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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報2852
  • データベースエンジニア | サービス系

    渋谷区(東京) データエンジニア・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。
    現在、当社では事業部ごとに自社開発のCRMシステム、TreasureDataやBigQueryなどのDWH、Google Analytics360などにデータが蓄積されています。
    しかし、データの取り扱いに慣れていないメンバーにとってはデータ集計や分析を行うことが難しいのが現状です。
    データドリブン経営実現のためにも、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められています。
    そのため、アナリスト・サイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用
    ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用
    ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発
    ・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー
    ・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成
    ・各事業におけるデータマーケティング施策の支援
    ・データ活用研修の実施
    ・機械学習の精度モニタリング体制構築、運用

    ▼扱うデータ
    1:自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
    2:顧客の属性データ、顧客の時系列情報
    3:自社社員の行動(架電履歴など)データ
    4:WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
    5:テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
    6:音声データ(通話)
    ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

    ▼使用技術
    ・GCP(GCE、GCS、Cloud Functions、Cloud Build、BigQuery、DataPortal)
    ・AWS(EC2、Lambda、S3、RDS)
    ・ワークフローエンジン(Digdag、Airflow)
    ・Python
    ・JavaScript
    ・SQL
    ・Git

    ▼当ポジションの魅力
    ・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。
    ・セールス、マーケター、エンジニアなど社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会も多いです。
    ・「データに関することはなんでもやる」というチームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。
    ・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
    ・統計学を用いた検定や機械学習モデルの構築、BIツールの活用など、データエンジニアリング以外の業務を行うこともでき、キャリアを柔軟に構築することができます。

    ▼働く環境
    ・Macbook Pro 16GBのパソコン貸与
    ・私服可
    ・作業中イヤホン可
    ・ハーマンミラーの椅子
    ・メンター制度があり、中途入社者へのフォローが手厚い

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・SQLを用いたデータ加工、抽出、集計の経験
    ・Pythonを用いたアプリケーションもしくはツールの開発経験
    ・AWSやGCPといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験
    ・Linuxの基礎的な知識

    【歓迎条件】
    ・データベース、テーブル設計の経験
    ・SQLのボトルネック解析/チューニングの経験
    ・Redshift、BigQuery等のDWHサービスを使用した開発経験
    ・ワークフローエンジン(Airflow、Digdag、Luigi等)を使用した開発経験
    ・統計学の基本的な知識、検定の業務経験(統計検定2級程度)
    ・機械学習の基本的な知識、業務経験
    ・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
    ・セールス、マーケター等の他職種と協力して業務を行った経験

    【求める人物像】
    ・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方
    ・データで事業を動かす活躍をしたい方、大きな意思決定に関わりたい方
    ・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方
    ・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方
    ・目的指向性の強い方
    ・問題発見から課題解決まで幅広く携わることができる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • Web編集/コンテンツ企画 | サービス系

    渋谷区(東京) コンテンツディレクター(自社Webメディア)・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社の自社Webメディア(介護・医療等)における、コンテンツの企画・制作業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテンツの企画、制作
    ・外注管理、ライター選定
    ・制作進行管理
    ・効果測定、改善施策の立案

    ▼マーケティング部について
    事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
    社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
    「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
    具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、
    事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
    直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
    会社としてマーケティングに注力する一方で、
    事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
    「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

    ▼当ポジションの魅力
    ・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
    ・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
    ・オールインハウスなので、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる

    ▼身につくスキルや知見
    ・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
    ・コンテンツの数値分析、効果検証
    ・PVやCVに寄らないKPI策定方法

    ▼キャリアパス
    ・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
    ・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webもしくは紙媒体の編集、コンテンツ企画経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・媒体を一から立ち上げた経験

    【求める人物像】
    ・ポジティブに何でも挑戦してみるマインドの方
    ・企画やアイディアをたくさん出すのが好きな方
    ・人とのつながりを大切にする方
    ・スピード感をもって業務にあたれる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • Webプロデューサー/ディレクター | サービス系

    渋谷区(東京) プロダクトマネージャー・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    立ち上げ中の新規事業~既存メディア(介護・医療他)において、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

    【具体的には…】
    ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む)
    ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
    ・戦略から、直近のプロジェクトを計画
    ・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
    ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

    ▼仕事の魅力
    ・プロダクト責任者としての経験、スキルを積むことができる
    ・事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる。
    ・オールインハウスで制作を行っているため、立案したものをすぐに実現できる。
    ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルもバランスよく活用/習得できる。
    ・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題設定を行うこともできる。

    ▼マーケティング部について
    事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
    社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
    「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
    具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、
    事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
    直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
    会社としてマーケティングに注力する一方で、
    事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
    「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・プロダクトマネージャーとしての経験
    ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
    ・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

    【歓迎条件】
    ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
    ・抽象的な課題設定をできる方
    ・組織のマネジメントを経験がある方
    ・0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)

    【求める人物像】
    ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
    ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
    ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
    ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
    ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    渋谷区(東京)広報担当・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社の広報職として下記の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・広報戦略、企画の立案/実行
    ・自社メディアの編集、企画、ライティング
    ・各メディアとのリレーション
    ・取材対応   等
    日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています。

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業広報/コーポレート広報/採用広報等の広報経験
    ・記事ライティングの経験
    ・プッシュ型の広報経験
    ・コミュニケーション能力が高い方

    【歓迎条件】
    ・Webメディアの編集経験
    ・プレスリリース作成の経験
    ・大手新聞社、媒体社への広報経験
    ・事業会社での広報経験
    ・PR会社での勤務経験

    【求める人物像】
    ・組織作り(編集体制構築)に興味のある方
    ・自発的に考え、結果につなげることができる方
    ・様々な業界に興味がある方
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系

    渋谷区(東京) M&Aコンサルタント・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

    ▼当社M&Aアドバイザリー株式会社について
    自社IT人材サービスで培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
    戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
    IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
    立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

    ▼当ポジションの魅力
    ・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
    ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
    ・主体的に事業開発ができる
    ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
    ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
    インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
    2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。

    同社の魅力:
    ・自由度高く働ける環境:(1)業務効率化(2)PC持ち帰り一切禁止(休日の心理的解放)
    ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。
     それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
     非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
    ・キャリア:縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。
     また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&A仲介(FA含む)の実務経験

    【歓迎条件】
    ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
    ・複数案件の成約実績

    【求める人物像】
    ・先読みして自発的に行動できる方
    ・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
    ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
    ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
    想定年収
    500万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    渋谷区(東京) CRMスペシャリスト・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。
    具体的には、メールやLINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。

    【具体的には…】
    ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
    ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
    ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
    ・営業部門と連携してのユーザー体験向上
    ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

    ▼マーケティング部について
    事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
    社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
    「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
    具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、
    事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
    直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
    会社としてマーケティングに注力する一方で、
    事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
    「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

    ▼担当サービス
    弊社では、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
    多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。
    事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
    以下いずれかの事業に携わっていただきます。
    ・IT領域人材、医療介護領域人材、若年層向けの人材サービス
    ・その他、新規事業

    ▼キャリアパス
    ・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー
    ・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

    ▼当ポジションの魅力
    「コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる点」が最大の特徴です。
    一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。

    ◎複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
    全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。
    ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。

    ◎「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える
    データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。
    MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。

    ▼キャリアパス事例
    ・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
    ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
    ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
    ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験
    ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
    ・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験
    ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
    ・データベース、テーブル設計の経験

    【求める人物像】
    ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
    ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
    ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方
    ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | サービス系

    渋谷区(東京)新卒採用担当・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
    当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会の企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    ▼新卒採用グループについて
    急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
    弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
    また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

    ▼キャリアパス事例
    CASE1:採用のスペシャリスト
        ex)新卒採用担当→中途採用担当
    CASE2:人事としてのジェネラリスト
        ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当
    CASE3:マネジメント
        ex)新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・正社員として1年以上の経験がある方
    ・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
    ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
    ・個人、法人営業問わず営業経験がある方
    ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
    ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
    ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
    ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
    ・社内との関係構築力がある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | サービス系

    渋谷区(東京)中途採用担当・人材サービス事業/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ①採用要件の定義
    ・中途採用市場のマーケット調査
    ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
     
    ②採用計画の立案~実行
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
    ・リクルーティングプロセスの改善 
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
    ・求職者面談・面接

    ③入社後の活躍
    ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行

    ▼中途採用グループについて
    急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
    弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
    また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

    ▼キャリアパス事例
    CASE1:採用のスペシャリスト
        ex)中途採用担当→新卒採用担当
    CASE2:人事としてのジェネラリスト
        ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
    CASE3:マネジメント
        ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

    【HUREX求人担当コメント】
    「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
    創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・無形商材の営業経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・大規模人数(100名以上)の採用経験
    ・人材紹介エージェントの就業経験
    ・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験

    【求める人物像】
    ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
    ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
    ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
    ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
    ・社内との関係構築力がある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    千代田区(東京) 経理マネージャー・大手外食チェーン(プライム上場グループ)/◎基本土日休み◎コロナに負けず連続増収の外食企業◎御茶ノ水駅より徒歩2分

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    同社の経理マネージャーとして、経理業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・日常的な経理業務(仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等)
    ・月次、四半期、年次などの決算業務
    ・グループ会社との連結決算
    ・決算短信、有価証券報告書の作成
    ・監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算


    ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験(会計事務所での経験も歓迎)
    ・決算業務の経験(連結決算の経験歓迎)

    【歓迎条件】
    ・チェーン展開している企業での経理経験
    想定年収
    554万円 ~ 736万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    武蔵野市(東京) 税務コンサルティング・税理士事務所/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    以下の税務及びコンサルティング業務等を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・巡回監査
    ・財務レポートの作成及び報告
    ・経営相談
    ・決算等の税務代行・書類作成
    ・M&A財務デューデリジェンス
    ・事業承継対策のご提案
    ・その他経営会議や幹部会議、人事組織、資本政策等のコンサルティング業務まで幅広く行うことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・会計事務所、税理士事務所での1年以上の経験をお持ちの方
    ・経理の経験をお持ちの方
    ・簿記3級をお持ちの方
    ・税理士科目合格1科目以上の方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    東京都武蔵野市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    東京都(東京)ITソリューションセールス※部長級候補※(自社開発100%) 災害時の支援物資管理システム開発/独自プラットフォーム開発◎2027年上場目指す◎年間休日125日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
    (自社開発している新規事業は災害時に被災者を物資供給で助ける企業様向けのソリューション)

    【具体的には…】
    ・災害時の要請をデジタル化するクラウドサービスの新規販売から継続支援
    ・toB・toG双方に対しB-orderの販売営業
    ※将来的には営業チームのマネジメント業務を想定しています

    【プロダクト概要】
    ➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

    ②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop(生活協同組合)との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

    全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

    【今後の展望】
    災害物資要請版(自社製品)の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

    物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

    【働き方】
    柔軟なワークスタイルの選択が可能
    メインオフィスは宮城県仙台市。
    都内にも約10箇所ほどシェアオフィス(ビジネスエアポート)を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
    働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
    名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

    【HUREX求人担当者コメント】
    東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
    また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
    ・対法人もしくは対自治体向け営業経験

    【歓迎条件】
    ・RDBに関する知識
    ・gitを使用したチームでの開発経験
    ・スクラムでの開発経験
    ・テックリードもしくは同等のご経験 0⇒1フェーズの開発経験
    ・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験

    【求める人物像】
    ・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
    ・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
    ・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
    ・新しいことに、チャレンジしたい方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    東京都(東京)管理部門長候補(自社開発100%) 国内初の災害・防災支援システム開発/独自プラットフォーム開発◎2027年上場目指す◎年間休日125日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』の管理部門長候補をお任せ。IPOに向けた準備を始める段階の当社でバックオフィスの体制構築をご担当いただきます。

    ■お任せしたいことは
    同社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として管理部門の対応などを実施して、事業を運営している状況。今回ご採用した方にはバックオフィス部門にて人事、労務、総務、経理、法務、事業戦略の検討等と幅広く対応いただき、バックオフィスの組織基盤の構築を推進していただき、IPOを目指す当社の強固な組織作りに貢献いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事: 採用、評価、教育、福利厚生などの人事戦略の立案と実行
    ・労務: 労働契約、就業規則、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
    ・総務: 事務用品の調達、オフィス環境の整備、備品管理、庶務などの総務業務
    ・経理: 会計帳簿の作成、決算報告書の作成、税務申告などの経理業務
    ・法務: 契約書の作成、法律相談、コンプライアンスなどの法務業務
    ・事業戦略: 経営計画の策定、事業分析、予算管理、IPO準備などの事業戦略の検討


    【プロダクト概要】
    ➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

    ②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop(生活協同組合)との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

    全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

    【今後の展望】
    災害物資要請版(自社製品)の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。
    物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

    【働き方】
    柔軟なワークスタイルの選択が可能
    メインオフィスは宮城県仙台市。
    都内にも約10箇所ほどシェアオフィス(ビジネスエアポート)を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
    働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
    名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

    【HUREX求人担当者コメント】
    東日本大震災から10年以上が経過した今もなお、災害時における各自治体と企業間の支援物資の受発注業務においてはFAXやTELで多くの労力、時間が割かれている状況にあります。自社独自開発のクラウドサービスの提供を通じて迅速且つ効率的な物資供給を下支えするプラットフォーム構築を実現でき、唯一無二のビジネスに関わることができます。
    また、東北地方の地場企業のIT環境構築が遅れていることを課題視され、各企業の実情に合わせたIT化ソリューション提案を通じて業務効率化、WEBマーケティング等でクライアント企業へ貢献されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・複数の管理部門を横断的に管理・実務を行ったご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO準備に携わったご経験

    【求める人物像】
    ・社会的に責任ある業務において、責任感をもって取り込める方
    ・スタートアップとして、何事にも挑戦的に取り込める方
    ・SaaS業界にて、新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、変化できる方
    ・新しいことに、チャレンジしたい方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    中央区(東京) 社内SE・創業100年を超える化学工業製品の専門商社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。現在社内システム関連の業務は、担当部長が兼務しております。ご入社後は、業務引継ぎを受けていただきながら下記業務を順次お任せしていく予定です。
    <詳細>
    〇ヘルプデスク業務
    〇社内既存システムの運用・改修
    〇ネットワーク、認証基盤の構築や運用、デバイスの運用管理
    〇IT戦略立案…新規システムの検討、業者選定、ベンダーコントロール

    【就業環境】
    年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分と一般的な商社と比較しワークライフバランスが整えやすい環境です。これらの健康経営が評価され2021年3月に「健康経営優良法人2021」として認定されました。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えている専門商社です。
    ・「健康経営優良法人2021」として認定されており、年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。現在活況な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ネットワーク構築や何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・社内SE、または社内システム管理者としてのご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 760万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 資金調達担当(財務部)・不動産業界/◎東証プライム市場◎大手グループ会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    資金調達担当(財務部)

    金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。
    また、資金調達の一環として、弊社の主力事業であるハウス・リースバック資産を流動化するファンドの組成業務も行っております。

    【具体的には…】
    ・金融機関等からの資金の調達業務
    ・資金の決済業務
    ・ファンドの組成業務
    ・上記に付随する業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
    ◎業界トップクラスの成長企業
    応募資格
    【必須条件】
    以下のどちらかの条件に当てはまる方
    ・経理・財務業務経験者(年数は問いません)
    ・金融機関出身者(会社の資金運用調達の流れが分かってらっしゃる方)

    【歓迎条件】
    ・PCスキル(Excel、PowerPointを使用する事が多いです)
    ・宅地建物取引主任者
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    東京都(直行直帰) 法人営業・総合食品容器メーカー/◎業界トップクラス◎福利厚生充実◎転勤なし

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法人営業をご担当いただきます。近隣の県も含めてご担当いただくことになります。

    【具体的には…】
    主な業務内容はルートセールス、一般営業
    ・特定エリアの商社、既存顧客 (容器包装資材問屋)を中心に営業活動を行います。
    ・企画、製造部門とのタイアップや、食材及び食材容器・包装資材の知識といった製造メーカーの強みを活かし、
     既存顧客のフォローをメインでご担当いただきます。
    ・配属時にはパソコン、スマートフォンや社用車を貸与するため、移動先での勤怠報告も可能で、自宅を拠点とした直出~直帰型の営業スタイル
    ※岡山本社での研修(1ヶ月~2ヶ月)があり、未経験の方でも安心して働いて頂けます。


    【当社の魅力】
    食品容器分野で業界のトップランクに位置する当社グループ。
    設立以来、次の時代に何が必要とされるかを見極め、どこよりも一歩早く取り組んできました。
    業界で初めてだったプラスチック容器と紙容器の両製品の製造。
    企画から、製造、印刷、販売までをトータルで行う一貫グループ体制。
    新しい発想で作り上げる新製品の数々…。
    当社グループならではのチャレンジ精神と豊かな想像力は、着実に付加価値となっていきました。
    常に、時代の先を見つめて行動する姿勢がそこにはあふれています。
    当社グループが、次に考えるのは、パッケージにとらわれないパッケージを越えた製品づくり。
    既成概念を打ち破った斬新な「何か」が次なる当社グループから誕生していきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 金融 | 金融・保険系

    千代田区(東京) 資産運用アドバイザー・IT×金融サービス提供企業/◎金融業界経験者歓迎!◎想定年収600万円~1,000万円◎有楽町駅 徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    「くらしとお金」の領域において、はたらく世代の資産運用の悩みを解決する同社で、金融商品売買における「わからない・選べない・続けられない」を解消するべく真にお客様のためになるアドバイスを行います。
    ★同社メディア「マネイロ」からのリード獲得に強みを持っており、多数のご相談をいただいております。

    【具体的には…】
    ・(FP業務)資産運用相談に来られるお客様にオンライン・対面でアドバイスやプランの提案を行う。
    ※現在はZoom面談がメイン
    ・(保険募集・金融仲介業)お客様がプラン・提案商品を気に入られた場合は、業法に基づく説明と手続き
    ・ご契約後の継続的なご相談対応
    ・セミナー講師、記事執筆

    ※新規開拓の必要はございません

    【HUREX求人担当コメント】
    20-40代の金融業界経験のあるメンバーが16名在籍しています。
    現在1名で数百名を担当している方もおり、様々な個人のお客様に将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。

    【同社サービスの特徴と強み】
    お金の診断・相談サービス「マネイロ」は、「すべての人に正しい資産運用を」をコンセプトとした体験型の資産運用サービスです。

    必要な将来資金がわかるWeb診断ツールや、投資や保険などテーマ別オンラインセミナーで、資産運用の基本的な方法論を学べます。
    学んだことをプロと一緒に実践できるオンライン相談サービスでは、質の高い資産運用コンサルティングを無料提供。毎月3,000人以上の新規会員を獲得し急成長しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行や証券会社、保険会社での営業のご経験3年以上
    ※入社後は外資系投資銀行や外資系資産運用会社でアナリスト、ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が直接指導を行います
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | サービス系

    千代田区(東京) 人事労務マネージャー・大手外食チェーン/◎基本土日休み◎東証プライム上場グループで連続増収の外食企業◎御茶ノ水駅より徒歩2分

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    人事労務マネージャーとして、労務実務・チームマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・チームマネジメント
    ・給与関連業務
    ・人事制度の企画・構築・運用
    ・採用業務(採用計画作成・管理・実務)
    ・労務相談対応
    ・弁護士対応

    ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

    【人員構成】
    8名(40代課長1名、20-30代5名)、パート2名

    【魅力】
    ・様々なことに意欲的にチャレンジできる社風です。風通しが良く、直に社長に提案もできます。
    ・残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、働きやすい環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社の人事労務のご経験(3年以上)
    ・給与計算、社保手続き等の実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
    ・会社全体のために主体的に行動できる方
    想定年収
    554万円 ~ 658万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 中途採用人事・ノンデスク産業を支える人材紹介ベンチャー/◎事業や組織規模拡大中企業◎完全週休二日制(土日祝)◎年間休日124日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
    ・エージェントコミュニケーションの主導
    ・ダイレクトリクルーティングの主導
    ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導


    【HUREX求人担当コメント】
    人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

    従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
    ・エージェントコミュニケーションの経験
    ・採用媒体運用の経験

    【求める人物像】
    ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
    ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
    ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
    ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
    ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
    ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
    ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    町田市(東京) 保育園園長候補・学童保育、保育園運営/◎上場大手企業グループ◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社運営の保育園の園長業務全般をお任せします

    【具体的には…】
    ・小規模保育園の園長業務全般
    ・スタッフのマネジメント
    ・父母対応


    応募資格
    【必須条件】
    ・保育園での園長職経験
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    府中市(東京) 測位・防災システム開発・宇宙防衛分野(大手通信企業グループ)/◎福利厚生充実◎年件休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【事業・組織構成の概要】
    準天頂衛星システム(QZSS)、衛星航法システム(MSAS)など、測位補強サービス、防災システム等のミッションクリティカルシステムにおけるソフトウェア開発を通して、国民の安全安心に大きく貢献しています。
    最先端の技術(測位精度向上処理、AI、情報処理技術)を検討、活用したソフトウェア開発を実施しており、社内でも高い技術力を有する技術部門です。
    また、システム開発のライフサイクル全般を同社グループと共に作業することで、ソフトウェア開発技術だけでなく、システムエンジニアリングでも貢献しています。

    【職務内容】
    人工衛星を利用した高精度測位や災害情報の提供を行うシステム開発において、同社グループと共にお客様との仕様調整をしながら、当社社員、パートナー会社メンバーで構成するチームの一員として以下を実施。
    ・ソフトウェア設計・製造・試験
    ・システム提案、要件開発、技術検討
    など

    【ポジションのアピールポイント】
    人工衛星を利用した高精度測位や災害情報の提供を行うシステムの開発を通し、国民の安全安心に関わることができます。当社は、衛星測位の技術力を背景に、同社グループと共にお客様との仕様調整、要件定義から関わることにより、高い信頼をいただく関係にあります。

    そのような関係から、技術研究においても、特殊な先端分野での最新技術へのチャレンジを同社の研究所と一緒になって研究するチャンスもあります。また、同社グループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。
    更に、チームメンバとして経験を積み、継続した成果を挙げることで、リーダ経験を経てグループやプロジェクトを統括するマネージャー職や、高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。
    また、当部では、航空自衛隊向けの警戒管制レーダシステム、JAXA向けスペースデブリ監視システム、国土交通省向け航空管制レーダシステムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。"




    応募資格
    【必須条件】
    ・ソフトウェア開発経験が5年以上あること

    【歓迎条件】
    ・いずれかの言語によるプログラミングができる(C/C++/C#)
    ・開発業務を遂行する上での日本語によるコミュニケーション能力

    【求める人物像】
    ・社会インフラに関わるシステム開発に興味を持ち、何事にも前向きに取り組む姿勢
    ・自ら考えて行動を起こし、業務を牽引できること
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都府中市

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