴】
・一台、一台、フルオーダーメイドの機械
・その日の気温等で、細かい調整が必要
・ルーティン業務に物足りさを感じている方に、やりがいを感じられる機械です。

【所属予定のメンバー構成】
50代　2名
40代　1名
30代　1名
20代　2名

【必須条件】
・何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方

【求める人物像】
・仲間と支え合い、人の役に立ちたい方
・スキルを磨き、現場で問題解決に取り組みたい方
・長期的に安定してキャリアを築きたい方
・ルーティン業務に物足りさを感じている方

支店の営業支援担当お任せします！

【具体的には…】
1、普及推進活動の企画・支援
■埼玉県の地域特性に合わせた普及推進方策や広報・キャンペーン等を企画・展開
■埼玉県下の共済窓口担当者の研修やライフアドバイザー（LA）の育成
など

2、契約保全・業務指導
■事務手続きが、正確かつ迅速に行われるよう、運営の管理とサポート、支援
■共済事務、引受審査の業務支援
■引受審査員の養成
など

3、損害調査・支払査定
■各種共済の共済金支払時の損害調査、支払査定
■支払査定業務上のアドバイスならびにサポート
■支払審査員の養成
など

4、体制強化の支援
■事業戦略の策定支援
など

【1日の仕事のイメージ】
支店の営業担当と同行訪問でお客様を訪問していただき
ニーズの発掘や営業担当のフォローをしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同会は埼玉県内にある15の機関をサポートし、埼玉県域における共済事業を運営・展開しています。
実働7時間と働きやすい環境が整っております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※丁寧な研修がありますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・金融業界でのご就業経験をお持ちの方

当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
これまでのご経験・ご希望に基づき、次の中からいずれかの業務を担当いただきます。
・資金管理（売掛金・買掛金管理、グループファイナンス管理）
・財務会計（単体決算、連結決算）
・管理会計（原価計算、予実管理）
・予算策定
・税務（国内税務、海外税務）
※ゆくゆくはローテーションを経験し、管理職として活躍いただけることを期待しています。
等

【配属部署について】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記3点を掲げています。
・（人）：グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
・（しくみ）：Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
・（事業）：全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

◇組織構成
経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。
海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。

◇特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。


【ポジションの魅力】
当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。


【働く環境について】
・リモートワーク制度あり：試用期間後の4か月目から利用可能
・フレックス勤務あり：入社直後から利用可能。

【必須条件】
・上場・非上場を問わず、経理部での勤務経験 3年程度以上

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・日商簿記2級以上
・メールでやり取りできる程度の英語力
・SAPに関する実務経験

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

鉄骨建築物の建設現場における工程等の現場管理及び外注管理を行います。

【具体的には…】
施工管理、監督業務、安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど
※基本的には、木造、鉄骨造、RC造など着工前打合せ・重機などを含めた施工計画から全体の工程に合わせた施工管理及び顧客との打合せ、調整、下請け業者の管理を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
小規模ながら1級建築士、1級建築施工管理技士、多数の技術者・有資格者を擁し、創業以来培った高い技術力とノウハウで、お客様のあらゆるニーズを的確に掴み、対応できる体制を整え、岐阜・愛知を中心とした地域密着型の企業でございます。

【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・施工管理経験（3年以上・積算/施工図を正確に読み書き出来る方）
・1級建築施工管理技士／1-2級建築士

【求める人物像】
・長期的に就業されたい方
・60歳以上でも働きたい方

建設事業全般の営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
住宅、非住宅（店舗・学校・公共施設等）、営繕、リフォーム等の既存取引先や新規開拓等、岐阜県内を中心にした営業活動

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
小規模ながら1級建築士、1級建築施工管理技士、多数の技術者・有資格者を擁し、創業以来培った高い技術力とノウハウで、お客様のあらゆるニーズを的確に掴み、対応できる体制を整え、岐阜・愛知を中心とした地域密着型の企業でございます。

【必須条件】
・営業経験3年以上
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築関連の業界経験
・施工管理経験（積算/施工図を正確に読み書き出来る方）
・1級建築施工管理技士／1-2級建築士

自社ブランドの「オリジナルプロテイン」の販売事業を行っております。WEBマーケティングを中心に更なる発展に貢献いただきます。
※得意な業務からお任せしていきます。

【具体的には…】
・WEBマーケティング全般（企画、広告展開、SEO対策）
・WEBサイトの作成、更新
・Amazon、楽天などの店舗サイトの商品画像制作
・特集ページなどのバナー掲載業務
・商品登録や販促企画
・動画作成、配信業務
等

【HUREX求人担当コメント】
スポーツ・健康に新しいアイディアを製品化し、プロテインのOEM受託、オリジナルプロテイン企画販売協力を行う企業様です。
オリジナルプロテイン、アミノ酸、サプリメントの企画・販売、オリジナルサプリメントやオリジナルプロテインの作成や開発をお手伝いしています。
原材料メーカーや製造工場との太いパイプで今までに無い、新しいサプリメントやプロテインの開発や製造を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方（複数該当が望ましい）
・ECサイトのWEBマーケティングの実務経験がある方
・WEBサイト構築、デザインの実務経験がある方
・動画作成の実務経験がある方
・Dreamweaver、Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・レスポンシブデザインでのWebサイト制作経験がある方
・HTML/CSS、JavaScriptの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいサービスを作りたい、会社づくりから参加したい方
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・気配り、心配りができる方

同社にて企画部に配属となり社内システム職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・基幹システムのメンテナンス/更新等
・センターのIT基盤システムの整備、改善及び保守
・サイバーセキュリティ対策
・職員のIT活用に係る支援
・センターのITマネジメントに関する方針の企画立案及び総合調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本的には70歳まで長く働いていただける求人となります。
・残業はほぼなく定時で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システムに関わるご経験をお持ちの方

法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。
特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています(健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます)

【具体的には…】
・契約書審査
・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
・社内規程、契約書類の管理
・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
・訴訟対応
・社内啓発活動（社内教育）
・商標の出願、管理、調査
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
・グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。
・少数精鋭の組織のため裁量をもっと取り組むことが可能です。
・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

【企業の特徴】
・2022年にはジャフコGとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れています。
・100事業構想を経営ビジョンに多領域で事業展開。ジャフコ社との資本提携により、上場に向け、更に事業を拡⼤中。
・今後も事業領域を拡⼤していくため、1社に在籍しながら様々な領域を扱うことができるようになります。
・また、自身のアイデア次第で事業家を目指すこともでき、事業責任者になれる可能性も高い環境です。残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

【必須条件】
・法務実務経験3年以上

【歓迎条件】
・薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
・法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

【求める人物像】
・目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
・KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
・顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
・全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
・明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

物流倉庫管理者として、主に以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理
・フォークリフトを使った製品の仕分けや運搬
・パート社員のマネジメント、シフト調整、入社手続き
・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応
・PCを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務
・配車管理（車両手配やルート設定）などを含む、現場の管理業務
もちろん一気に全部覚えるようなことはありません！習熟度に合わせて業務を行っていただきます。

このポジションでは物流業界の最前線で活躍できるだけでなく
現場リーダーとしてチーム全体を支える重要な役割を担います。
自らの段取りで業務がスムーズに進むことや
現場の作業効率が向上する変化を実感できる点が大きなやりがいです。
幅広い業務を通じてスキルアップができ
他部署との連携強化やお客様対応を通じて自分自身の成長も感じられます。
さらに、安定した企業でキャリアを築きながら、プライベートとの両立も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流倉庫での勤務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験